一、報告基本概況
- 覆蓋范圍:評估全球 48 個國家 / 地區的養老金體系,2024 年新增越南;
- 評估維度:通過三大子指數(充足性、可持續性、完整性)及 50 余項指標評分;
- A 級體系:荷蘭(84.8 分,第 1)、冰島(83.4 分,第 2)、丹麥(81.6 分,第 3)、以色列(80.2 分)。
二、各子指數 Top3 排名
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三、重點區域 / 國家表現(部分)
1、亞洲:新加坡表現最佳(78.7 分,上升);日本 54.9 分(下降),韓國 52.2 分(上升);
2、歐美:歐洲包攬全球前 3(荷蘭、冰島、丹麥),英國 71.6 分(下降),德國 67.3 分(上升);
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美國 60.4 分(下降),加拿大 68.4 分(下降);美國退休制度在2024年獲得 C+ 評級。在評估的48個全球養老金系統中,排名第29位,意味著該系統是可靠的,設計良好,但存在重大風險。如果不消除這種風險,系統可能會處于某種危險之中。
3、其他區域:拉丁美洲烏拉圭 68.9 分,智利 74.9 分(上升);
大洋洲澳大利亞 76.7 分(下降),新西蘭 68.7 分(上升)。
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四、特色章節:助力固定繳費(DC)計劃成員實現最佳退休結果
- 背景:全球正從固定收益(DB)計劃向 DC 計劃轉型,OECD 數據顯示超 50% 養老金資產集中于 DC 計劃,但 DC 計劃通常不提供穩定退休收入,與 DB 計劃差異顯著;
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- 關鍵建議
- 養老金計劃需設計優質退休產品,聚焦 “定期收入” 而非僅提供一次性 lump sum(總額支付);
- 允許福利靈活組合(收入 + 部分一次性提取),并防范通脹、市場下跌、長壽等風險;
- 關注老年人認知衰退問題,為退休人員提供個性化指導與建議。
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