為進一步提升共青團服務中心、服務基層、服務青年的能力,加強團干部隊伍建設,密切團組織與廣大青年員工的聯系,精準掌握青年員工思想動態與發展需求,近期,農行石河子兵團分行組織全轄各級團組織書記、副書記扎實開展了“團干部聯系點”工作,不斷推進團組織規范化建設,提升團組織工作活力。
每位團組織書記、副書記均確定一個基層團支部(網點)作為聯系點,實現對聯系點青年談心談話的全覆蓋。各位團干部主動深入基層一線,與青年員工進行“一對一”“面對面”的坦誠交流。青年員工們結合自身崗位實踐與職業發展,圍繞“新疆兵團分行青年員工關心關愛二十條措施”,青年職業培訓、青年理論學習小組,青年志愿服務及青年活動等方面暢所欲言,既分享了自身的收獲與感悟,也對相關工作的開展提出了寶貴的意見與期望。
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“感謝組織的幫助和支持,讓我和愛人終于結束了異地生活!”在談話中,青年員工候雪難掩激動之情。作為“新疆兵團分行青年員工關心關愛二十條措施”政策的受益者,她通過組織協調的異地調動,成功解決了夫妻兩地分居難題。
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通過本次“團干部聯系點”工作的深入開展,有效搭建了與青年員工直接溝通的橋梁,團委不僅更加精準地掌握了青年員工的真實想法與迫切需求,也更有針對性地服務青年成長、支持青年發展明確了方向和著力點。
下一步,農行石河子兵團分行將持續推進“團干部聯系點”工作,建立健全跟蹤反饋機制,積極聽取各級團組織和青年的反饋評價,切實發揮團青組織作用,引領青年勇擔重任、積極作為,為兵團分行高質量發展注入強勁青春動能,以實干實績迎接“十五五”新征程。(圖/文 劉詩悅)
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