有人說我是典型的打拳博主,因?yàn)槲姨栒僖珠_教育男女。
說實(shí)話,如果男女認(rèn)知模式完全一樣,就不會有人罵我打拳了。
這樣罵我的基本都是男的,而且往往是那種一聽“女性也能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)”就心慌的男的。
你急什么?她強(qiáng)了你就弱了嗎?
你越慌,越說明你心里沒底,越不敢面對真實(shí)的能力分布。
很多男網(wǎng)友罵我打拳,恰恰證明思維模式跟我不一樣。
這是個基本認(rèn)知問題。
很多人把“平等”理解成“一樣”,就像以為3個蘋果和3個梨是一回事,1公斤糖和1公斤面粉性質(zhì)相同
——可量是等的,東西不是一回事。
我們說男女智力整體上差不多,是說這個“量”接近,不是說大腦的運(yùn)作邏輯、信息處理路徑、情緒響應(yīng)機(jī)制完全一致。
你非要把不同認(rèn)知結(jié)構(gòu)硬掰成同一個模子,那才叫不平等。
男女分開教育,不是說要搞對立,而是想說,差異本身不是歧視的理由,恰恰是尊重的前提。
如果你連“不一樣”都不敢承認(rèn),還談什么公平?
今晚七點(diǎn)半在微博這場直播,會有男女寶課的優(yōu)惠價格。
之所以優(yōu)惠力度這么大,就是希望從腦科學(xué)底層出發(fā),拆解兩種性別最常見的認(rèn)知差異。
比如男性更傾向系統(tǒng)建模,女性更擅長情境嵌入——這不是優(yōu)劣之分,是功能分工。
你不理解這個,就會把正常的溝通錯位當(dāng)成攻擊,把不同的決策節(jié)奏當(dāng)作無能。
最后夫妻吵架、職場誤會、教育沖突,全來了。
今晚也歡迎說我打拳的人來challenge,我從腦科學(xué)角度一條條跟你對。
大家要是想來看我直播互懟也可以預(yù)約,今晚七點(diǎn)半在微博直播間等你們,掃碼即可預(yù)約
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