最近,謙尋的主播昊昊過生日了!
當時,昊昊正在休息室,薇婭輕輕敲門,魔法師一般,把一個精致的生日蛋糕,送給了昊昊,讓他感動不已。
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這已經不是昊昊第一次收到薇婭的禮物跟祝福了,也不是薇婭第一次給員工過生日。在謙尋,賣貨不是最重要的事,選人、用人、培養和激勵員工才是他們企業最重要的事情。
盡管,謙尋直播團隊在選品業界出名的“六親不認”,非常嚴格,但對待自己的員工卻如同家人。
他們注重建設自己的企業文化,讓每個加入謙尋的員工,如同家人一樣相處。一群年輕人無年齡差的打成一片,這里好像沒有老板,大家都把薇婭當姐姐,把海鋒哥當大哥,處處都是人情味。
而薇婭和海鋒對員工的關注和溫暖,從招聘這一刻就開始了。很多謙尋的小伙伴在社交媒體上分享過,自己是“誤打誤撞”進入薇婭團隊的。
一位叫“勺子”的員工分享過,自己“陰差陽錯”地進入薇婭團隊的經歷。
當時謙尋旗下的蜜蜂社招聘團隊,到浙江傳媒學院招人,勺子陪著同學去面試,被薇婭發現有進入直播電商行業的潛力。結果復試的時候,他也被通知去面試,而且還被告知是薇婭親自面試的。
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當時他特別激動,復試環節才知道是薇婭發現他各方面能力都很強,不愿看到人才被埋沒,給了他一個選擇的機會。
勺子快樂的在謙尋工作。他先在蜜蜂驚喜社學習了兩年,后來又在蜜蜂歡樂社工作,直到現在一直扎根這個行業。
薇婭團隊的另一個員工也分享說,自己第一次進入謙尋感覺:如同回家。進入公司,到處是老板為員工準備的零食,美式咖啡,還有能隨處休息的太空艙。
其實,薇婭是個非常注重細節的人。從工作到生活,員工的大事小情她都過問。
在工作中,她會過問每一個流程。并且,將自己的經驗,毫無保留地分享給身邊的小伙伴。
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員工評價她說:“薇婭那種專注的狀態是真實的,這個東西肯定是會打動到她周圍的工作人員。”
在謙尋,大家像朋友一樣相處,老板甚至還會像父母一樣操心員工的婚事。別的公司不允許辦公室戀情,謙尋對員工使勁催婚,并且還把員工促成了好幾對。比如,昊昊的女朋友是同為謙尋的女主播嘉非。
去年公司年會上,薇婭還會和員工一起嗨。大家集體變身女團辣妹,組織節目,布置晚會,為拼搏一年的員工們獻上勁歌熱舞。
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不得不說,薇婭實在是太有才了!
不過這還不是老板的天花板。除了有才,薇婭甚至對已經離職的員工,也會送上節日祝福。
一位名叫草莓的網友分享說,自己從公司離職了,每年還會收到薇婭姐的親自祝福,整個人都破防了。從來沒有想到會被如此善待,有一種加入過謙尋,未來不管在哪里都是謙尋家里人的感覺。
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太多在謙尋工作過的員工表示,在薇婭身邊工作,從來不歧視新人,所有的團隊成員不搞勾心斗角。
大家溝通零障礙,開會沒有老板和員工差別,鼓勵每個人暢所欲言提出自己的想法,像朋友一樣相處!
海鋒不止一次地強調:“謙尋的核心價值觀就是利他!團隊一定要抱緊,一定要團結,共同去為消費者服務。”
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不得不說,薇婭和海鋒始終如一地在為公司這個集體注入溫暖和希望。
他們分享著最好的產品,培養著最優秀的員工,讓每一個消費者拿到最好的產品,也讓每一位員工成就最好的自己。
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