又內(nèi)亂了！德云社元老級人物離開，發(fā)文內(nèi)涵郭德綱，徹底撕破臉面

在德云社的江湖中，向來是熱鬧非凡，掌聲雷動之時(shí)，也難免出現(xiàn)裂縫。臺上演員賣力逗笑觀眾，臺下卻也有著各種糾葛掰扯。這不，最近寧云祥又站在了風(fēng)口浪尖之上。

寧云祥，身份可不一般，他是張文順老先生的親外孫。想當(dāng)年，北京相聲大會時(shí)期，郭德綱、李菁、張文順三人艱難支撐，條件極為艱苦，張文順老先生即便身體不好，也堅(jiān)持上臺演出，這份情誼郭德綱一直銘記于心。2009 年，張文順老先生去世，郭德綱在靈前承諾，會照顧張家的孩子。

隨后，寧云祥加入德云社，成為 “云字科” 的一員，與岳云鵬、張?jiān)评椎葞熜值芡T。2012 年，德云社力推新人，寧云祥入選 “德云四公子”，起點(diǎn)不可謂不高，光環(huán)加身。可誰能想到，2013 年，他突然離開了德云社。當(dāng)時(shí)外界對此猜測紛紛，但他一直未作回應(yīng)，這一消失就是八年之久。

直到 2021 年，他在廣德樓回歸，聲稱從青年隊(duì)重新開始，大家還感慨這孩子懂事了。此后兩年，他跟著五隊(duì)在小園子演出，雖未爆火，倒也安穩(wěn)。然而，2025 年夏末，他再次選擇離開，并且這一次，他不再沉默，發(fā)表了 “三澄清”，猶如三顆石子投入平靜的湖面，激起千層浪。

寧云祥的第一個(gè)澄清，是關(guān)于 “郭家菜” 倒閉的鍋。當(dāng)年 “郭家菜” 開業(yè)時(shí)，憑借德云社的影響力，粉絲們紛紛排隊(duì)捧場，可僅僅四年后就關(guān)門大吉。網(wǎng)上有人將倒閉原因歸咎于寧云祥的父親，因?yàn)楫?dāng)時(shí)他父親擔(dān)任大堂經(jīng)理。但寧云祥明確表示，父親只是打工者，主要負(fù)責(zé)管理服務(wù)員、監(jiān)督衛(wèi)生等基礎(chǔ)工作，對于飯店的經(jīng)營決策并無話語權(quán)，倒閉并非父親所能決定。言下之意，就是別把老板的失誤算在員工頭上。

對于這一點(diǎn)，網(wǎng)友們看法不一。一部分網(wǎng)友認(rèn)為，寧云祥父親作為大堂經(jīng)理，在一定程度上確實(shí)對飯店運(yùn)營有責(zé)任，不能完全推脫。但也有網(wǎng)友覺得，飯店經(jīng)營是一個(gè)復(fù)雜的體系，涉及眾多因素，不能單純指責(zé)一個(gè)打工的大堂經(jīng)理。

第二個(gè)澄清，是關(guān)于 2013 年他第一次離開德云社的真正原因。寧云祥直言，并非所謂的 “鬧情緒” 或者 “吃不了苦”，而是因?yàn)?“多干少得”。當(dāng)時(shí)他排練、跑場常常到半夜，付出了很多時(shí)間和精力，可收入?yún)s不盡人意，付出與回報(bào)嚴(yán)重失衡，心里憋屈，所以選擇離開。這番話簡單直接，卻道出了很多底層從業(yè)者的心聲。

對此，有網(wǎng)友表示理解，畢竟在任何行業(yè)，公平的付出與回報(bào)都是員工所期望的。但也有網(wǎng)友指出，德云社培養(yǎng)新人也需要投入成本，而且在初期，新人可能確實(shí)需要經(jīng)歷一段積累的過程，不能僅僅因?yàn)槭杖氲途瓦x擇離開。

第三個(gè)澄清，則是關(guān)于社保問題。寧云祥稱，在德云社的這些年，社保一直是自己繳納，公司并未承擔(dān)相應(yīng)部分。既然在待遇上如同 “零工”，那 “德云演員” 的認(rèn)證留著也沒什么意義，所以干脆取消了。這一點(diǎn)無疑撕開了德云社最為敏感的部分，曾經(jīng)江湖門派式的 “情分”，在現(xiàn)實(shí)面前，其實(shí)就是一份雇傭關(guān)系，而雇傭關(guān)系就應(yīng)該依法依規(guī)來處理。

對于社保這件事，網(wǎng)友們議論紛紛。一些網(wǎng)友質(zhì)疑德云社作為一個(gè)大型社團(tuán)，為何不按照規(guī)定為員工繳納社保，這是否涉及違法違規(guī)。但也有網(wǎng)友表示，或許存在一些特殊情況，不能僅僅聽寧云祥一面之詞。

德云社的裂縫，并非今日才有。早在 2010 年前后，德云社就經(jīng)歷過風(fēng)波，“停演整頓” 讓老觀眾們記憶猶新。2010 年李菁離開，另起爐灶；2016 年曹云金發(fā)長文，將舊事重提，引發(fā)不小的爭議。這些事件背后，其實(shí)都反映出德云社一直存在的 “資源分配”“利益切割”“情分和合同如何共存” 等問題，這些問題就像隱藏在水面下的暗流，時(shí)不時(shí)泛起漣漪。

寧云祥的 “三澄清”，看似是在訴說自己的遭遇，實(shí)則再次將這些老問題暴露在大眾面前。如今的德云社，資源明顯向頭部演員集中，那些能帶來流量的演員，綜藝、代言、商演邀約不斷，而沒有名氣的演員，即便苦練技藝，也很難獲得像樣的演出機(jī)會。

在情分與制度方面，曾經(jīng) “師徒如父子” 的美好話語，在涉及社保、分成、晉升等實(shí)際問題時(shí)，就需要靠制度來衡量。德云社已經(jīng)不再是當(dāng)初那個(gè)小小的茶樓相聲班子，而是發(fā)展成了擁有票房、供應(yīng)鏈、IP 運(yùn)營等一整套產(chǎn)業(yè)的大型文化公司，江湖氣固然有其吸引人之處，但規(guī)則才是公司穩(wěn)定發(fā)展的根基。

有人或許會說，寧云祥走了就走了，德云社依然會照常演出，門票依舊不愁賣。確實(shí)，德云社新人輩出，“霄字科”“龍字科” 等新人不斷涌現(xiàn)，演出檔期滿滿當(dāng)當(dāng)，商業(yè)演出也從未間斷。但不可否認(rèn)的是，德云社正在悄然發(fā)生變化。曾經(jīng)觀眾走進(jìn)園子，是為了感受那份師徒之間的真摯情分，以及舞臺上濃濃的煙火氣，那時(shí)的相聲是真正為臺下觀眾而說，即便段子偶爾卡殼，觀眾也會因?yàn)槟欠菡鎸?shí)而捧腹大笑。

可如今，德云社更像是一個(gè)流量秀場，誰能上綜藝、接代言、蹭熱點(diǎn)，誰就能占據(jù) C 位。觀眾去看演出，更多是沖著演員的 “名頭”，而非真正去聽相聲。郭德綱當(dāng)年那句 “江山父老能容我，不使人間造孽錢”，曾打動無數(shù)人。但現(xiàn)在再看，江山依舊，父老依舊，德云社卻仿佛隔著一層玻璃，雖然看得見，卻少了那份曾經(jīng)的溫度。

寧云祥的 “三澄清”，沒有激烈的爭吵，沒有惡語相向，卻如同三根尖銳的釘子，將德云社多年來不愿公開的問題釘在了墻上。他不是第一個(gè)離開德云社的演員，恐怕也不會是最后一個(gè)。德云社不會因?yàn)樗碾x開而崩塌，票房還會繼續(xù)，笑聲也會持續(xù)。

但在老觀眾心中，都有一桿秤，會去衡量德云社到底是在專注藝術(shù)，還是只看重商業(yè)利益。如果必須要在兩者之間做出選擇，那至少要將生意做得明明白白，將藝術(shù)做得踏踏實(shí)實(shí)。畢竟，臺上表演為的是逗樂觀眾，臺下更要留住人心。只有將 “人” 的問題處理好，將 “分” 的賬算清楚，德云社這個(gè)江湖招牌才能長久屹立不倒。