世道變了，“一把手”主動讓賢了

文/妖小妖

（識局微信公共賬號zhijuzk）

一

王局，今年48，市直單位一把手，已經多次向組織請求退下來，自薦到人大或政協過渡一下，等待退休。

組織還在繼續挽留，你50都沒到，不能躺平啊。

但王局去意堅決。

讓王局真正痛下決心的是深夜來電！在一個需要24小時值班的應急口單位，深夜來電驚夢是家常便飯，醒來后就是一宿又一宿的失眠，長此以往這睡眠質量越來越是個問題。

更何況影響的不只自己，還有家人。王局在單位這個狀態堅持工作了近30年，心理厭倦了，身體疲倦了，太累了，想歇息一下，調整一下，安頓一下自己，多陪伴家人。

二

無獨有偶。

張董，才40出頭，在國企當一把手多年，也主動請辭，理由是希望給年輕人更多機會。他同樣去意堅決，而且要求也不高，哪怕去其他單位當副職都可以。

讓張董卻步的是壓力。每天上班，他寧可在車里多待一會兒，也不想立刻走進下一個“角色”里！因為一推開車門，“老大”的身份就自動加載：要回未讀的消息，要接突然彈出的任務，要簽各種要處理的文件，要被一堆人匯報要安排各種工作，要預防各種突發情況，要應對各種審計巡查督查，要守底線防陷阱防圍獵，張董常常覺得連自己的呼吸都得跟著工作節奏走，遲早要暴雷。

當車里的時間竟成了奢侈的“避難所”時，張董想逃。哪怕在責任里擠出一點縫隙，給自己喘口氣呢?張董要的是自由。

三

還有李廳，51歲業務副廳，博士畢業，想方設法以調動的名義，去了某211大學當了二級學院院長。

李廳純純地覺得自己沒有能力，而且越來越吃力。他常常問自己：向上溝通你有認識的領導嗎，能要點政策支持嗎；向下協調你朋友圈廣嗎，能協調動別的單位嗎；干活的能聽你的嗎，同志們給你干的活是盡心盡力還是糊弄洋鬼子；反求諸己你的思路開闊嗎，有創新能力嗎，膽子大嗎，業務水平高嗎，能在分管領域出個亮點出個典型嗎，突擊指標你有辦法嗎。

五十知天命，李廳清醒地發現自己真沒有，讓出位子才是對事業最大的負責。

四

其實，這幾年這世道已經變了！

好多人已經開始不愿意干一把手了！

好多人已經開始主動讓賢辭去一把手了！

“欲戴皇冠，必承其重”。有人辭官歸故里，有人星夜趕科場。有人不擇手段，當然也有人急流勇退。

多少人懂得山有頂峰,湖有彼岸，萬物有回轉?！又有多少人參透宦海沉浮，看輕看淡，放棄放下?！有人以此為興，也必以此而亡。

余生很貴，認清你自己，珍惜你自己。