馮勝勇：電視劇創作人才要敢于在前人基礎上超越前人

以下文章是國家廣播電視總局電視劇司司長馮勝勇在國家廣播電視總局電視劇司、北京市廣播電視局指導，浙江衛視與優酷聯合主辦的“春苗破土 創見未來——影視人才培育與精品內容共創之路”沙龍上的講話。

電視劇創作人才要敢于在前人基礎上超越前人

——在影視人才培育與精品內容共創之路沙龍上的致辭

尊敬的各位來賓、各位同仁，朋友們：

大家下午好！

很高興與大家相聚在中國廣播電視精品創作大會，圍繞“春苗破土·創見未來”這一主題，探討影視人才培育與精品內容共創的路徑與未來。在此，我謹代表國家廣播電視總局電視劇司，對本次沙龍的舉辦表示熱烈祝賀！對各位嘉賓的到來表示誠摯歡迎！

電視劇是時代的縮影，是深受廣大人民群眾喜愛的“正餐”。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，我們堅持以人民為中心的創作導向，持續推進內容創新、業態融合和人才隊伍建設，涌現一批思想精深、藝術精湛、制作精良的優秀作品，呈現蓬勃發展的良好態勢。

當前，電視劇行業正處于邁向高質量發展的關鍵階段，在人才建設方面還存在結構性短板和發展瓶頸：媒體深度融合發展，對人才的綜合能力提出更高要求。編劇、導演、演員等從業者，不僅要懂創作，還要懂傳播、懂用戶、懂平臺，具備跨媒介敘事和全鏈路運營能力；文旅融合、跨界合作成為新趨勢，亟需“影視+”型人才。影視不再是孤立的藝術形態，而是與文化旅游、品牌商業、地方發展深度融合，需要既懂影視創作，又懂文化挖掘與資源整合的復合型人才；數智融合加速推進，“技術+藝術”型人才缺口凸顯。虛擬制作、AI輔助創作、實時渲染等新技術正在重塑影視工業流程，但既懂技術又懂藝術的“雙棲”人才仍然稀缺。

面對這些新形勢、新挑戰，我們必須以更開放的視野、更系統的思維、更務實的舉措，推動影視人才隊伍建設實現新突破。我想在此提出四點建議，與大家共勉：

一是堅守“人民立場”，引導人才向下扎根、向上生長。優秀的創作者，要腳下沾滿泥土、心中懷有人民。要鼓勵和支持廣大從業者，特別是青年人才，深入生活、扎根人民，從中國式現代化的偉大實踐中汲取靈感和力量，創作更多與時代同頻、與人民共情的精品力作，這是人才成長的正確方向。

二是勇于“創新突破”，敢于在前人的基礎上突破前人。創新是文藝的生命，惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。孫子兵法云，“善出奇者，無窮如天地，不竭如江海。”上海美術電影制片廠倡導“不模仿別人，不重復自己”的理念，齊白石說“學我者生，似我者死”，講的都是一個意思，就是要大膽創新。一位老藝術家跟我講，搞文藝創作，要“忠誠不老實”，忠誠就是對黨和人民要忠誠、對我們從事的事業要忠誠，不老實不是說做人不老實，而是要不拘一格、敢于創新。創新能力是人才的核心競爭力，所以，希望年輕從業者還是要多一些初生牛犢不怕虎的銳氣，少一些對標和克隆，多一些創新和突破。同時，創新的前提是守正，不能為了標新立異而創新，不能搞光怪陸離、嘩眾取寵的東西。

三是主動“擁抱變革”，在數智融合中搶占人才高地。要以開放的心態鼓勵技術創新，支持虛擬制作、AI輔助創作等新技術的應用探索。要推動建立適應新時代需求的人才評價和激勵機制，讓那些既懂藝術規律又掌握科技工具的復合型人才脫穎而出、大有作為。

四是構建“開放生態”，推動產學研用一體化協同。要打破體制壁壘和領域界限，推動高校教育、職業培訓與一線創作實踐的深度融合。要鼓勵平臺和頭部企業發揮“領頭雁”作用，通過“春苗計劃”“京瑯琊”等務實項目，搭建“老帶新、傳幫帶”的有效平臺，形成人才輩出的生動局面。

“致天下之治者在人才。”人才是影視行業最寶貴的資源，是精品創作的源頭活水。培養造就一支德才兼備、結構合理、活力奔涌的電視劇人才隊伍，功在當代，利在千秋。這需要我們以“春苗破土”的精心與耐心去培育，更需要我們以“共創未來”的格局與擔當去推進。希望本次沙龍能夠碰撞思想、凝聚共識，為推動我國電視劇行業高質量發展貢獻智慧和力量。

預祝本次沙龍取得圓滿成功！

謝謝大家！

如需轉載請在文章開頭注明來源，并附上原文鏈接。