最近,由黃渤主演的電影《浪浪人生》觸動了無數觀眾。主角一家在生活的風浪中掙扎,卻始終不曾放棄“上岸”的希望。
無論生活多么風雨飄搖,家永遠是最溫暖的港灣,家人永遠是支撐你屹立的脊梁。
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永卓控股,致力于成為所有員工的第二個“家”,共同書寫別樣的“浪浪人生”。
破浪前行:行動,是最好的回應
影片中,黃渤飾演的主角“黃榮發”面對傷病與經濟的雙重壓力,選擇堅持前行,為年輕人樹立了榜樣。這份堅毅的品質,也在永卓人身上閃耀。
歷經四十余年風雨,永卓控股成長為中國企業500強。全體永卓人共經風雨,破浪前行。
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2002年,面對坯、材價格倒掛的困境,永卓人迎難而上上馬煉鋼項目:上煉鋼可能是找死,不上煉鋼就是等死,與其坐以待斃,不如放手一搏。正是這種敢為人先的精神,讓企業迎來了發展的春天。
2013年起,面對鋼鐵行業產能過剩的局面,企業堅定推動產品“普轉優、優轉特、特轉精”。如今,優特鋼占比已超75%,產品廣泛應用于交通、機械、能源等領域。
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永卓控股的開拓精神不僅體現在鋼鐵產業,更在新材料、物流、貿易等產業領域綻放光彩。
永卓人從零起步,突破超高強度碳纖維千噸級量產技術;擁抱數字化,打造智慧物流平臺,實現了從傳統物流向現代供應鏈服務的轉型升級;培育昆侖重工、騏驥焊材兩家專精特新企業,走特色發展道路。
永卓人用行動證明:困境,是另一種起點。
此心安處是吾鄉:永卓的“家”文化
影片中,家人的溫暖相守,同樣映照在永卓。企業成立職工服務中心,為員工提供助學、補助、培訓、心理支持等22項服務;發起設立永聯為民基金會,累計捐贈超3億元,為大病等困境員工提供支撐。
生活上,企業投資6億元建設了頤和公寓,讓員工安居而樂業。每年組織員工體檢,建立健康檔案。連續十年開辦暑托班,解決員工后顧之憂。
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與影片中黃榮發遇到的中介公司截然不同,永卓控股是“全國和諧勞動關系創建示范企業”,全面保障職工權益。
劃龍舟是激勵黃榮發家人的精神文化力量,永卓控股也注重豐富員工精神文化生活。
投入5000多萬元建設文體館,有20余支文體俱樂部,舉辦運動會、文藝匯演等活動,豐富員工業余生活。
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更令人動容的是,善行在企業蔚然成風:救人、捐髓、志愿捐遺……這些點滴善舉,正是“家文化”最溫暖、最真摯的回響。
“浪浪人生”,是電影對生命的禮贊。“永卓一家人”,是我們對職場最溫暖的詮釋。讓我們以“破浪”之姿,共同面對未來挑戰!
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