廣西
近日有個網友發文稱，中秋節馬上到了人事問老板中秋節福利什么標準?老板沉默了三秒鐘說:按照一人十塊錢標準發。老板走了我悄悄問人事，一人十塊錢能買啥?人事說十塊錢完全夠了，買一個大一點的簡裝月餅五塊錢一瓶飲料四塊錢，還能給公司節約一塊錢呢。
我打趣說剩下的一塊錢再買一包小的榨菜吧，畢竟月餅吃了膩得慌，以前過中秋節公司還一個人發30塊錢，現在真的是越來越差了!
一個人10塊錢確實少了點，但依現在的環境來看，有得發就已經不錯了，多少公司連正常工資都發不出來了，更不要說發中秋福利了。
同樣的，另一家公司也開始發公司福利，為此還特意發了公告：
2025年中秋節10月06日(星期一)與國慶節連休當日休假有薪，另發節日慰問金20元/人，公司安排2025年09月29日早會統一發現金。
提前祝各位同仁中秋快樂、闔家幸福!
網上查了下，這家公司成立于 1996 年 3 月 20 日，屬于以從事制造業為主的企業，公司注冊資本 192 萬美元，實繳資本 192 萬美元，人員規模為 300-399 人，參保人數 351 人，也就是說員工基本上都給買了社保。
而且今年中秋節，公司除了發放 20 元 / 人的節日慰問金外，還安排當日帶薪休假，據網友評論，該公司平時工資待遇較好，星期六星期天除正常工資外再發現金工資，總的來說這家公司還是不錯的。
如果你還覺得20塊太少，那就來看看一些公司發的奇葩福利吧，比如這家公司發的是一小口月餅加上兩塊柚子！還是覺得很難相信，真不是吃剩了拍的嗎？
還有些公司也是怪好的，考慮到有些困難戶連月餅都吃不上，讓他們自己報名然后給安排送點月餅，可真是細心體貼啊。
當然了，也有公司發的東西比較實在，又是發米又是發油的，拿到手才發現，原來還有這么小規格的包裝，要不是公司自己都還長不了這個見識。
不管咋說，公司額外給的福利都是福利，因為還有公司發了 200 塊錢作為中秋福利，卻從員工工資中扣除，這不就是讓員工自己給自己的福利嗎？而且還帶有強制的味道，更主要的是公司還得了名聲。
更奇葩的是，有公司不僅沒有發放任何中秋禮物，還發了加班通知，這不比上述任何一家公司的員工慘嗎？
所以奉勸那些發不起福利的公司就不要硬發了，折合成十塊二十塊的現金也挺好的，不是嗎？
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