更支持誰來接替李隼的位置呢?目前2025年的乒超聯賽第三階段比賽已經結束,國乒球員即將踏上新的征程,展開新的競爭。新的奧運周期,要為自己的競爭前景增磚添瓦,當然,競爭激烈的不僅是球員層面,教練組層面同樣如此,從目前來看,在進入新的奧運周期后,正是國乒教練組調整的最佳時期,伴隨著調整呈現常態化,從上一周期的調整來看,收獲了利好的結果。
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在新的教練組的帶領下,國乒整體表現出色圓滿,完成了巴黎奧運周期的征戰任務,巴黎奧運會上更是獲得了乒乓項目的5枚金牌,達到了新的巔峰。正是因為有這樣的利好結果,所以在這個奧運周期,國乒的調整已經成為必然,從目前來看,尤其是總教練位置上必然會發生人員變動,
但是會選擇怎樣的人選擇充滿了變數,因為當前乒協主席人選發生了變化,王勵勤在取代劉國梁成為新的掌門人后開始調整用人思路,這讓彼此之間的競爭充滿了新的不確定性。劉國梁掌舵國乒期間更加注重與自己關系密切的球員教練員,
也是因為這樣的用人思路,像當前國乒教練組的重要組成王皓馬琳,也是在這樣的背景下進入國乒執教,并且一路順風順水成為了
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國乒男女隊的負責人。不過在劉國梁離開之后,王勵勤掌舵國乒,開始調整了這樣的用人思路,不再注重任人唯親,更加注重教練員的執教才能和執教成績。
這給了其他教練員彎道超車上位的機會,像當前在競爭國乒總教練的熱門人選中,包括了男女隊負責人王皓馬琳,混雙組長肖戰,乒協副主席秦志戩,甚至剛剛選擇退役的馬龍都有可能。不過雖然王勵勤有這種改革的動向和想法,但是要想真正落實到位,充滿著困難,
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因為這與國乒過往幾十年的用人思路相違背,打破這種常規做法需要巨大的魄力,而且面臨著巨大的阻力,畢竟在當前的競爭中男女隊的負責人王皓馬琳,尤其是后者在執教國乒女隊時期穩扎穩打,不僅將國乒女隊帶向新的高度,在培養新人方面也頗有心得。一度被看作是接替李隼的熱門人選,
但卻一直因為和劉國梁之間密切的關系飽受爭議,如今伴隨著王勵勤調整思路。也讓自己在競爭中不處于優勢,相反之前不被看好的肖戰秦志戩則是成為了新的熱門人選,這就需要王勵勤動用自己的用人智慧。如何在確保國乒良性競爭的同時選擇出新的合適人選,同時不打擊其他教練員的積極性更加重要。那么更支持誰來接替李隼的位置呢?歡迎留言討論。
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