兔主席“深度思考”新一期”播課"節(jié)目已經(jīng)上線,歡迎訂閱收聽~~
一、本期”播課"內(nèi)容導(dǎo)航:
在這期節(jié)目里,兔主席以問答的形式,試解析中美關(guān)系中長(zhǎng)期發(fā)展的態(tài)勢(shì)、底層邏輯,并對(duì)一些廣泛關(guān)注、眾說(shuō)紛紜的關(guān)鍵問題進(jìn)行研判與展望。覆蓋內(nèi)容:
問題1:為什么市場(chǎng)逐漸適應(yīng)了特朗普的關(guān)稅威脅
問題2:這次貿(mào)易戰(zhàn),中國(guó)的應(yīng)對(duì)和2018年有什么不同?
問題3:對(duì)后續(xù)峰會(huì)的預(yù)期如何?
問題4:對(duì)中美達(dá)成協(xié)議的預(yù)期?
問題5:兩國(guó)目前的溝通機(jī)制如何?
問題6:美國(guó)能否解除對(duì)華的“芬太尼關(guān)稅”?
問題7:特朗普政府有沒有可能進(jìn)一步增加對(duì)華關(guān)稅
問題8:針對(duì)美國(guó)的出口管制,中方的訴求和預(yù)期?
問題9:針對(duì)中美關(guān)系,中方對(duì)特朗普政府的期待?
問題10:特朗普想從中國(guó)得到什么?他個(gè)人想達(dá)成什么交易?
問題11:中美后續(xù)達(dá)成協(xié)議的空間?
問題12:特朗普最厭惡和最懼怕什么?
問題13:如何理解中方的稀土出口管制?
問題14:中國(guó)需要擔(dān)心美國(guó)暫停對(duì)中國(guó)留學(xué)生的簽證么?
問題15:美國(guó)會(huì)對(duì)中國(guó)發(fā)動(dòng)金融戰(zhàn)么?
問題16:中美之間是否已經(jīng)存在一些共識(shí)?
問題17:如何看待中美兩國(guó)的短、中、長(zhǎng)期關(guān)系?
問題18:如何看待臺(tái)灣問題?
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三、往期回顧(EP01-05為免費(fèi)試聽)
EP01 從新一輪中美貿(mào)易戰(zhàn),到美國(guó)的AI世紀(jì)泡沫與終極命門
開場(chǎng)
中國(guó)的反制措施——稀土出口管制
中國(guó)的其他反制措施——鋰電池、超硬材料、航運(yùn)、高通
美國(guó)在馬德里談判后的“小動(dòng)作”
美國(guó)對(duì)中國(guó)船舶收費(fèi)、航空公司限制、伊朗石油制裁
中方為什么反應(yīng)這么大
美國(guó)為什么要搞這些“小動(dòng)作”
特朗普“高知情”還是“低知情”
美國(guó)這些政策怎么在內(nèi)部推動(dòng)的?
中方的反制——幫助建立“條件反射”
下一步局勢(shì)的合理推演
美國(guó)AI熱潮的泡沫化
美國(guó)AI熱潮的風(fēng)險(xiǎn)及不可持續(xù)性
英偉達(dá)的“金錢永動(dòng)機(jī)”、融資從權(quán)益市場(chǎng)到信貸市場(chǎng)
美方真正擔(dān)心的地緣政治風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
特朗普維護(hù)中美關(guān)系的新動(dòng)力
EP02 全球分工與“國(guó)運(yùn)”:旅游、體育、足球
國(guó)慶山西游,這趟來(lái)值了
日本古建保存雖好,卻少了份“原汁原味”
山西古建留存的原因:氣候、地理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
晉華宮煤礦探秘:沉浸式的地下工業(yè)遺產(chǎn)
從“煤炭大省”到“文旅強(qiáng)省” 的蛻變
全球分工新趨勢(shì):生產(chǎn)型國(guó)家or消費(fèi)型國(guó)家
小國(guó)的全球分工案例:馬爾代夫旅游與開曼群島金融服務(wù)
歐洲國(guó)家的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型:南歐從殖民帝國(guó)、工業(yè)國(guó)家到旅游依賴
足球產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值:許多中小國(guó)家的就業(yè)與經(jīng)濟(jì)支撐
英國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷:旅游、教育、足球
大國(guó)與小國(guó)的分工差異:小國(guó)的無(wú)奈與大國(guó)的自主發(fā)展訴求
中國(guó)在全球分工中是什么角色?
全球分工中的“外星人視角”
日本旅游業(yè)的現(xiàn)狀:疫情后游客激增與社會(huì)矛盾
日本旅游熱潮的深層矛盾:國(guó)民屈辱感與政治化傾向
足球是“國(guó)運(yùn)平衡器”?
當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣,足球自然成為出路
日本足球?yàn)槭裁刺叩煤茫?/p>
從南美到歐洲:足球發(fā)展背后的多元驅(qū)動(dòng)因素
中國(guó)體育發(fā)展困局:主流教育路徑外的足球與大球
驅(qū)動(dòng)體育發(fā)展的變量:人工智能和自動(dòng)化
從觀念到制度:中國(guó)體教融合的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)與推進(jìn)邏輯
國(guó)足什么時(shí)候能夠發(fā)展起來(lái),沖出亞洲?
歷史文化遺產(chǎn),現(xiàn)代人的精神食糧
全球分工,有效避免國(guó)家之間的“內(nèi)卷”
EP03 從“日本第一”到中國(guó)故事:聊一聊傅高義
傅高義最初的研究方向其實(shí)不是中國(guó)
傅高義認(rèn)為日本在哪些方面“第一”?
我與他初見的場(chǎng)景
如何成為了傅高義的助手
我擔(dān)當(dāng)他助手時(shí)的主要工作
作為外國(guó)人,傅高義如何看待中國(guó)的改革開放
“去政治化”觀察與實(shí)事求是派
《鄧小平時(shí)代》之寫作緣起
《鄧小平時(shí)代》的閱讀價(jià)值
從鄧小平的經(jīng)歷中獲得啟發(fā)
傅高義對(duì)我的影響
語(yǔ)言能力的重要性
中國(guó)人講中國(guó)故事的策略vs美國(guó)人阻止中國(guó)講故事的策略
什么是好的寫作與溝通
傅高義和美國(guó)左翼精英如何看特朗普
EP04 中產(chǎn)留學(xué)時(shí)代終結(jié)了么?留學(xué)紅利與歷史趨勢(shì)
中產(chǎn)階級(jí)留學(xué)時(shí)代真的結(jié)束了嗎?
留學(xué)真的還值得嗎?投入產(chǎn)出比如何?
留學(xué)是為了什么?經(jīng)濟(jì)邏輯?職業(yè)邏輯?知識(shí)邏輯?學(xué)歷邏輯?
留學(xué)能否成為高考的替代方案?
留學(xué)紅利為何消失?供需關(guān)系如何變化?
如何界定我們討論的留學(xué)范圍?
中國(guó)留學(xué)史經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段?
什么是真正的"留學(xué)紅利"?
用人單位如何看待海歸?
國(guó)內(nèi)學(xué)歷與海外學(xué)歷,誰(shuí)更有優(yōu)勢(shì)?
海歸的"國(guó)情劣勢(shì)"是什么?
海歸"祛魅"經(jīng)歷了哪些層次?
什么樣的學(xué)歷組合最有競(jìng)爭(zhēng)力?
海外教育質(zhì)量真的下降了嗎?
時(shí)代如何影響留學(xué)價(jià)值?
留學(xué)成本有多高?值得投入嗎?
“留學(xué)紅利”存在的歷史條件是什么?
中國(guó)發(fā)展如何改變留學(xué)價(jià)值?
哈佛大學(xué)一個(gè)日本留學(xué)生的故事給我們什么啟示?
日韓留學(xué)趨勢(shì)給中國(guó)什么借鑒?
中國(guó)留學(xué)峰值何時(shí)到來(lái)?
留學(xué)價(jià)值變化的底層邏輯是什么?
今天如何理性看待留學(xué)的價(jià)值?
給學(xué)生和家長(zhǎng)的留學(xué)建議是什么?
過(guò)早送孩子出國(guó)會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)?
如何順應(yīng)歷史大勢(shì)做教育規(guī)劃?
EP05 金融行業(yè)/投行如何“收割”人才:從華爾街的精英游戲,到中國(guó)的應(yīng)對(duì)
開場(chǎng):“金九銀十”秋招季,為何金融行業(yè)如此吸引人?
金融行業(yè)到底包括哪些?投行為何成為求職金字塔尖?
為什么年輕人都想進(jìn)投行?高薪背后的吸引力有多大?
金融行業(yè)如何形成“虹吸效應(yīng)”,吸引各路人才?
華爾街如何"收割"美國(guó)名校人才?
什么是“職業(yè)漏斗”?華爾街如何層層篩選頂尖人才?
華爾街投行的起薪有多高?為何能碾壓其他所有行業(yè)?
投行工作:光鮮與背后
華爾街投行的“兩年制”是什么?如何倒逼年輕人瘋狂內(nèi)卷?
投行是“成功速成通道”嗎?敲門磚效應(yīng)如何運(yùn)作?
投行為何會(huì)出現(xiàn)所謂的“空心人”?
美國(guó)精英大學(xué)的職業(yè)辦公室如何成為華爾街的“托兒”?
如何利用校友網(wǎng)絡(luò)和標(biāo)準(zhǔn)化流程實(shí)現(xiàn)“掐尖中的掐尖”?
如何通過(guò)高端活動(dòng)“精神收買”學(xué)生?
精英子弟為何天然適合投行?美國(guó)的階層固化如何加劇?
人才金融化帶來(lái)什么后果?美國(guó)的產(chǎn)業(yè)空心化有多嚴(yán)重?
從美國(guó)回到中國(guó):中國(guó)是否存在類似的問題?
避免人才金融化:中國(guó)模式下的中國(guó)解法
新一代的就業(yè)規(guī)劃:順應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃職業(yè)方向
四、內(nèi)容反饋及合作
開篇+前5期為試聽,之后內(nèi)容面向訂閱用戶。前期。我們還在對(duì)內(nèi)容的錄制及呈現(xiàn)做磨合和完善,后續(xù)我們會(huì)不斷完善和調(diào)整,包括考慮補(bǔ)錄往期內(nèi)容
歡迎聽友和讀者們不斷給提出反饋和建議。(聯(lián)系微信號(hào)DeepThought_Xu)
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