國慶節快到了,大家都盼著放假呢,誰還想補班啊?
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深圳有家公司就因為臨時安排員工在周六(9月27日)補班,結果被員工舉報了。勞動局查實后讓公司整改,公司只好取消了補班決定。
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老板覺得心寒,干脆取消了額外福利。本來員工贏了應該高興,沒想到公司這一招讓所有人都懵了。
原來公司補班是有原因的。之前因為臺風放假兩天(9月23-24日),27號補的就是這兩天。這么看補班也合理,但有些員工不樂意占用周末。
公司覺得員工不理解:節假日訂單多,不提前發貨后面會爆倉,影響客戶體驗。
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于是管理層決定:既然員工不為公司著想,以后所有假期都按國家標準來,看誰吃虧!
這下員工都傻眼了。這家公司平時福利特別好:基本不加班,朝九晚五,連圣誕節都放半天假,春節直接放半個月。現在這些額外福利全沒了,都按國家標準來。
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雖然公司有點賭氣,但確實挑不出毛病。只是福利直接砍半,有點得不償失。
網友看法:
- 有說員工該體諒企業,節前訂單多補一天班很正常
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- 有說14天帶薪年假已經很好了,現在生意難做,有事該先商量
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- 也有說臺風放假是規定,補班就該給加班費
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說到底,網上也是各說各的。其實小微企業完全按國家標準很難,特別是電商行業旺季忙淡季閑,還是要互相理解。
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