總裁級高管被移送司法！安踏2025反腐風暴刮向高管層？

截至2025年8月，因嚴重舞弊觸犯紅線行為，安踏集團辭退員工74人，移交司法機關處理內外部人員共46人

投資時間網、標點財經研究員 呂貢

安踏大刀闊斧嚴查反腐。

2025年9月16日，安踏體育用品有限公司（下稱安踏體育，2020.HK）通過微信公眾號“廉潔安踏”發布開展全員廉潔培訓、深化反腐體系建設的文章。內容顯示，同年9月初，安踏集團組織全體管理干部及核心崗位員工開展廉潔文化專項培訓，并分批參觀反腐倡廉警示教育基地。

近年來，國內與企業相關的腐敗事件頻發，安踏集團也加大反腐力度。2025年，該集團聚焦高風險領域推進反腐專項治理，通過內部審計、監察、稽核等多重舉措嚴厲打擊貪腐行為；同時設立“職業追溯機制”，明確員工在職期間的職務犯罪行為不受在職狀態和時間限制，一經發現必將依法追責。

相關信息顯示，截至2025年8月，因嚴重舞弊觸犯紅線行為，安踏集團辭退員工74人，移交司法機關處理的內外部人員共46人（內部21人、外部25人），其中包含總裁級、總監級、經理級各1人、14人和4人。此外，因在職期間存在職務犯罪情形，該集團還追溯離職人員3人。另一邊，安踏集團查處了違反誠信廉潔責任條款的舞弊供應商及合作伙伴，共45家，涉案違法犯罪金額約三千萬元。

對比2024年數據，安踏集團2025年反腐力度明顯升級。根據公開數據，過去一年（2024年），安踏集團辭退嚴重舞弊觸犯紅線的員工58人，因涉嫌違法犯罪移交司法機關處理的內外部人員29人，違法犯罪金額為1600萬元，直接涉案業務金額近億元。另外，該集團還依據《供應商廉潔合規管理辦法》、《誠信廉潔協議》等規范，處罰了41家供應商及合作伙伴。

在制度建設層面，近年來，安踏一直在多維度深化廉潔機制。2018年、2019年該集團接連加入陽光誠信聯盟、中國企業反舞弊聯盟；2021年正式成立“誠信道德委員會”，全員簽署廉潔自律承諾書，并設立最高可達100萬元的腐敗舉報獎勵；2024年，晉江市民營企業誠正守護協會成立，安踏集團又當選為監事長單位。

與此同時，廉潔安踏的日常動態亦不斷。近幾年，該公眾號持續更新“廉潔小課堂”系列內容，涵蓋案例分享、廉潔小故事、警示教育及科普研究等。2025年2月，安踏集團通過該公眾號官宣建立“涉腐黑名單”制度，明確將定期披露“永不合作主體”清單，在披露的首批清單中，興雪萊（廈門）體育用品有限公司、灝瀅文化傳播（上海）中心、石獅市伊妮斯服飾有限公司、上海動人廣告制作中心、深圳華證計量檢測技術有限公司等10家公司均被列入其中。

經營業績方面，安踏體育2025年上半年保持增長，其中收入同比增長14.3%至385.44億元；股東應占溢利率下降4.7個百分點至18.2%，主要歸因于上年同期Amer Sports上市事項權益攤薄所致的利得15.79億元所致。剔除前述事項影響，安踏體育期內股東應占溢利同比上升14.5%至70.31億元。

安踏體育近五年半年度營收利潤增長情況（億元、%）

數據來源：Wind

當前，外部環境依舊承受一定壓力。世界銀行預計，2025年全球經濟增長為2.3%，處于近年低位，當中歐美等發達國家增速顯著放緩。中國宏觀經濟仍穩中有升，2025年上半年中國GDP同比增長5.3%，社會消費品零售總額同比增長5.0%至24.5萬億元。其中，服裝、鞋帽、針紡織品類消費品零售總額達7426億元，同比增長3.1%。不過需注意的是，2025年上半年消費者信心指數較2024年下半年有所回升，但仍低于長期平均水平，居民消費仍持謹慎態度。

在消費市場仍承壓的背景下，這一系列強化反腐體系的舉措，能否進一步轉化為集團的經營韌性？

投時關鍵詞：安踏體育（2020.HK）