近年來,宜良縣深入落實中央、省、市關(guān)于老干部工作會議精神,結(jié)合本地實際,以“銀耀宜良·增能助力”品牌為引領(lǐng),重點培育紅色先鋒、技術(shù)銀齡、文化鄉(xiāng)賢和治理能手四大特色品牌,充分激活銀發(fā)人才多元價值,形成了“銀齡閃耀促發(fā)展、余熱生輝惠民生”的生動局面。
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紅色先鋒,讓革命薪火代代傳。組建了10名“銀發(fā)政策宣講隊”,創(chuàng)新開展“紅色微課堂”進學校、社區(qū)、企業(yè)。多位銀發(fā)人才積極參與:縣級老領(lǐng)導官自德強忍癌癥病痛,耗時20年編撰9部農(nóng)業(yè)水利史等專著,填補地方史研究空白;縣公安局退休干部馬德盛2008-2024年深入23所中小學宣講愛國主義教育和紅色革命教育,覆蓋師生3萬余人次;離休干部楊秀珍以《我的抗美援朝》為題,為青少年講述抗美援朝故事6場;縣政府辦退休人員黨支部書記譚志剛退休不褪色,參與建宜良奮進史館、編撰文史資料及民俗、農(nóng)耕文化專輯,組織書法楹聯(lián)的愛好者參加宜良重大文化活動;老法官楊品潔同志擔任老齡事業(yè)義務法律顧問,堅持公益法制講座;老教師姚輔民活躍教育一線,為銀發(fā)閱讀、銀發(fā)教育發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢,傳播正能量;九鄉(xiāng)鄉(xiāng)老黨員杞保珍成為了宜良家鄉(xiāng)旅游美食的直播名片等等。
技術(shù)銀齡,為民生福祉注動能。民生領(lǐng)域方面,銀齡醫(yī)療衛(wèi)生服務隊積極行動,退休醫(yī)生張紅耘年均為上千名患者提供診療隨訪,送醫(yī)送藥至邊遠地區(qū),義診測血壓血糖800余人次;匡遠衛(wèi)生院退休醫(yī)生趙建麗三年開展急救公益教學30余場,惠及近萬名群眾。鄉(xiāng)村振興方面,建立了1個縣級“云嶺銀發(fā)”助力鄉(xiāng)村振興工作站、3個示范點、3個幫扶村(社區(qū)),98名銀發(fā)人才通過“點面輻射”“銀雁歸巢”等措施,為鄉(xiāng)村振興輸送智慧,現(xiàn)有108人參與志愿服務。生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域方面,組建立林海老衛(wèi)士、巡河護河隊等志愿服務隊伍,以及銀霞法律服務隊、銀發(fā)陪審團;縣林草局編排了花燈劇《發(fā)展林業(yè)、人人受益》《歌唱國有林場》,快板劇《夸林業(yè)》等多部生態(tài)主題文藝作品,開展宣講6場、演出10場、志愿活動50余次。2025年,50名銀發(fā)護林員守護全縣近136萬畝森林。
文化鄉(xiāng)賢,守非遺根脈塑品牌。宜良烤鴨傳承人蘭學成創(chuàng)新“非遺+餐飲”模式,讓百年技藝走出云南、走向全國;省級鉤花扎染傳承人郭瓊芬開設(shè)“指尖課堂”,培訓婦女500余人;市級傳承人蘇天水創(chuàng)辦寶洪茶公司,帶動100余農(nóng)戶掌握制茶技藝。
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治理能手,繪基層善治新圖景。組織銀發(fā)人才參與“社區(qū)微治理”和基層文化宣傳活動12次,服務居民1200余人次。2024年,首創(chuàng)“露天議事會”機制,選拔12名退休人員擔任“銀發(fā)樓棟長”。財政局小區(qū)退休干部牽頭成立“樓棟議事會”,解決飛線充電、雜物堆放等問題10余件;花園小區(qū)“銀發(fā)巡邏隊”每日巡查環(huán)境衛(wèi)生;縣城市管理綜合執(zhí)法局退休人員通過600余期短視頻,讓宜良基層文化登上網(wǎng)絡(luò)熱搜。
宜良縣通過培育紅色先鋒、技術(shù)銀齡、文化鄉(xiāng)賢、治理能手四大特色品牌,讓銀發(fā)人才在傳承紅色基因、賦能民生發(fā)展、守護非遺根脈、助力基層治理中各展所長,既激活了銀發(fā)群體的多元價值,更以“余熱”之力為地方發(fā)展與民生福祉注入了持久活力。
(供稿:中共宜良縣委組織部 撰稿:劉 微 審核:李承輝 終審:楊 吉 )
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