福建
2025年11月6日，東方甄選官宣核心創始人孫東旭正式離職，不再參與公司相關工作。這一消息引發行業廣泛關注，作為陪伴東方甄選從絕境走向輝煌的關鍵人物，孫東旭的離去為這家頂流電商平臺的發展歷程畫上了一段重要句點。
東方甄選董事長俞敏洪第一時間發聲，感念孫東旭的杰出貢獻：“東旭和我是東方甄選的創始人，沒有他的努力和堅忍不拔的奮斗，就不可能有東方甄選的發展和今天。” 這番話語道出了孫東旭在東方甄選發展史上的核心地位，也印證了雙方多年來的信任與默契，明確表示離職系友好協商結果，不存在任何齟齬與隔閡。
回溯創業征程，孫東旭的名字始終與東方甄選的轉型之路深度綁定。2007年，剛從南開大學畢業的他加入新東方，從普通教師一路成長為區域校長，一手提拔了董宇輝等后來的核心人才。2021年“雙減”政策落地，新東方陷入低谷，孫東旭臨危受命成為“救火隊長”，主導轉型直播電商，一手打造了東方甄選品牌。
創業初期，他帶著團隊在簡陋辦公室開啟直播，為省錢親自上陣帶貨，跑遍全國考察農產品基地，逐一把關供應鏈。在他的推動下，東方甄選摸索出“雙語直播+知識帶貨”的差異化模式，助力董宇輝等主播爆火出圈，2022年8月實現粉絲量激增，成功打響品牌名號。爆火之后，孫東旭持續發力，搭建起完善的自營產品供應鏈，推動公司從單一抖音直播間拓展至多平臺布局，主導新東方在線更名為東方甄選，強化品牌認知。
從2023年底“小作文風波”卸任CEO，到以顧問身份留守，再到如今正式告別，孫東旭用多年堅守詮釋了創業初心。網友紛紛留言致敬，感念這位“務實敢言”的“定海神針”為東方甄選帶來的活力與突破。俞敏洪也在聲明中透露，期待未來適當時候孫東旭能回歸管理崗位，為雙方的合作留下想象空間。
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