未來三十年，皆無戰事

當我們在討論國防安全時，最先想到的往往是航母、戰機、導彈，或是高科技的信息化作戰系統。

但很少有人意識到，支撐這一切的底層力量，其實是一個國家的人口結構。

作者基于《世界人口展望2024》的數據圖，梳理了1950年至2050年間，我國及周邊國家的總和生育率數據的變化情況。

這張圖看似平靜無奇，背后卻暗藏著人口與國防之間那條緊繃的弦。

從圖表中可以清晰看到，在1950年，我國與多數鄰國的生育率都處于較高水平，人口結構年輕，勞動力充足。

那個年代，國防人力儲備相對寬裕，適齡青年基數大，軍隊征兵有較大的選擇空間。

而隨著時間推進，尤其是進入1990年之后，我國的生育率開始明顯下滑，到2010年已低于部分鄰國，至2030年更進一步走低。

平均每個女性只生育1.1個小孩，考慮到本年齡段（15歲到65歲）一部分人仍在未婚年齡，這意味著平均到每個家庭的下一代人口數量不會超過2人。

這種情況之下，一旦戰損超過一定比例，意味著什么？所以作者可以預言，未來三十年將無大規模戰事。

盡管周邊一些國家也出現下降趨勢，但我國下降速度更快、持續時間更長，人口年齡結構逐漸“變老”。

這不僅僅是數字的變化，更直接牽動國防人力資源的可持續性。國防需要年輕人——不僅是作戰士兵，也包括技術兵種、科研人員、后勤保障等方方面面。

如果青年人口比例持續萎縮，軍隊征募將面臨“選人難”的局面。即便裝備再先進，若沒有足夠多熟練掌握裝備的人，整體戰斗力也會打折扣。

此外，人口老齡化對國防而言，還有一個重要的影響：這會加重社會保障負擔，間接擠壓國防預算的分配空間。

有人可能會說，現代戰爭拼的是技術，不是人海戰術。這話只對了一半。技術確實越來越重要，但技術的研發、維護、升級，依然依賴大量高素質的青年人才。

如果人口基數收縮，尤其是青年人口比例下降，高端人才的培養池也會隨之收窄。從長遠看，這會影響國防科技創新的后勁。

另一方面，人口結構的變化還會影響兵源質量。

當適齡青年數量減少，軍隊在選拔時可能不得不放寬標準，這或許會對整體素質帶來挑戰。

與此同時，周邊一些國家若保持相對較年輕的年齡結構，其在長期動員潛力上可能具備一定優勢。這種潛在的不對稱，值得警惕。

圖表中2050年的預測數據更凸顯出趨勢的嚴峻性。如果生育率持續低迷，人口老齡化加劇，未來的國防體系將不得不在“人更少、年紀更大”的背景下運行。

這意味著我們需要更早推進國防現代化轉型，提高自動化與智能化水平，優化人力資源配置，甚至探索新的國防動員模式。

人口，從來不只是民生問題，它更是國家安全體系的基石。從這幅生育率變遷圖可以看出，沒有穩定的人口結構，就沒有可持續的國防力量。

在關注裝備更新、技術突破的同時，我們或許也該回頭看看——那看似遙遠的人口曲線，正悄悄塑造著未來的國防格局。