對于靈活就業(yè)人員而言,可按個人身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。不過,多數(shù)靈活就業(yè)人員選擇參加的仍是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。就這類養(yǎng)老保險(xiǎn)而言,目前已無法進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。若一名靈活就業(yè)人員臨近退休年齡,卻尚未繳滿最低繳費(fèi)年限,則需延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間,直至繳滿方可辦理。當(dāng)然,若靈活就業(yè)人員選擇從職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),后者當(dāng)前仍可進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。若補(bǔ)繳5萬元,能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金呢?
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在此,我們通過具體案例予以說明。假設(shè)一位1965年8月出生的靈活就業(yè)人員,已繳納5年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。依據(jù)延遲退休時間表,其退休年齡為60歲零2個月,退休時間為2025年10月。鑒于當(dāng)前職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為15年,顯然其繳費(fèi)年限差距較大。即便繼續(xù)繳納10年,仍難以滿足繳費(fèi)年限要求,因?yàn)?030年之后,繳費(fèi)年限將從15年逐步提高至20年。
而且,即便繳滿養(yǎng)老保險(xiǎn),其年齡也已達(dá)70多歲。在此情形下,將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),進(jìn)而完成一次性補(bǔ)繳,及時享受養(yǎng)老金待遇,或許是較為妥當(dāng)?shù)淖龇ā?/strong>
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若選擇將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為居民養(yǎng)老保險(xiǎn),那么職工繳費(fèi)年限可合并至居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中,同時,養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶中的余額也可轉(zhuǎn)至居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
例如,上述繳納了5年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、個人賬戶余額為1.8萬元的靈活就業(yè)人員,轉(zhuǎn)為居民養(yǎng)老保險(xiǎn)后,需一次性補(bǔ)繳12年。若補(bǔ)繳5萬元,其養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶余額則為6.8萬元。下面我們來計(jì)算其可領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額。
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根據(jù)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計(jì)算公式,養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金之和。其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金由當(dāng)?shù)匕垂潭ń痤~發(fā)放。目前,多數(shù)地區(qū)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金低于200元。我們假設(shè)其所在地基礎(chǔ)養(yǎng)老金為180元,個人賬戶養(yǎng)老金等于6.8萬除以139,即489元,其領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額為180加489,即669元。
盡管此類養(yǎng)老金相較于職工養(yǎng)老金水平偏低,但能避免延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金,及早享受待遇,也不失為一種較好的選擇。
綜上所述,靈活就業(yè)人員參加社保時,若參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn),無法進(jìn)行一次性補(bǔ)繳;若參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),當(dāng)前多數(shù)地區(qū)仍可進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。從養(yǎng)老金水平來看,參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)所獲待遇相對更優(yōu)。然而,若繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的時間較短,且臨近退休年齡,此時可選擇轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),以盡早獲得養(yǎng)老金待遇。如一次性補(bǔ)繳5萬元,所領(lǐng)取的養(yǎng)老金可能達(dá)五六百元以上。若在上海,由于基礎(chǔ)養(yǎng)老金可達(dá)1555元,領(lǐng)取的養(yǎng)老金甚至可能超2000元。
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