刮掉胡子去打仗：美國版“全軍思想政治工作會議”，都說了些什么

近日，美利堅建國249年以來，最大規模的一次全軍會議，在弗吉尼亞州召開。

800多名美軍高級指揮官放下手中大小事務，風塵仆仆地從全球各地趕來，就為了聆聽一位前地產商人，以及一位只當過排長的前網紅主持人的教誨。

如果光看照片，你會發現：臺上，美國國防部長，不，應該叫“戰爭部”部長，皮特·赫格塞斯慷慨激昂；

臺下，800多位美軍高級將領呆若木雞。

整個講話分為兩個部分，分別由戰爭部長赫格塞斯和特朗普總統本人開講。

赫格塞斯講話的重點是如何強軍；特朗普則是東拉西扯的叨叨，美軍的槍口應該對誰、要提防身邊的“壞人”，攘外必先安內云云...

好了，咱們先看赫格塞斯。

拋開赫格塞斯走來走去，表情和肢體動作夸張，仍舊跟個脫口秀主持人似的臺風，以及反復強調“特朗普總統的恩情還不完”，順便黑一下拜登和民主黨等廢話內容，老實說，其中還真是有點東西的。

以至于讓咱們聽著聽著總感覺，總想上去查查，赫格賽斯的手機里有沒有裝——學習強國！

還有網友戲稱，赫格塞斯部長主持的這次美利堅全軍會議，主題應該叫做——“刮掉胡子去打仗”。

接著，還是用咱們熟悉的風格簡單歸納一下：

部長指出，要提高政治站位。

美利堅全軍要緊密團結在以特朗普總統為核心的白宮周圍，堅定不移地走MAGA道路；深刻反思“槍桿子在誰手里、槍口應該對著誰”這個根本問題，清醒認識并積極應對“穿西裝的內部敵人”，確保軍隊絕對純潔絕對可靠；加強政治建設，改進工作作風。堅決與馬克米利等白左流毒作斗爭；同時要堅決肅清民主黨余毒，以“刀刃向內、刮骨療傷”的決心，盡快割除DEI、LGBT等“政治正確”毒瘤。

部長強調，要樹立強軍標準。

一是美利堅全軍一切要向打仗轉變，各級官兵要加強體能訓練，將體能，軍事技能，指揮能力作為干部的必要考核標準。同時嚴格規范軍容，除了特種部隊，男性禁止留胡子；

二是要重視人的作用，把“鋼鐵般意志”作為軍隊建設的主要核心目標，盡快建成一支“氣比鋼多”的紅脖子軍隊；

三是在選人用人方面嚴格標準，堅決與身份政治劃清界限，積極選拔優秀官兵走上領導崗位。

部長要求，要革新內部管理。

國家兩百多年的霸權來之不易，要想維護霸權繼續，就必須要對軍隊進行改革，而當下改革的重點就是狠抓紀律作風問題。

在思想上，要以“聽不聽懂王的話”作為唯一標準；在技能上，建立末位淘汰機制，每年要進行兩次體能測試和體型考核，做到“能者上、庸者下”；在紀律上，要加強對內部投訴、指控的管理。同時充分發揚軍人使命感，榮譽感，全軍上下為MAGA不怕犧牲，堅決斗爭。

赫格塞斯講完后，特朗普現身會議現場，滔滔不絕的又說了一個多小時。

特朗普總統充分肯定了美軍是一支有著光榮歷史和優良傳統的軍隊，為美國上一次偉大建立了不可磨滅的功勛。

特朗普總統指出，當今國際形勢風云變幻，多個國家對美利堅造成極大威脅；國內環境存在較大不穩定因素。國內外敵對勢力錯綜復雜，全軍工作要深刻認識到“不忘我們是誰，槍口應該對準誰”，時刻向準備打仗轉變。要將大城市變成練兵場，不斷在戰斗中錘打部隊血性和戰斗力。

特朗普總統強調，要深刻反思并肅清“白左”影響，特別是以馬克·米利為首的白左支持者在軍隊大肆引入LGBT，公然破壞美利堅軍隊的純潔性，戰斗力...

當然，按照懂王的一貫風格，演講中更少不了攻擊拜登和民主黨的廢話。并且，這部分內容還占了大量篇幅——重啟戰列艦，核潛艇震懾俄羅斯，但核心還是要優先對付“內部的敵人”。

不過，拋開那些主觀性極強，帶著明顯公報私仇，以及對國際形勢的某些近乎偏執的判斷，光看他們強調“人的作用”，整頓紀律作風和考核評價管理這方面的內容，或許也不得不讓觀者承認，如果真按這個來，好像還確實能明顯增強美軍的戰斗力。

可即便如此，有人可能會問了，講話內容再有道理，也沒啥太大必要把所有的高級將領都招到一塊當面說吧，發個郵件下達也不是一樣的嘛？光是差旅和后勤保障費用就得數百萬美元，這完全是浪費納稅人的錢啊。

或許，在懂王和他的團隊看來，還真不行。

表面上看，為了確保軍政分離體制，美國有一套專門的規矩：

軍人無法問政，問政則無法從軍——軍裝和西裝，只能二選一。

這些穿著軍裝的職業軍人，只負責具體怎么打仗；而打什么，什么時候打，他們自己說了都不算，得聽穿西裝的。

還有那些穿軍裝的能享受什么待遇，也全由穿西裝的決定。

你看，這是特朗普的老仇人，美軍前參謀長聯席會議主席馬克·米利。

2025年1月28日，新任國防部長皮特·赫格塞斯上任的第一天，就下令剝奪了馬克·米利的安保待遇，并暫停他的涉密許可。

當然，軍裝也是可以向西裝轉化的。

畢竟，雖然制服很氣派，丁零當啷的掛了一胸口的勛章，但也只是個打仗的“工具人”而已。

很多美國國防部部長，都曾經是美軍的高級將領。不過，從政前，他們都會先退役，找個企業或者學校先過一下水（美軍人退役7年內不可擔任內閣部長，后來縮短至了5年）。

這段時間，他們才會選擇加入民主黨或者共和黨——因為，現役美軍是不允許加入任何黨派的。

另外，除了不讓加入現役美軍涉足政治之外，美軍指揮官大幅度升職前，還必須要調崗一段時間，考慮的就是以免形成擁兵自重的小集團。

正因如此，各種制度規范讓美利堅近250年的歷史中，不僅從未有過任何軍人專政的政府，甚至連軍閥都沒出現過半個。

然而，發展到現在，這套看似嚴密成熟的體系，似乎已經無法確保美利堅軍隊的“純潔性”了 。

從多年來有關史密斯專員的傳說，到后來的DEI、LGBT，美軍內部的水，深不見底。

特朗普上一任的時候，曾經先后兩次要給美軍查賬。

最終，隨著參與審計的人員陸續——意外身亡。查賬的事情，不了了之。

從1990年至今，美軍都沒有完成過任何一次全面審計。

還有拜登的民主黨政府上來以后，塞進去的一堆LGBT。

相比普通上班族，美軍官兵們的醫療福利還是相當不錯的，這也間接導致了美軍成為了LGBT人士比較集中的群體。

結果，為了確保“性別包容”，美軍一些原本應該用于提高專業技能的時間和寶貴資源，都被各種抽象的包容性和文化敏感性培訓所占據，從而間接導致戰斗編組訓練不足，實戰水平下降。

典型的就看2020年4月，美國海軍陸戰隊曾給了匹斯堡大學200萬美元的“科研經費”贊助。2022年11月，匹斯堡大學相關課題組發布了一份長達738頁的調查研究報告，將項目圓滿結題。

這200萬美元換來的科研成果總結起來大概就是——Yes，Sir/Ma'am的這種對教官的傳統稱呼，明顯阻礙了軍隊的“性別融合”，得改！

這個結題報告里還很詳細地介紹了美軍其他“兄弟軍種”的“性別工作先進經驗”，以供海軍陸戰隊參考。

比如，美國聯邦陸軍、海軍和海岸警衛隊的新兵在稱呼教官時，均“擯棄”了先生/女士這樣的“落后詞匯”，取而代之的是，用對方的軍銜或職務再加上他們的姓氏。

只是，再仔細琢磨一下的話，萬一你不知道突然過來訓話的教官姓什么，那可就麻煩了，似乎依舊沒法“政治正確”地稱呼。

你看，美軍的很多心思都花在了這上面，長此以往，還能打出什么像樣的仗？

總之，各種老賬新賬，似乎都有比較充分的理由讓特朗普授意，赫格塞斯操刀，來一次軍容軍紀大整頓的訓話，外加服從性測試。

其實，單看整頓軍容軍紀方面的內容，以及“人是決定戰爭的關鍵”的理念，如果真能執行下去的話，用上個十年八年，美軍依然會是一股不可小覷的軍事霸權力量。

但這里比較麻煩的問題在于，

三年后要是民主黨上臺，多元化又回來了怎么辦？

還有，美軍組織體系下可沒有政委，那政治整風工作落地缺乏抓手啊。

更棘手的還當屬，但凡涉及到大規模改革動作，都需要財政、審計、采購、司法、人事等多個部門的聯動和監督...你說，這讓史密斯專員們怎么配合？

原創文章，未經授權，拒絕一切形式轉載和改編！