人社部重要通知！個人養老金不到退休也能領，新增三種領取情況

8月19日，人力資源和社會保障部發布重要通知，自9月1日起，個人養老金新增三項領取條件以及兩項參與渠道。首先，我們來探究個人養老金與養老金的區別，二者是否為同一概念？

通常所說的養老金，一般指基本養老金，即退休人員在繳納城鎮職工養老保險后，達到法定退休年齡且滿足最低繳費年限，完成退休手續后每月領取的退休待遇。而個人養老金遵循自愿繳納原則，無繳費基數和繳費年限要求，參保人員可自行選擇繳費金額，達到法定退休年齡即可領取。

個人養老金與養老金既有相同之處，也存在不同點。相同之處在于，二者均能在退休人員退休后提供經濟來源，簡而言之，主要服務對象均為退休人員，能為退休老人提供一定的物質保障，即退休后均可獲得資金。其次，繳納和領取方式相同，均為退休前繳納、退休后領取。

二者的不同之處在于，本質目的存在差異。養老金旨在提供基礎性生活保障，是具有普惠性質的養老保障；而個人養老金作為補充性養老保障，屬于個人儲蓄型養老保險，參與商業運行，具有自負盈虧的屬性。因此，從本質上講，養老金屬于普惠性基礎保障，個人養老金則是帶有商業性質的個人儲蓄型養老保險。

此次關于個人養老金的通知，主要新增三項領取情形：

1. 申請領取個人養老金之日前12個月內，本人或配偶、未成年子女發生的與基本醫保相關的醫藥費用支出，扣除醫保報銷后個人負擔累計超過本省（自治區、直轄市）上一年度居民人均可支配收入的；

2. 申請領取個人養老金之日前2年內，領取失業保險金累計達到12個月的；

3. 正在領取城鄉最低生活保障金的。

此前，個人養老金的主要領取情形為：一是達到退休年齡；二是完全喪失勞動能力；三是出國或出境定居。可見，以往領取個人養老金以退休為主要條件，其余兩種情況屬于完全喪失勞動能力或出國等極其特殊情形。從某種程度而言，除達到法定退休年齡外，其余兩種情況極為少見。此次新增的三種領取方式，是考慮到個人或家人出現醫療、失業等特殊情況，當家庭或個人遭遇重大困難且經濟困難時可提前支取。相較于以往的領取方式，此次新增的三種方式放寬了個人養老金領取政策。

除新增三種領取情形外，此次還增加了兩種參與方式。此前，個人養老金只能通過在銀行開設資金賬戶的方式參與，現在可在公共服務平臺等以及當地社保經辦機構提出申請。此次變革從放寬領取方式和增加申請渠道兩方面著手，目的在于鼓勵推廣個人養老金，吸引更多有能力、有條件的人參與。隨著多種養老金模式的增加，其主要目的是通過多種方式繳納保險，保障退休后獲得多種形式的養老金待遇，這無疑是積極有益的舉措。