在新中國上千位開國將帥里,要論最能打的五個人,我想大多數人都會提名彭、林、劉、徐、粟。
畢竟其中的四位,是解放戰爭四大野戰軍的實際指揮者,還有一位徐帥早在土地革命時期就率部打贏了反“六路圍攻”,首開人民軍隊大兵團作戰先河。他們都有足夠的戰績來證明能力,名列前茅當之無愧。
但是,個人水平高,不代表善于培養部下。俗話說“不想當將軍的士兵不是好士兵”,下面的指戰員也是想要快速成長的,那么跟著誰會比較好呢?
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一、雷厲風行的彭總
彭總自土地革命時期開始就一直是人民軍隊的副總司令,地位崇高,除了最開始的紅軍階段外,基本上沒有政工在資歷方面能與之搭檔,因此他長期軍政一肩挑。
他的作戰風格與個人性格很像,夠硬、夠兇悍,認定的事情哪怕阻力再大,也要拼命去完成。
這樣做有利有弊,利的是軍隊就要有這種一往無前的氣勢,迸發出的意志能夠增添戰斗力、去戰勝強大的敵人。像抗美援朝彭總就帶領志愿軍通過頑強作戰,將美軍逼回了三八線。
但弊在于,麾下的發揮空間會很小,他定好的事情,部下必須得聽從,否則就會遭到嚴厲訓斥并要求繼續按原計劃執行。
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比如抗日戰爭時期的關家垴戰斗,就現實情況而言,我八路軍缺乏攻堅武器,是應該把敵人放出來打。但彭總再三強調要打硬仗,386旅旅長陳賡來勸、129師師長劉伯承來勸,他都不聽。
甚至還氣憤地說:拿不下關家垴,就撤銷129師的番號,不論大小通通殺頭。陳賡跟他關系好、劉伯承資歷深威望高都是如此對待,其他部下就可想而知了。
解放戰爭時期類似情況更多,本來彭總接手的就是賀龍的老部隊,彼此需要磨合。但彭總只要發現有人沒按時完成作戰任務,立即就是一頓痛罵。賀炳炎、廖漢生都遇到過進攻受挫時心疼部隊傷亡,還遭彭總怒吼的情況。
總的來說,跟著彭總作戰,能學到他堅毅的風格和良好的品質。但是,自主性有限,彭總并非善于培養部下的那一類領導。
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二、大膽放權的劉帥
劉帥成名很早,在舊軍閥部隊里就已做到了軍長,投身革命后又前往蘇聯伏龍芝軍事學院學習。實踐與理論結合后,他非常重視軍事指揮體系的正規化建設。
在劉帥看來,高級指揮官制定大方向,逐級根據情況作出判斷,只要不違背大方向,該調整就調整,這才能讓一線指戰員得到的命令最符合實際。所以只要部下不出錯,他很少直接干預。
與他搭檔的鄧公就總結過:“上下級間,各縱隊間,甚至于更下層一點,關系都很協調。從戰爭一開始,每一次的具體作戰,指揮的都是各縱隊的干部,劉和鄧沒有親自到戰場上指揮過一個戰斗行動。
你看,羊山集戰斗是陳再道指揮的,好幾個戰斗是陳錫聯指揮的,雙堆集戰斗有一面是王近山、杜義德指揮的,也有是陳賡、楊勇、蘇振華指揮的。我們沒發現下面有什么不對,就沒有糾正過任何縱隊領導同志指揮的戰斗。”
從鄧公的話也能看出來,劉鄧大軍作戰,野司只抓一個大方向、只要一個結果,其他什么都可以不顧。這樣的首長,下面的人成長得很快,但同時也必須自己就具備靈活的頭腦。
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三、過于精細的粟裕
粟裕作戰基本跟劉帥相反,他下達的軍事命令,通常都特別詳細,路線、時間、步驟、紀律要求等面面俱到。只要有軍事素養的人,一看就能明白接下來該怎么打。
但是,這種風格對培養部下是不利的,很多人跟著粟裕能打勝仗,但離開了他就完全不一樣。部下缺乏粟裕的精細計算,即便使用相同的戰術,也打不出同樣的戰果。
比如宋時輪在長津湖戰役的部署,以15萬之眾,進行快速阻斷、側后迂回、分割包圍這一套粟裕常用的組合拳,可惜卻沒能全殲美軍。
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四、隨機應變的林總
在生活中沉默寡言的林總,只要涉及到軍務,就會立馬變一個人。從紅軍時期開始,他就不斷在總結戰術、分析局勢,每當自己有心得,都會不厭其煩講給部下聽。
讓東北野戰軍戰斗力急劇提升的“三三制”、“一點兩面”、“四快一慢”等等打法,都是林總根據實際情況歸納出來的。
召開作戰會議時,他會反反復復要求麾下領悟。即便到了前線,他還一遍又一遍重申要點、確認戰事進度。若是出現突發情況,他也能第一時間作出判斷下達指令。
跟著林總作戰,成長會非常快,他既能給到詳細的作戰方法,又會適當放權。只要有能力、可以打勝仗,那就有機會出頭。
比如鐘偉在靠山屯、丁盛在衡寶戰役,即便改變了林總預定的部署,林總依然給予很大支持。
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五、善于練兵的徐帥
因為各種主觀或客觀的原因,徐帥自進入抗日戰爭后,就少有帶主力作戰的機會,但他卻有化腐朽為神奇的能力。
解放戰爭中,他本來只是晉冀魯豫軍區副司令員,主要負責將二線部隊整訓成主力,以支援南下的晉冀魯豫野戰軍。
他陸續將一些地方部隊整編成8縱、9縱、10縱、11縱,最后手里只留下一個8縱。但只有這一支“新旅”,他通過實戰去練兵,依然打出極為出色的成績。
運城戰役、臨汾戰役、晉中戰役...徐帥指揮偏師,成功殲滅閻錫山麾下30萬精銳。王新亭原本在劉鄧麾下不算特別突出,硬是被徐帥培養得獨當一面。
算上紅軍時期發掘培養的陳海松、程世才等年輕軍級干部,其實徐帥給部下的提升也特別大,只是可惜,他機會太少了。
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綜合來看,在戰爭年代林總培養部下還是更突出一些,別的不說,四野干部無論數量還是質量都要勝過其他野戰軍,這就是一個很直觀的證明。
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