8月16日,廣西防城港市調(diào)查組發(fā)布“女司機亮證逼迫讓路事件”最終處理通報:涉事女子侯某某結(jié)束5日行政拘留,其丈夫黎某被注銷行政執(zhí)法證并受黨內(nèi)警告處分,另有6名公職人員因辦案瑕疵被追責。這場由行車記錄儀拍攝的90秒視頻,最終撬動了三級執(zhí)法體系的整改。因此,公職人員在家庭中清正廉潔理念融入日常言行與家庭互動,形成潛移默化的影響。
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自身言行樹立廉潔標桿。 公職人員在家庭生活中要始終堅守原則,杜絕任何與公權(quán)力相關(guān)的不當言行。例如,拒絕在家中討論工作中的敏感信息、不向家屬透露可能影響公正決策的內(nèi)容,更不能利用職務便利為家人謀取特殊待遇。日常消費、人情往來中保持低調(diào)樸素,不追求超出自身經(jīng)濟能力的物質(zhì)享受,用 “不貪小利、不徇私情” 的實際行動,讓家屬直觀感受到廉潔的分量。同時,主動向家人坦誠工作中的紀律要求,比如 “執(zhí)法證絕不能轉(zhuǎn)借他人”“收受禮品可能違反規(guī)定” 等,讓家屬明白哪些 “便利” 碰不得,從源頭上筑牢思想防線。
將廉政教育融入家庭生活場景。 利用家庭聚會、日常聊天等契機,結(jié)合典型案例開展 “微教育”。比如,在新聞中看到類似 “家屬濫用公職身份” 的事件時,主動與家人分析背后的紀律紅線和法律后果,引導家屬思考 “如果是我們家遇到這種情況該如何做”。也可以分享單位組織的廉政學習內(nèi)容,講述身邊同事因嚴守紀律獲得尊重的正面故事,讓家屬在輕松的氛圍中理解 “廉潔是家庭平安的底線”。此外,可帶領(lǐng)家人參觀廉政教育基地,通過直觀的展覽和講解,強化全家對 “公權(quán)姓公、不容私用” 的認知,讓廉潔成為家庭共同的價值追求。
建立家庭內(nèi)部的 “廉潔約定”。 與家屬共同制定簡單明確的家庭規(guī)則,比如 “不替他人打聽工作事項”“不接受可能影響公正履職的宴請”“不利用公職身份炫耀或施壓” 等,讓每個家庭成員都清楚行為邊界。在涉及家庭重大事項時,主動與家屬溝通是否符合紀律要求,例如家屬創(chuàng)業(yè)、投資等,主動咨詢單位紀檢部門是否存在利益沖突,用公開透明的態(tài)度贏得家人的理解與支持。同時,鼓勵家屬對自己進行監(jiān)督,比如請配偶提醒自己 “是否在酒桌上說過不當言論”,讓家人成為廉潔自律的 “第一道防線”。
以良好家風涵養(yǎng)廉潔底色。 弘揚 “清白做人、干凈做事” 的家風傳統(tǒng),通過長輩的言傳身教影響下一代。例如,在教育子女時,強調(diào) “靠努力而非關(guān)系”“守規(guī)矩才是長久之道”,避免孩子形成 “特權(quán)思想”。在處理家庭矛盾或利益問題時,堅持公平公正原則,不搞 “特殊化”,讓子女從小在平等、正直的環(huán)境中成長。當家庭中出現(xiàn)模糊不清的 “人情往來” 時,主動帶頭拒絕,用 “寧得罪人、不違紀律” 的態(tài)度,讓家屬感受到堅守原則的決心,逐步形成 “以廉為榮、以貪為恥” 的家庭氛圍。(君聞)
來源:潮新聞客戶端
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