( 武漢市武昌區(qū)人民政府辦公室 侯亞芳)2025年7月25日,湖北省委常委會召開會議,會議要求持續(xù)抓好《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實,從改進會風(fēng)文風(fēng)、公務(wù)活動、督查檢查考核等方面入手,為基層減負(fù)。基層是國家治理的“神經(jīng)末梢”,科學(xué)考核則是激活這一末梢、為基層減負(fù)提能的關(guān)鍵“密碼”。武漢在績效管理綜合考核上創(chuàng)新調(diào)整,精簡優(yōu)化全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家考核目標(biāo),為基層減負(fù)與區(qū)域發(fā)展協(xié)同共進提供了生動實踐樣本。
切實破除形式之弊,為基層松綁減負(fù)。過去,繁瑣考核如沉重的鐐銬,讓基層陷入“表海”“會海”困境,有時一個部門綜合考核總體賦分一千分,一個指標(biāo)考核包含18項考核內(nèi)容,同樣的工作內(nèi)容要在不同的系統(tǒng)重復(fù)填報,這些低效的考核均讓基層疲于應(yīng)付、無所適從。我們經(jīng)常看到干部困于繁瑣事務(wù),加班加點,越干越累,干事熱忱消磨無幾。2025年武漢市創(chuàng)新考核形式,大刀闊斧取消對各區(qū)的平時考核,考核頻次取消月度、季度排名通報,做到了真減負(fù)。同時,考核體系化繁為簡,聚焦工作重點難點,不搞“千分制”,實行“百分制”;考核內(nèi)容大幅瘦身,內(nèi)含多項細(xì)分指標(biāo)的復(fù)合型指標(biāo)均被取締,城市綜合管理指標(biāo)從十幾項精簡為市容環(huán)境管理、城管執(zhí)法管理兩項,工作引領(lǐng)性不強、支撐性不強的指標(biāo),均被叫停糾偏。這些調(diào)整,呼應(yīng)了基層減負(fù)“減形式不減落實”的核心邏輯,真正能讓干部從“迎考應(yīng)付”中解脫,把時間、精力聚焦于社會治理要點痛點上。
真正立準(zhǔn)實干導(dǎo)向,為發(fā)展蓄能提質(zhì)。基層減負(fù)不是“減法”而是“加法”,減去的是形式主義的包袱,加上的真抓實干的責(zé)任。政績考核是“指揮棒”、“風(fēng)向標(biāo)”,也是統(tǒng)籌工作、推進發(fā)展的有力舉措。科學(xué)考核才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向,才能保障發(fā)展方向不偏、靶心不移、焦點不散。2025年武漢市創(chuàng)新考核內(nèi)容,緊緊牽著創(chuàng)新發(fā)展、項目建設(shè)、招商引資、向上爭取資金幾個發(fā)展“牛鼻子”,持續(xù)設(shè)立賽迪顧問百強區(qū)排名進位加分項,新設(shè)GDP進位、重大項目建設(shè)等加扣分項,持續(xù)提升創(chuàng)新發(fā)展指標(biāo)占比,新增數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)營收、軟件業(yè)務(wù)收入等新興指標(biāo),更加注重招商引資實效,將簽約項目開工開業(yè)轉(zhuǎn)化率、項目到資轉(zhuǎn)化率納入考核,為基層工作樹立了“實干坐標(biāo)”,傳遞了清晰信號,考核要為高質(zhì)量發(fā)展“站臺”。
做到強激勵促擔(dān)當(dāng),為干部撐腰鼓勁。考核只是手段,運用才是關(guān)鍵。完成考核不是終點,而是激勵干部進步、推動事業(yè)發(fā)展的起點。武漢創(chuàng)新考核結(jié)果運用,新設(shè)對“立功”單位獎勵、對突出個人記功嘉獎,是給實干者的“強心劑”。基層干部不怕吃苦,怕的是“苦勞不被看見”。當(dāng)考核結(jié)果與獎勵掛鉤,當(dāng)容錯糾錯機制為擔(dān)當(dāng)者兜底,干部就有了“甩開膀子干”的底氣。這種正向激勵,讓“敢為、善為”成為基層干事生態(tài),也能更好推動減負(fù)后的基層,釋放更強發(fā)展動能。
從武漢的探索看,科學(xué)考核的本質(zhì),是在“減”與“增”間找平衡,要減去形式主義負(fù)擔(dān),增添實干發(fā)展動力,要減去冗余考核壓力,增添干部擔(dān)當(dāng)?shù)讱狻R怀觥熬珳?zhǔn)”二字,按照“考少、考精、考重點”的原則,統(tǒng)籌做好考核指標(biāo)的進退留轉(zhuǎn)和歸并整合。為基層減負(fù),也不可能一蹴而就,需常抓不懈、持之以恒。只有持續(xù)深入研究減負(fù)重點、痛點問題,建立科學(xué)考核導(dǎo)向,才能讓干部放開手腳、輕裝前行。只有讓基層“輕裝”奔跑,才能讓發(fā)展“全速”前行,更好更優(yōu)書寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)中基層善治與高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。(完)
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