凝聚合伙力量 守護同仁權益
金坦集團合伙人代表齊聚董事局會議共謀發展大計
【網易新聞】2025年11月21日至22日,廣東省佛山市順德區驟然降溫,然而位于海駿達中心頂層43樓的金坦集團會議廳卻因思想碰撞、共識凝聚而暖意融融。兩天來,來自全國各地的新能源產品研發生產、區域運營、實體經營等領域的81名合伙人代表,以“合伙人利益代言人”的身份,參加金坦集團第一屆董事局第八次擴大會議,與董事局成員共同商討涉及合伙人切實利益和長遠發展的大事,評估業務板塊和重點項目的進展情況,破解民營合伙制企業民主建設難題,為集團高質量發展擘畫藍圖。
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金坦集團董事局副主席周紹欽
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金坦集團作為新能源、高科技、大流通、合伙制民營企業,近年來發展蹄疾步穩,截止目前,累計斬獲70余項國家專利,“油”“氣”“電”三大核心產品整裝待發,新型蝶形飛行器項目加速攻關,構建起省縣兩級運營網絡,簽約了大批聯盟企業、實體店合伙人和減排先鋒隊員,鄉村電廠、電商招商、4S店運營、同城快購、物流運輸等多元項目有序展開,移動加油站、鄰里小能源供給站、房車營地會所等創新業態布局基本成型,規模化發展具備了比較堅實雄厚的基礎。
今年在學習貫徹《民營經濟促進法》中,開展了“走進企業,做促經濟促和諧雙驅動引擎”系列活動,將發揚民主提上重要議事日程。最近深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,感到在“十五五”規劃蓄勢啟幕的關鍵節點,應在依法建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度、發揮工會等群體組織作用的同時,在決策層建立常態化溝通交流機制,直接聽取合伙人的意見建議,有效保障合伙人權益,進一步促進勞動關系和諧。于是,確定召開了這次會議。
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金坦集團董事局主席、集團董事長王彥澤
會議聚焦“守護同仁權益、激活合伙動能”主題,審議通過了《合伙人管理辦法》《合伙人生活紓困保障方案》《合伙人工齡回報分配方案》三項關鍵制度,從準入管理、風險兜底、收益分配等維度構建全周期權益保障體系,讓合伙人“創業有支持、發展有底氣、回報有保障”。討論通過了《董事局預備董事選舉管理辦法》,明確合伙人在個人自薦、他人推薦、組織推薦的基礎上,可按照民主流程參加預備董事選舉。預備董事享有一定的權利和義務,有資格參加董事局董事的選舉。
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會上,特聘北京師范大學珠海分校研究生導師蔡勇博士為集團“獨立董事”;特聘香港嘉禾影業集團、新加坡嘉禾資本國際投資集團董事局主席李子軒為集團“名譽董事”。
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金坦集團董事局戰略總顧問、集團技術總顧問黃春平
會議聽取并審議了董事局題為《進而有節 備而有序 突而有力 行穩致遠》的中期工作報告和題為《深入踐行核心價值觀 大力提升金坦軟實力》的企業文化建設報告,聽取了集團市場部和15家子公司項目進展情況匯報,選舉成立了項目評估委員會,以無記名投票形式對項目進展情況進行了評估,評出了5家待上市公司。獨立董事、集團戰略技術總顧問、政治總顧問、經濟總顧問分別對集團發展發表了意見建議,最后,董事局主席王彥澤以《爬坡蓄力強根基 奮楫揚帆啟新程》為題做了工作總結,要求全體金坦人,立足本職崗位,主動把個人發展融入集團發展大局,把會議精神轉化為干事創業的實際行動,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,扎實做好各項工作,為集團發展貢獻自己的力量。
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會議專門邀請集團子公司的黨支部書記和工會主席參加,并發表意見建議,在政治上和法規上為會議把關。
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與會代表普遍認為,這次會議既立足當下破解權益保障痛點,又著眼長遠布局戰略發展,不僅打通了民營合伙制企業民主管理的“最后一公里”,更凝聚起全體合伙人的發展共識。決心帶領全體合伙人在新能源賽道上奮力拼搏、加速領跑,為實現“十五五”規劃目標貢獻更多金坦力量。
編輯:董應贊
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