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人是情感動(dòng)物,有喜怒哀樂(lè)、愛憎褒貶,法官其實(shí)也是普通人,只是職業(yè)性質(zhì)決定了他們的日常是以一顆理智中立的心,聽世間悲歡,辨真相謊言。工作中的他們始終將情緒與感受深藏,待夜幕落下,他們將法袍褪去,坐在寂靜的辦公室中撰文理卷之余,回想起近期的所見所聞,常會(huì)頓生一番感悟,不吐不快,這就是《法庭?五味瓶》欄目的由來(lái)。
本號(hào)正陸續(xù)推出《法庭?五味瓶》系列文章,為您講述鮮為人知的法官辦案故事,以細(xì)致筆墨描繪心路歷程,帶您體驗(yàn)法院人的甜酸苦辣咸。
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“今天,你脫發(fā)了嗎?”
每次打掃衛(wèi)生,總能看到辦公室椅子下面,淺淺地鋪著一層頭發(fā),發(fā)際線越來(lái)越靠后,地上的頭發(fā)越來(lái)越多。可怕的不是少白頭,而是“中年禿”。
為什么會(huì)這樣呢?所謂“千古艱難唯做事,一事功成萬(wàn)頭禿”,簡(jiǎn)而言之就是壓力大。如何緩解多重壓力,在忙碌中守護(hù)內(nèi)心秩序,保持身心健康,是我們?cè)诼L(zhǎng)職業(yè)生涯中需要不斷摸索的課題。
要搞懂我們法官的壓力從何而來(lái),從我自身而言,主要是四方面:
首先來(lái)源于高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。訴訟案件從不只是簡(jiǎn)單的一個(gè)案件,需要從全局視角、大局意識(shí)著手。民事案件,要考慮到當(dāng)事人的感受,要避免矛盾激化;案件判了,要考慮能否具有可執(zhí)行性,要注重判后效果。“政治效果、社會(huì)效果、法律效果的統(tǒng)一”絕不是一句空話,而是司法審判中每個(gè)案件都得反復(fù)“摳細(xì)節(jié)”的硬任務(wù)。
其次來(lái)源于急訴求高期盼。案件量連年攀升,當(dāng)事人帶著生活的陣痛走進(jìn)法院,有的老板因工程款被拖欠,急著要回錢發(fā)工資“續(xù)命”;有的在交通事故中傷了元?dú)猓依闲《贾钢r償款過(guò)日子;有的在婚姻里心力交瘁,想解脫又怕傷著孩子。這些揣著急難愁盼的當(dāng)事人,訴求更迫切,情緒也更容易激化。
還有來(lái)源于對(duì)家庭的虧欠。作為父母,虧欠對(duì)孩子的陪伴;作為子女,常常只能打個(gè)電話遠(yuǎn)程關(guān)心父母;作為愛人,我們疏于經(jīng)營(yíng)感情。這種“想回應(yīng)卻力不從心”的無(wú)力感,“既想當(dāng)好法官又想照顧好家人”的拉扯感,常常讓我寫完判決書后,在深夜里emo半天。
當(dāng)然,最后我們不能回避自身的短板——個(gè)人業(yè)務(wù)水平的不足。面對(duì)建工案件中復(fù)雜的工程結(jié)算、簽證爭(zhēng)議、質(zhì)量爭(zhēng)議,離婚案件中夫妻名下所謂代持股權(quán)的協(xié)議,繼承案件中老宅翻建、加蓋、轉(zhuǎn)賣、拆遷,草擬的文件怎么都看不順眼,常常會(huì)讓人陷入自我懷疑。這種能力與理想之間的落差,讓我們?cè)趹?yīng)對(duì)繁忙工作時(shí),更添了一份壓力。
但壓力從來(lái)不是我們退縮躺平的理由,所以我也想分享三個(gè)解壓小妙招,與大家共勉。
第一招:跟完美主義說(shuō)“拜拜”。困于自我要求,我們常常陷入“既要……又要……還要……”的痛苦循環(huán),總想著“事事做到100分”,可現(xiàn)實(shí)往往是“按下葫蘆起了瓢”。其實(shí),真正的平衡不是十項(xiàng)全能,而是精準(zhǔn)取舍。
辦案時(shí)“卡殼”,自己解決不了的果斷向領(lǐng)導(dǎo)同事求助,不硬扛不死磕,上周我就剛拿著一份建工案件判決書在資深法官的辦公室坐了一個(gè)小時(shí),專門請(qǐng)教這方面的專業(yè)問(wèn)題。
碰到當(dāng)事人不理解與懷疑,不必玻璃心,告訴自己“問(wèn)心無(wú)愧就好”。從做書記員到現(xiàn)在,我從第一次接到不合理投訴時(shí)的委屈、慌張、無(wú)助,到學(xué)會(huì)接受、平靜面對(duì),明白消解當(dāng)事人的不理解也是我們工作的一部分。
生活中沒時(shí)間給孩子做飯,偶爾讓他吃頓喜歡的外賣;周末不能抽整段時(shí)間陪伴,就專心把睡前故事這半小時(shí)講好。
放下“必須做到極致”的完美主義執(zhí)念,反而更能輕裝上陣——工作時(shí)全情投入,陪伴時(shí)心無(wú)旁騖,這種“活在當(dāng)下”的狀態(tài),可比在多重角色里焦慮內(nèi)卷舒服多了。
第二招:給負(fù)面情緒“找出口”。法官都心細(xì),因?yàn)檫@樣才更能感知案件里的悲歡離合、當(dāng)事人的喜怒哀樂(lè),做出情理法理相統(tǒng)一的判斷。但負(fù)面情緒攢多了也會(huì)崩盤,試過(guò)不少解壓方式,發(fā)現(xiàn)還是精準(zhǔn)疏導(dǎo)最管用:
工作受委屈了,找同庭室的小伙伴吐槽吐槽,畢竟“同是天涯淪落人”,幾句共情的話就能讓人原地復(fù)活;累了煩了就去健身房揮灑汗水,讓壓力隨汗水蒸發(fā);心里憋得慌就給爸媽打個(gè)電話嘮嘮家常,讓思緒暫時(shí)離線充電。找到適合自己的情緒出口,就像給心靈裝了“減壓閥”,再大的壓力也能平穩(wěn)降落。
第三招:學(xué)會(huì)正負(fù)能量“置換”。日常工作生活中,負(fù)能量大多來(lái)自“能力不足的焦慮”和“無(wú)效事務(wù)的內(nèi)耗”,而正能量就藏在那些“小確幸”里。把握能量精準(zhǔn)置換,給負(fù)能量“斷舍離”,給正能量“加滿油”,才能從根上緩解壓力。
“減法”要減在無(wú)效消耗上:梳理工作里的冗余流程,比如把常用文書模板分類歸檔,標(biāo)注好修改要點(diǎn),避免每次都從零開始;非核心事務(wù)學(xué)會(huì)借力打力,讓專業(yè)的人干專業(yè)的事,少跑冤枉路。
“加法”要加在能力提升和收集溫暖上:針對(duì)業(yè)務(wù)短板,每天抽半小時(shí)看一篇指導(dǎo)案例或?qū)I(yè)文章,日積月累總能彎道超車;準(zhǔn)備個(gè)“快樂(lè)筆記本”,專門記錄工作里的小美好:當(dāng)事人調(diào)解成功后握手言和的感謝,同事加班時(shí)遞來(lái)的熱奶茶,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的“別急,慢慢來(lái)”——這些小事都是治愈之光,能照亮疲憊前行的路。
正如最高人民法院工作報(bào)告所指出的:“法官既要恪盡法律職守,也要保持健康心態(tài)。”希望大家在漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯中,既要維護(hù)公平正義,也要發(fā)自內(nèi)心歡喜。如果不能做到不禿頭,至少也要少emo~
來(lái)源:濱湖法院
編輯:趙偉
審核:朱紅金
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