中航未來丨2025年度暑期師資培訓會隆重開幕 聚焦“賦能·成長”

賦能成長，筑夢遠航。8月11日，中航未來華東航空實訓基地內掌聲如潮，2025年度暑期師資培訓會開營儀式盛大舉行。

盛大開幕

中航未來集團董事長劉永，總裁劉尹，集團督導張公良，集團督導楊鳳蘭，副總裁歐陽鋒，副總裁、滁州中航未來總經理席美華，三萬英尺總經理肖永強，總裁辦主任吳懷龍，市場部就業總監孫瑞秋等，

與來自全國各校區的百余名教師代表齊聚一堂，共同開啟為期5天的航空職業教育賦能之旅。

開營儀式，在莊嚴熱烈的氛圍中拉開帷幕。

領導致辭

中航未來集團副總裁、滁州中航未來總經理席美華致開幕詞。

席美華表示：

回望來時路，初心如磐。自2014年舉辦首屆師資培訓會以來，師資培訓會已走過十一載春秋。

今年尤為特殊——這是首次在我們自建的滁州中專舉辦培訓，標志著集團職業教育體系建設的里程碑式突破。

在此，謹代表集團向各校區同仁的辛勤付出與卓越成果致以崇高敬意！

站在新起點，我們更要以歸零心態再出發，期待大家以本次培訓為引擎，將“個人成長”轉化為“團隊賦能”，為航空職業教育高質量發展注入新動能。

學員代表發言

燕京理工校區老師修生平，作為學員代表發言。

修生平在發言中鄭重承諾：

將以“空杯之心”投入學習，以“求索之志”問道前行，以“篤行之力”扎根崗位，將培訓成果轉化為育人實效。

大家非常珍惜此次培訓機會，沉下心來學習前沿理念和實踐經驗，在未來的教育教學中，努力做到“讓理論扎根中航土壤，讓經驗轉化為育人本領”，展現了新一代中航教育人的責任與擔當。

講師代表講話

培訓會講師代表、華東航空實訓基地主任王新美表示，本次課程經過精心設計，涵蓋自我管理、學生穩定、養成教育等核心模塊，并引入數字化工具應用、心理干預等實用課程。

培訓采用“理論+實踐”模式，通過課堂研討、案例分析等形式，助力教師專業成長。

“我們不僅要傳授知識，更要幫助教師將所學轉化為育人實效。”

王新美強調，本次培訓將持續5天，旨在打造一支高素質的“雙師型”教師隊伍，為航空職業教育高質量發展提供人才保障。

領導寄語

集團督導張公良，發表重要講話。

張公良首先對培訓會的順利開幕表示熱烈祝賀，并對全體參訓教師提出殷切期望。

張公良強調，新時代航空職業教育工作者要努力成為“四有新人”：有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。

他指出：“教師是立教之本、興教之源，必須堅守教育初心，樹立正確價值觀，以高尚的師德師風引領學生成長。”

“這次培訓不僅是專業能力的提升，更是一次精神洗禮。”張公良表示，希望全體教師通過此次培訓，在專業技能和職業素養上實現雙提升，為培養更多高素質航空服務人才貢獻力量。

賦能成長 筑夢遠航

“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。”

隨著中航未來·滁州中航2025年暑期師資培訓會的全面啟動，

一場聚焦“四有新人”培養目標、賦能教師專業成長的系統性培訓，正式拉開帷幕。

從集團領導的戰略部署到講師的精心備課，從新教師的求知熱忱到全體參訓者的鄭重承諾，本次培訓會已展現出“理念引領、實踐落地”的鮮明特色。

我們期待，通過為期5天的深度學習與思想碰撞，全體參訓教師將以嶄新的專業素養和精神風貌，在各自崗位上綻放育人光彩，共同譜寫中航未來職業教育高質量發展的新篇章！