導(dǎo)讀:宗馥莉辭職原因曝光?棋局未定,宗馥莉再執(zhí)新子!
近日,多家媒體自知情人士處獲悉,宗馥莉已正式辭去娃哈哈法定代表人、董事及董事長(zhǎng)等全部職務(wù)。這位曾被視作娃哈哈天然繼承人的“長(zhǎng)公主”,在執(zhí)掌企業(yè)帥印尚不足兩年之際,竟選擇轉(zhuǎn)身,將精力聚焦于自己所打造的品牌“娃小宗”。
此次已是宗馥莉第二次提出請(qǐng)辭,且娃哈哈方面也已證實(shí)了這一消息。然而,許多人仍心存疑慮,猜測(cè)此事是否存在反轉(zhuǎn)的可能。
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01 兩度請(qǐng)辭會(huì)否再反轉(zhuǎn)?
此前,宗馥莉曾申請(qǐng)辭去娃哈哈集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理職務(wù),然而隨后情況出現(xiàn)反轉(zhuǎn),娃哈哈發(fā)布聲明,表示她決定繼續(xù)履行管理職責(zé)。與上一次被外界看作“戰(zhàn)術(shù)性撤退”不同,據(jù)內(nèi)部消息披露,宗馥莉此次辭職的直接原因是商標(biāo)使用“不合規(guī)”,此后她將全身心投入自己品牌“娃小宗”的運(yùn)營(yíng)。
在短暫掌管娃哈哈的一年多時(shí)間里,宗馥莉推行了一系列大刀闊斧的變革舉措。對(duì)內(nèi),她勸退并調(diào)整了多位身居要職的資深管理人員,對(duì)組織體系進(jìn)行了重構(gòu);對(duì)外,她對(duì)經(jīng)銷商體系進(jìn)行了大幅度革新,關(guān)停了數(shù)家非“宏勝系”的工廠。同時(shí),她大力推進(jìn)數(shù)字化建設(shè),將全國(guó)數(shù)百個(gè)工廠的生產(chǎn)環(huán)節(jié)與公司中臺(tái)完全打通。
不可否認(rèn),這些舉措的確帶來(lái)了顯著的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。2024年,公司飲料銷售凈收入大幅提升,同比增幅達(dá)53%,刷新了歷史增長(zhǎng)紀(jì)錄。然而,這種強(qiáng)勢(shì)且激進(jìn)的變革節(jié)奏,被外界認(rèn)為動(dòng)搖了娃哈哈賴以生存的“基本盤”,在企業(yè)內(nèi)部引發(fā)了不滿情緒,觸動(dòng)了諸多相關(guān)方的利益。
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面對(duì)外界的紛擾與質(zhì)疑,宗馥莉始終保持著一貫的冷靜與堅(jiān)定。她在回應(yīng)爭(zhēng)議時(shí)曾坦率表示,“不會(huì)因外界風(fēng)波而改變既定方向”,并著重強(qiáng)調(diào)“無(wú)論外界輿論如何喧囂,企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,依靠的是腳踏實(shí)地的努力,而非受情緒波動(dòng)左右”。
然而,對(duì)宗馥莉而言,在其任職期間,不僅外部環(huán)境如疾風(fēng)驟雨般動(dòng)蕩不安,企業(yè)內(nèi)部也并非風(fēng)平浪靜。在應(yīng)對(duì)內(nèi)部變革所帶來(lái)的陣痛時(shí),她還陷入了復(fù)雜的家族紛爭(zhēng)之中。不久前,宗慶后與杜建英所生育的三名非婚生子女的信息被公開(kāi)披露。在錯(cuò)綜復(fù)雜的遺產(chǎn)糾紛中,三名弟妹因21億美元離岸信托的歸屬問(wèn)題,將宗馥莉訴至法庭。
當(dāng)眾多網(wǎng)友為“長(zhǎng)公主”的訴訟結(jié)果憂心不已時(shí),有細(xì)心之人根據(jù)小兒子在網(wǎng)絡(luò)上公布的年齡信息進(jìn)行追溯,一系列關(guān)于宗慶后年逾七十仍喜得子嗣的消息引發(fā)了公眾的廣泛關(guān)注與熱議。
盡管接連遭遇風(fēng)波,宗馥莉并未自亂陣腳。她后續(xù)做出的諸多安排,更像是經(jīng)過(guò)深思熟慮后的抉擇。
02 人走權(quán)尚在早有伏筆?
公開(kāi)信息表明,在今年期間,她所掌控的宏勝飲料集團(tuán)搶先注冊(cè)了數(shù)十個(gè)與“娃小宗”相關(guān)的商標(biāo)。與此同時(shí),宗馥莉持續(xù)推進(jìn)宏勝集團(tuán)的發(fā)展與壯大。
與之形成對(duì)比的是,自今年以來(lái),娃哈哈已關(guān)停了多家非“宏勝系”工廠。這些舉措使宗馥莉一度陷入“去娃哈哈化”的爭(zhēng)議漩渦之中。
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盡管宗馥莉已辭去娃哈哈董事長(zhǎng)等職務(wù),但截至目前,她仍持有該公司29.4%的股份,為娃哈哈的第二大股東。這一股權(quán)安排被外界解讀為“人退權(quán)未失”,甚至被視作“后續(xù)有更精彩發(fā)展”的伏筆。
就當(dāng)前情況而言,她依舊能夠以股東身份參與公司重大決策,并施加相應(yīng)影響力。近期她在品牌布局方面的一系列舉措,也被視為可能為未來(lái)業(yè)務(wù)協(xié)同或戰(zhàn)略分立所做的鋪墊。在復(fù)雜的股權(quán)結(jié)構(gòu)影響下,娃哈哈這一國(guó)民品牌的未來(lái)走向,由此增添了些許不確定性。
有觀點(diǎn)認(rèn)為,宗馥莉或許正在采取“以退為進(jìn)”的策略,試圖在娃哈哈體系之外打造新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)極。也有人推測(cè),這可能是家族企業(yè)逐漸走向分化的信號(hào)。未來(lái)是否會(huì)出現(xiàn)“娃小宗”與娃哈哈既競(jìng)爭(zhēng)又合作的局面,同樣備受關(guān)注。而最終答案如何,或許唯有時(shí)間能夠給出解答。
棋局尚未終結(jié),只是更換了一個(gè)棋盤。宗馥莉的辭職并非終局,更似新篇的開(kāi)篇。
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