賦能成長,筑夢遠航。8月11日,中航未來華東航空實訓基地內掌聲如潮,2025年度暑期師資培訓會開營儀式盛大舉行。
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盛大開幕
中航未來集團董事長劉永,總裁劉尹,集團督導張公良,集團督導楊鳳蘭,副總裁歐陽鋒,副總裁、滁州中航未來總經理席美華,三萬英尺總經理肖永強,總裁辦主任吳懷龍,市場部就業總監孫瑞秋等,
與來自全國各校區的百余名教師代表齊聚一堂,共同開啟為期5天的航空職業教育賦能之旅。
開營儀式,在莊嚴熱烈的氛圍中拉開帷幕。
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領導致辭
中航未來集團副總裁、滁州中航未來總經理席美華致開幕詞。
席美華表示:
回望來時路,初心如磐。自2014年舉辦首屆師資培訓會以來,師資培訓會已走過十一載春秋。
今年尤為特殊——這是首次在我們自建的滁州中專舉辦培訓,標志著集團職業教育體系建設的里程碑式突破。
在此,謹代表集團向各校區同仁的辛勤付出與卓越成果致以崇高敬意!
站在新起點,我們更要以歸零心態再出發,期待大家以本次培訓為引擎,將“個人成長”轉化為“團隊賦能”,為航空職業教育高質量發展注入新動能。
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學員代表發言
燕京理工校區老師修生平,作為學員代表發言。
修生平在發言中鄭重承諾:
將以“空杯之心”投入學習,以“求索之志”問道前行,以“篤行之力”扎根崗位,將培訓成果轉化為育人實效。
大家非常珍惜此次培訓機會,沉下心來學習前沿理念和實踐經驗,在未來的教育教學中,努力做到“讓理論扎根中航土壤,讓經驗轉化為育人本領”,展現了新一代中航教育人的責任與擔當。
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講師代表講話
培訓會講師代表、華東航空實訓基地主任王新美表示,本次課程經過精心設計,涵蓋自我管理、學生穩定、養成教育等核心模塊,并引入數字化工具應用、心理干預等實用課程。
培訓采用“理論+實踐”模式,通過課堂研討、案例分析等形式,助力教師專業成長。
“我們不僅要傳授知識,更要幫助教師將所學轉化為育人實效。”
王新美強調,本次培訓將持續5天,旨在打造一支高素質的“雙師型”教師隊伍,為航空職業教育高質量發展提供人才保障。
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領導寄語
集團督導張公良,發表重要講話。
張公良首先對培訓會的順利開幕表示熱烈祝賀,并對全體參訓教師提出殷切期望。
張公良強調,新時代航空職業教育工作者要努力成為“四有新人”:有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。
他指出:“教師是立教之本、興教之源,必須堅守教育初心,樹立正確價值觀,以高尚的師德師風引領學生成長。”
“這次培訓不僅是專業能力的提升,更是一次精神洗禮。”張公良表示,希望全體教師通過此次培訓,在專業技能和職業素養上實現雙提升,為培養更多高素質航空服務人才貢獻力量。
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賦能成長 筑夢遠航
“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。”
隨著中航未來·滁州中航2025年暑期師資培訓會的全面啟動,
一場聚焦“四有新人”培養目標、賦能教師專業成長的系統性培訓,正式拉開帷幕。
從集團領導的戰略部署到講師的精心備課,從新教師的求知熱忱到全體參訓者的鄭重承諾,本次培訓會已展現出“理念引領、實踐落地”的鮮明特色。
我們期待,通過為期5天的深度學習與思想碰撞,全體參訓教師將以嶄新的專業素養和精神風貌,在各自崗位上綻放育人光彩,共同譜寫中航未來職業教育高質量發展的新篇章!
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