職場小伙伴，你有否愿景？

之前跟小伙伴聊過愿景這個話題。

大部分還是關于團隊，關于公司，或是自己小小的創業。

很少聊到個人的愿景。

個人愿景的重要性，并不亞于團隊的愿景。但有時會跟理想之類的話題，混在一起。不是沒有交集，但還是有所區別。

理想很好，但對個人而言，往往流于宏大。假如沒有相應的執行力，一不小心就淪為空談。理想也沒有明確的時間表?；蛟S是因為，實現的可能性，原本就不高。很多實干的職場人，有時甚至羞于談論所謂理想。在他們看來，空談理想太虛了，實在是浪費時間。

相比之下，愿景有時間軸上的標記，有更有可能看得到，進得去。

不如先問自己一個問題：

從今天開始計算，此后的五到十年，我想成為一個什么樣的人？

可以找到很多理由，對這個問題不問，也不答。

比如，今朝有酒今朝醉，明日愁來明日愁。誰知道明天怎么樣，更別說明年，還五年，十年？太遙遠。

總之一句話，活在當下?！嗝凑_的說法。

但是，活在當下，不等于不思考未來。這兩件事情，并不矛盾，而是相輔相成。

想要成為一個什么樣的人，不是理想主義，不是虛空幻想，白日做夢。而是一個相對明確的目標。有了這個目標，才能確定方向，尋到路徑，一路往前。路上難免遇到阻礙，高山深谷，崎嶇難行。也難免一時的偏航，懷疑。但只要目標明確，知道自己的方向沒有錯。就算走了彎路，也有達到的時候。

假如沒有愿景，對個人來說，就是在渺渺時空里，漫無目的地游蕩。這不是活在當下，而是極深度近視眼，只看得到當下，看不到其它。所思所想，所言所行，都是機械式的被動反應。隨著時間的流逝，除了“毛血日益衰，志氣日益微”之外，一無所獲。

不少小伙伴都背過，《鋼鐵是怎樣煉成的》那段話：“當他回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥”。芥菜樹下看，之所以會“虛度年華”，“碌碌無為”，很大的一個原因，就是沒有人生愿景。借用近年來常見的一句話，就是——

“不知為何而戰”。

戰場目標的迷失，會給戰果帶來毀滅性的影響。武器再高端，能力再強大，也無法奪得勝利。個人愿景的缺乏，也會讓人一輩子虛度。不清楚自己學習、工作、生活，是為了什么，也就不會真的努力。

此外，不要忘了愿景的時間軸。不長不短，五到十年。

五到十年，足夠短。它并沒有遙遠到看不見，讓所有的承諾和想法，都淪為空談。幾個寒暑，秋去冬來，十年就過去了。假如沒有特別的意料之外出現，很多事情，既可以預見，也可以看見。如果發生了特別的意料之外，無論是好是壞，都已經超出了我們的人力可控范圍。那也不必為之做無謂的擔心。

五到十年，也足夠長。你有足夠的時間努力，也有足夠的時間等待，一步步走近自己的愿景。

你的愿景，是什么？

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