河南
為扎實推進本季度多元解紛工作提質增效，確保各項任務有序落地，8月22日下午，開封市龍亭區人民法院多元解紛團隊以“戰果初顯，宜當勝勇直前，查漏補缺，聚力再攀高峰”為主題召開季度工作推進例會，圍繞近期工作安排、能力提升與業務優化等核心內容展開部署，為團隊下一階段工作明確方向。會議由多元解紛主任梁成勛主持，團隊成員參加。
會議首先肯定了團隊前期工作成效，強調在取得階段性成果的基礎上，更要保持奮進姿態，聚焦薄弱環節精準發力。季度末是工作收官與銜接的關鍵節點，全體調解員需高度重視當前任務梳理，確保案件臺賬清晰、數據準確無誤；通過提前規劃下周工作清單，細化任務分工與時間節點，為季度最后一個月的工作開展筑牢基礎。
提升專業素養是調解員履行職責的核心保障，也是“查漏補缺、聚力攀高”的關鍵抓手。會議提出，團隊成員要主動參與各類業務培訓、技能競賽及交流活動，在實踐中錘煉調解技巧、拓寬工作思路。無論是行業專題研討還是跨部門經驗分享，都要積極融入、認真總結，將先進理念轉化為解決糾紛的實際能力，不斷提升群眾對調解工作的認可度與滿意度。
會議著重指出，針對新時代調解工作的新要求，“學習賦能”是持續進步的重要支撐。一方面，要加強電腦操作、辦公軟件等信息化技能學習，熟練運用線上調解平臺、電子檔案管理系統，以科技手段提升工作效率，適應“智慧調解”發展趨勢；另一方面，必須強化法律知識儲備，深入學習民法典、社會治理相關法規及司法解釋，做到“調解有依據、說理有法理”。會議明確強調，調解工作不能僅依賴經驗積累，更要以專業法律素養為支撐，實現“經驗+法理”雙輪驅動，確保每一起調解案件都經得起法律與時間的檢驗。
此次會議的召開，進一步凝聚了團隊共識、壓實了工作責任。多元解紛團隊將以此次部署為契機，延續“勝勇直前”的干勁，踐行“查漏補缺”的務實，以嚴謹務實的工作作風、持續學習的進取態度，扎實做好各項工作，全力化解矛盾糾紛，為構建和諧穩定的社會環境貢獻力量。（聶馨靈美）
供稿：開封市龍亭區人民法院
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