北京
Sayings：
朋友們，開工了。
8 天假期后的復工第一天，必然是難熬的。
今天早上，我對抗著床對我的致命吸引力爬起來上班，人剛坐到工位上，耳邊就響起隔壁同事“惡魔的低語”：
“你知道嗎，2025 年的所有假期都過完了。”
實不相瞞，當場就崩潰了。
人看上去還安坐在椅子上，其實已經走了一會兒了。
但既然“厭班”情緒注定是今日的康橋，不如接受它。
今天，我們準備了 8 個“這個班兒不上也罷”的理由，希望能稍稍寬慰你那顆煩躁的心。
先聲明，以下理由沒有邏輯，沒有理論支撐，在公司和老板的層面上完全站不住腳，不建議作為正式請假理由使用。
它們只是提供一點點喘息和松綁的空間，在你“不想上班”的時候，還能告訴自己一句：
反正“世界是一個巨大的_____”，放輕松。
身體被困在工位，我們就讓心飛得遠一點。
01
傳統的工作日就是把五個工作日連成一星期，而技能工作日就是在傳統工作日的基礎上再多上一個星期六。
又稱，“調休”。
02
復工第一天，無心上班。
想把文件全部“飛沙走石”扔進什剎海，
想把電腦舉起來“力拔山兮”摔到電梯間，
想對著不停催需求的同事和甲方大喊一聲，“擒拿擒拿，擒擒又拿拿”。
03
當然，最想擁有的技能還是那招超殺必勝技——“時光～倒流”。
04
其實早在上班之前就寫好了請假條，只是不敢發給老板。
請假理由：
“我顧及的事情太多了，身體也不好，胳膊肘和膝蓋都火辣辣地疼。”
05
完全找不回工作狀態，夢到哪句說哪句——
同事：“你看我剛買的新褲子。”
你：“你你你，你要跳舞嗎？”
老板：“這個數據是怎么來的？”
你：“我坐高鐵來的。”
甲方：“新方案節后應該有一版了啊。”
你：“APT APT。”
06
于是忍不住重新思考自己在團隊中的定位。
——“公司請你來干嘛的？！”
——“窩是包街（我是保潔）。”
07
偶爾也會閃過一絲羞愧，覺得自己不該如此消極怠工。
但轉念一想——
“如果你上班就是為了工作的話，那跟那些上班的有什么區別！”
08
熬過復工第一天的終極奧義：
人在工位動不了，但可以在心里又唱又跳。
“呀嘞呀嘞～”
01
入職即注冊，自動生成角色。
要求你每天準時登錄，才能在月末領取獎勵。
02
地鐵早高峰就是玩家集體登錄游戲，所有人都擠在一個游戲大廳（候車大廳）里。
很卡，根本登不上去。
地鐵開走了一趟又一趟，就像進度條刷新了一遍又一遍。
03
一個項目就是一個副本。
但每個副本都有一個共同的名字，“八十一難”。
04
周報和月報是副本結算，年底績效考核是一個賽季結束。
你試圖精心包裝你的 DPS（輸出數據），努力讓自己看起來像這場游戲的 MVP。
05
公司架構調整，就是遇上游戲版本大更新。
你好不容易換來的一切技能和裝備，一夜之間，啪唧，貶值了。
06
咱們普通服玩家的游戲是“困難模式”。
別人開局就有的金幣，一到我們這就極難獲取。
辛辛苦苦賺來的幣，買幾套皮膚就沒了。
07
最讓你頭疼的是，這個游戲還是個自由度極高的“沙盒游戲”。
啥意思呢？就是沒啥固定的通關攻略，很多規則甚至都可以打破。
隊友和對手都在里面瞎逛，摸索，建造，
以及搞破壞。
08
所以你也沒必要焦慮了，你的玩法和別人沒有什么高下之分。
所謂“碰壁”，可能只是探索到一個游戲邊界而已。
09
實在不行，就換服務器登錄（跳槽）；或者直接注銷賬號，躺平休息會兒。
等有力氣了，再去新的游戲里重開一局。
01
面對堆積如山的、從放假前一周就開始無心理會的工作，主打一個有條不紊：
“我心里有數，這種場面我還是在控制。”
02
然后開始一一安撫客戶、合作方、領導、組長、跨部門同事：
“先做你的，再做你的，做完你的做你的，做完你的做你的。”
03
復工第一天的前 2 個小時是上班心態最好的時候，好到愿意對所有人笑臉相迎：
“希望你給我一次為你服務的機會。”
“工作不到位，我將無法原諒我自己。”
04
工著工著就會進入一種心流模式。手敲得鍵盤噼里啪啦，嘴上還得念念叨叨：
“速度！速度！”
“我現在進入快節奏的模式了，我需要的是速度！”
05
工到最后，你耐心全無，還會被詬病一句“不能繼續提供情緒價值了”。
不如先炸個雞排給自己吃吃。
畢竟情緒價值最該交付給的人，是自己啊！
01
所謂工作分工，其實是在分“人設”。
無論分到什么角色，你的唯一任務都是演好一個成熟的大人。
02
真人秀當然有劇本，但總有人不按照劇本演。
能接得住對方的“即興”，就是你的高光時刻。
03
每一期節目的核心任務：月度 KPI 。
完不成就只能加班，又稱“加更”。
04
“彈性工作制”是節目組最“狡詐”的設定，
聽上去是福利，實則是 “24 小時不間斷拍攝”。
05
除了節目播出畫面，一般還有“前采”“后采”，
讓每個人說點平時不愿意公開講的心里話。
拍攝地一般設置在：
廁所隔間，樓梯間，公司樓下的吸煙點，以及跟好友蛐蛐工作的微信群。
06
辦公室戀情是節目組最愛的“Loveline”，
領導的八卦是觀眾最愛的“沖突線”，
都能為枯燥的主線劇情提供收視爆點。
好看，愛看，多來點。
07
演了這么多年，你已經深諳節目組套路，也形成了自己的應對之法。
比如保留所有工作痕跡，就像保留母帶，謹防“惡意剪輯”！
08
工到崩潰時，你給朋友發過 500 多次“不干了”，
并準備好了“退賽宣言”，準備隨時從節目組“下車”。
但想到拍攝酬勞尾款還沒結，只好先把自己摁在工位，深吸一口氣在心里喊出：
“燈光音響準備，打板，Action！”
01
HR 是“預言家”，率先判斷一位玩家是好人還是壞人。
老板是“法官”和“上帝”，掌控整個游戲節奏，還有權宣布某個人“出局”。
技術骨干、掌握核心資源的人是其他“神職”，知道更多信息，能讓一個項目起死回生，但也很容易帶崩整局游戲。
02
而你，我，我的朋友，我們都是閉眼玩家小平民。
03
開會，就是白天公投環節。
發言很重要，你需要邏輯清晰、自信滿滿地表達觀點，找好自己的發言狀態。
演技和自我包裝是狼人殺的核心競爭力，有時甚至比事實還重要。
04
極個別玩家喜歡搞“場外信息”，“貼臉”發言。
比如，在凌晨 1 點發自己刻苦工作的朋友圈并定位公司。
不講邏輯，改打感情牌。
05
信息不對稱的小平民，真的很容易被“抗推”，
又叫“背鍋”。
06
所有人都在博弈，好像只有你常常看不懂戰術。
不懂為什么對手攻擊自己就算了，
隊友也要“賣”自己。
07
小平民下班后的唯一心愿是：自己當一次上帝。
“天黑請閉眼”，好好睡一覺。
醒來，又是一個不加班、不背鍋、不出局的“平安夜”。
01
老板是“主理人”。Ta 的主要工作不是做咖啡，而是構建一種“理念”——
用你完全聽不懂的詞匯和黑話描繪一個項目。
而你是一不小心“誤闖天家”的顧客，聽不懂，但也不敢問。
02
對新員工來說，更是社交地獄。
同事聚在一起講小話，但一見到你就集體噤聲。
那一刻你感覺像誤入了主理人和 ta 的潮人朋友們的客廳。
03
工作交流時喜歡中英文夾雜；
稱呼同事不愛叫大名，都喊花名或英文名。
“Hi, Steven! ”
“你好，技能五！”
04
主理人咖啡追求的是“匠心”與“手作”。
“手作”的意思是，用你的手，做無數張 PPT，寫無數個飛書文檔，編無盡的日報周報月報。
05
一個項目就是一杯“特調”，成本是你的健康、時間和發際線。
可惜只有價格虛高，成本價一直漲不上去。
06
不如用魔法打敗魔法。
對開會時口若懸河的 Steven 勇敢說出那句，“王濤，說人話”。
就像走進一家主理人咖啡，說：
“服務員，來杯跟瑞x差不多的。”
01
初入職場時都以為自己會成為“喜羊羊”，
明星員工，“羊村”的希望，團隊里運籌帷幄的“大腦”。
02
上班上久了才發現更適合自己的職場定位是“懶羊羊”。
摸魚宗師，職場信條是“幸福是每天吃飽了睡，睡飽了吃”。
03
代價是當不成主角，連片名都不帶你。
04
但其實當懶羊羊也沒什么不好，適當偷懶但運氣不錯，常常“躺贏”。
畢竟，工作中問題和壓力像灰太狼一樣根本殺不死，是“一定會回來的”。
不如放平心態，Relax。
05
上班嘛，都需要一點“懶門”哲學：
“世界是個大草堆，有的羊吃上面的，有的羊吃下面的，而我，吃出了層次感。”
“我沒有偷懶，我只是在補充能量。”
“他們都不懂我，我都懶得解釋，我照樣享受陽光青草。”
不要忘記享受青草和陽光。
01
一篇社媒帖子讓大家造句：世界是一個巨大_____。
@用戶已注銷 回復了一個答案：
“世界是一個巨大的世界。”
02
也許我們可以理解成，世界是個循環。
當下你正在經歷的所有混亂、困頓、焦慮，都是前人走過的路。
它會在某一天被循環覆蓋，自動迎刃而解；或者在那之前，你已經找到應對之法。
03
也許我們可以理解成，世界比我們想象得還要矛盾、包容和復雜。
有表演就一定有真實，有混亂就一定有秩序，有虛無就一定有意義。
只是暫時我們還沒找到。
04
也許我們可以理解成，世界無法被精確地“描述”，生活無法被精準地“比喻”。
我們不擁有任何“解釋權”，只有體驗。
05
也許我們還可以理解成，世界是個比我們想象中還要廣闊的世界。
你以怎樣的姿態去體驗它都可以。
你可以是玩家，可以是地圖，可以是游戲本身。
06
實在不行，我們還可以理解成，世界就是世界。
拼音是Shi Jie，英文是 World，沒有其他特別的注解。
畢竟，沒有人在打工打累了的時候還能上價值。
在世界里找塊地方躺一躺，玩一玩，才是要義。
撰稿：技能五子
責編：勝天半子
晚禱時刻
“世界是一個巨大的____。”
你來填空。
再玩會，轉眼就是下班
呀嘞呀嘞
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