河北
轉自公眾號：國資企業管理
企業合規官是一個職業名稱。其定義為從事企業合規建設、管理和監督工作，并使企業及企業內部成員行為符合法律法規、監管要求，行業規定和道德規范的人員
針對的人群：
企業合規官主要針對從事會計、審計、稅務、財稅和金融等相關職業，擔任企事業單位會計主管及經理、審計主管及經理、財務主管及經理、稅務主管、法務主管，財稅主管和風控主管等崗位的專業管理人員以及這些崗位總監及以上的管理者。
目前開展企業合規官證書考培且含金量高的為：
人力資源和社會保障部社會保障能力建設中心（證書樣本如下圖）
人力資源和社會保障部社會保障能力建設中心是人社部唯一具有全口徑開展教育培訓職能的直屬事業單位，面向社會開展職業技能培訓是能力建設中心的核心職能。
人社部能力建設中心始終堅持圍繞中心，服務大局，立足主責主業，積極發揮部屬教育培訓機構作用，是集培訓標準制定、培訓教學研究、教學資源研發、培訓師資建設、培訓考試過程管理、培訓服務保障于一體的一流職業技能培訓主辦單位。
企業合規官就業前景怎么樣？
企業合規官的出現也是企業發展需要的產物。之前企業合規官只是存在于少數行業，比如外企、金融、醫藥等行業。而現在由于國家層面的人認可、以及企業的巨大需求、業務的快速多樣發展、國家法治的不斷健全，越來越多的企業需要做好合規工作。
比如之前的某打車軟件因為合規工作沒有做好，涉嫌危害國家信息安全，導致被各大部門聯合入駐調查，還導致在各大手機應用平臺上被下架。
因此企業必須通過一些掌握專業知識的人才，幫助企業減少經營中的風險。而企業合規官就是專業人才之一。
2021年3月18日，由人社部頒布《中華人民共和國職業分類大典（2015年版）》第四批新職業中正式確認企業合規官！
這一職業的設立，標志著企業合規管理得到了國家層面的認可和重視，也為企業合規管理人才的培養和發展提供了有力支持。
【來源：人社部官網】
據相關報告顯示：過去一年高級合規經理的薪資最高可達150萬，企業合規官崗位薪資整體取得了20%~30%的漲幅。
作為一個較新的職業，企業合規人才在中國的缺口正在逐漸增大。尤其是在國企、律所、公檢法、醫藥醫療、金融證券、對外貿易、互聯網等涉及社會利益，被重點監管的企業。對法務合規、財務合規、數據合規、貿易合規、合規管理等合規人員更是高度需要。
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