昨天跟一個國外的朋友聊天,他是早早潤出去的,在東南亞那邊開超市,靠著渠道和關系已經立住腳了,已經都搬過去了,也就偶爾回國的樣子。
聊著聊著他就跟我說起一個事,就是感慨現在國內就業壓力,我也很疑惑,怎么國外的戴的也能感知到國內就業難?
看國內段視頻看的?
他說很簡單,因為從去年開始,他就開始無限收到國內朋友的請托。
有說想把孩子送過去給他打工的,有想過去跟他合伙做生意的,還有想問問他有什么項目可做的,當然最多的是知道他發達了想借錢的。
他對此也很感慨,他最早前出去的時候也想過從老家帶點人過去,結果當時是完全沒人愿意跟他過去,當時他也理解,初來乍到,創業有風險,沒人愿意跟也是正常事。
他后來稍微干大了點也穩住身了也想著從老家人找點人幫著他干活,但結果也是被拒絕了。
因為那個時候國內情況相對也還好,大家還是傾向于待在國內的。
最重要的是他給的工資也不算很高,價格差不多的情況,在哪干不是干。
但去年到今年,情況全都變了,他現在每個月就要收到朋友的這類合作或者求職,但問題是他現在也沒那么之前好做了。
因為這兩年國外的生意也被出海的國人給卷住了,他之前做的超市,一年還能盈利個三四十萬美金的樣子,但預估今年就只有一二十萬了。
這里的差一個在經濟,國外也搞漲通脹不漲收入那一套,還一個在競爭,本地和國內來的人做這些的人多了,競爭就大了。
所以他現在面臨的問題就很直接,一個是現在的企業利潤在下降,但如果按照國內的請托走,就意味著他需要招人,而招人就要付出更多的成本,這如果是他前兩年生意業務還在上升的時候,多招人肯定不是問題。
但現在情況是自己的業務在下降,如果這時候硬頂著去再去招人的話,那就會對他自己的生意產生影響。
而且是這樣的,就是對于國內想來出海打工的這些人,正因為是親戚朋友介紹的,反而在某種情況下是更麻煩的。
給多了自己虧,給少了對方不滿意,那還不如就直接從一開始拒絕就行了,大家各想各的辦法。
不過按照他的感受來看,就沖全員奔著出海的架勢來看,國內的就業和經濟肯定不如明面上這么樂觀就是了。
跟他聊的時候,我也在思考這個事,仔細想一下,其實請托這個事,也跟經濟周期掛鉤的。
行情好的時候,大家都愿意帶人,但行情好也不需要請托,都能找到機會,而行情壞的時候,大家都過得難,但恰恰這時候又是請托最多的時候。
就跟股票市場一樣,比較冷清的時候是最好的介入點,但恰恰無人問津,等到人聲鼎沸都來問的時候,又很容易高位站崗。
買在無人問津,賣在人聲鼎沸,不僅是投資的邏輯,還是人生的思考。
順帶聊下今天的市場,由于中美會議談的還行,雖然沒有預想中那么好,但總歸雙方都釋放了一點善意,于是大盤這波也給到了最直接的反饋,直接就奔著4000點去了。
分板塊來看表現最好的還是存儲芯片和有色板塊,當然大盤權重板塊也是跟著漲了一波,差異的點在黃金跌了,但黃金股漲了。
隨著金價的急跌,對黃金板塊關注的人明顯少了,但這不是壞事,稍微沉淀下對黃金后續肯定是好事。
還有朋友問科創的事,我對科創板塊的認知還是一如既往沒變。
還是那句話,如果科創能破前高,那說明科創的后勁還在,還能再稍微看看,而如果這輪科創遲遲破不了前高反而破線了,那我會視情況再減持一些。
全文完。既然看到這里,請隨手點個贊和“在看”吧。
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