11月13日下午,蘇州市中醫醫院2025年度管理干部暨“紅藤藤苗計劃”青年骨干能力提升培訓班開班儀式在醫院西21樓佩蘭廳順利舉行。醫院領導班子成員、全體中層干部、護士長、黨支部書記、“紅藤藤苗計劃”助教及學員齊聚一堂,共同開啟為期五周的系統化、前瞻性培訓之旅。開班儀式由醫院黨委副書記馬莉主持。
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醫院黨委書記賈秋放在作開班動員講話時,深刻闡述了本次培訓的重要意義,并對全體學員提出殷切期望:
一是筑牢政治根基,把穩思想之舵。
不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,確保醫院發展始終方向正確、行穩致遠。
二是提升管理能力,鍛造實干之才。
希望大家緊密聯系“一院兩區”發展實際,做到學以致用,將學習成果轉化為推動工作的實際成效。
三是激發青年潛能,培育未來之柱。
寄語“紅藤藤苗計劃”的青年骨干,要如藤苗般扎根沃土、汲取養分、奮力成長,早日成為醫院發展的中堅力量。
中層干部代表、心內科副主任劉文武,“紅藤藤苗計劃”學員代表孫薛亮分別發言。他們各自分享了在醫院的成長經歷,并表示將以飽滿的熱情投入學習,做到學以致用、用以促學,展現中醫院干部與青年骨干的良好風貌。
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蘇州市衛健委黨組副書記、副主任錢艷虹蒞臨指導并發表講話。她對此次培訓提出三點希望:
一、鑄牢政治之魂,把準方向,做立場堅定的“明白人”。
她強調,必須旗幟鮮明講政治,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺將個人理想融入中醫藥振興發展和健康中國建設的宏偉藍圖。
二、錘煉專業之能,提升管理,做改革攻堅的“實干家”。
她指出,大家要著力提升在復雜局面下的科學決策能力和改革中的攻堅克難能力,勇于突破思維定勢,推動現代管理理念與中醫藥傳承創新實踐深度融合,成為既懂業務又善管理的行家里手。
三、砥礪擔當之志,務求實效,做人民健康的“守護者”。
她要求,要將學習成果迅速轉化為服務醫院發展、提升醫療質量、改善群眾就醫體驗的實際行動,用心用情用力解決人民群眾看病就醫中的“急難愁盼”問題。
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開班儀式后,培訓班首場專題授課正式開啟。本次課程特邀上海聯影研究院智能軟件實驗室主任、上海交通大學溥淵未來技術學院行業導師、牛津大學臨床神經學博士史宇航博士,作題為《人工智能賦能醫學診療發展》的專題講座。史博士從人工智能在醫學影像、輔助診斷、治療優化及科研創新、行政管理等方面的前沿應用入手,結合豐富案例,深入淺出地展現了AI技術與醫療健康深度融合的廣闊前景,引發了學員們的熱烈反響與深度思考。(馮天成)
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