01
因值夜班時睡覺
醫生被患者投訴
近日,據杏林苑社群消息,一名醫生因為在值夜班時睡覺被患者投訴了,投訴的理由是醫生晚上屬于上班,不應該睡覺。
隨后,該院醫務科副科長向科室通報表示:李醫生有及時處理病情,也沒有造成不良后果,因此不做處罰,但也需要李醫生提交一份說明,順便向患者及家屬那邊解釋溝通一下,并將此事作為不良事件上報。
此外,醫務科還強調:雖然醫院沒有要求說值夜班必須要一整晚,但是也沒說過可以一直睡覺,醫生值夜班還是需要警醒一些,以應對各種突發事件。
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該醫生還表示,醫院沒有明文規定說醫生護士不能睡覺,重點是不能出事。消息一出,立刻在醫務群體中引起熱議。
來自湖南的一位醫務人員表示:沒出問題,你白天睡一天也沒事,出了事情,呵呵,從你進門第一步查到你離開醫院
山東一位醫生則憤然道:現在醫生每日的工作時間不是單單8小時制,而是遠遠超過這個工作時間,雙休日制定了多少年了,有幾個醫院執行了雙休?醫生也是人,不是機器,要保持一定的工作精力,才能保證正常工作,才不會出差錯事故。就是用機器工作,人們怕把機器損壞了,還有機器已熱休息半小時哩,何況是人啊!
據悉,這已經不是第一次有醫院曝出類似要求了。
此前就有吉林的一名護士在網上發文表示,以后上夜班護士都不能睡覺了,原因是醫院總值班發了通知,說上夜班時睡覺不合規!
通知顯示:再次提醒所有人,醫院從來沒有規定夜班可以睡覺,從上周五開始,總值班的護士長半夜會不定時查崗,要求對照排班簿,查看值班人員是否在崗,如果查崗時不在護士站,值班護士長要去現場查看護士到底在干啥,最近嚴查勞動紀律,希望大家遵守要求!
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陜西一名護士在小紅書也發文表示,醫院發了文件,說以前睜一只眼閉一只眼也就算了,從本月起,值班護士不能離開護士站,要挺拔身姿,打起精神,發現值夜班期間離崗休息或者不在護士站,發現一次罰款100,發現兩次直接記過。
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護士如此,醫生當然也不好過。
在相關評論區,身份認證為安徽某醫生兒童外科的一名醫生表示,他們醫院雖然允許醫生值夜班時睡覺,但是不能全程睡覺,為了防止睡得太死,要3小時打一次卡,一夜必須起來好幾次,就算沒有病人也得起來打卡,睡覺斷斷續續的,相當于沒睡!
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而且醫院要求值夜班期間不能睡覺,但很多醫生下了夜班后還要去做手術,不能睡覺肯定休息不充分,渾渾噩噩去做手術,就不怕出現事故嗎?
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02
夜班睡覺
文件是怎么規定的?
根據衛生部2010年修訂的《醫院工作制度與人員崗位職責》可知,對于醫護值班的相關要求,衛生部制定了總值班制度。
醫院總值班的構成由院級領導、職能部門和有關人員參加,負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收重要文件,承接未辦事項,并負責檢查夜間各崗位工作人員的工作情況。
對于醫護值夜班時能不能睡覺的問題,院總值班的規定相當模糊,既沒有說可以睡覺,也沒有說不可以睡覺,只強調:值班人員要確定好職責與權限,做好值班記錄,認真交接班,不得擅自離開崗位。
什么才算擅自離開崗位呢?在休息室里睡覺,有人呼叫時再起床去處理,這算離開工作崗位嗎?
面對上述現象,河南的一位醫生站了出來,他提出了一個引人深思的問題:“如果醫院的《值班工作條例》沒有明確禁止上廁所,難道醫護人員就應該忍耐不去嗎?”他強調,在夜間沒有急診任務的情況下,允許醫護人員適當休息,是出于對他們身心健康的考慮,也是提升醫療服務質量的前提。畢竟,長期的疲勞作戰不僅損害醫護人員的個人健康,也間接影響到患者的治療效果和安全。
陜西某醫院對護士夜間離崗休息的嚴厲處罰措施,雖意在強調醫療服務的連續性和患者安全,但也忽視了醫護人員的生理和心理需求。
而安徽醫院雖然允許醫生短暫休息,但頻繁的打卡制度卻打斷了寶貴的睡眠時間,使得這種休息變得形同虛設。相比之下,河南醫生提出的“在沒有急診情況下適度休息”的觀點,體現了對醫護人員身心健康的關懷和尊重,也更符合人性化管理的原則。
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當然,?我們理解醫院希望確保患者在任何時候都能得到及時、?有效的醫療服務的初衷。?但是,?這并不意味著可以通過犧牲醫護人員的身心健康來實現。?相反,?醫院應該更加關注醫護人員的工作條件和福利待遇,?為他們提供更好的工作環境和更合理的休息時間。?最重要的是,值班醫務人員晚上睡覺,不會耽誤患者看病。
因此,構建更加人性化的夜班管理制度顯得尤為重要。
03
夜班費成違規津貼
令人唏噓
更讓人無奈的是,近年來多地被曝出清理醫務人員“違規津貼”的消息,夜班費在其中赫然成了違規津貼。
以此前廣為流傳的《某市衛生系統違規發放津貼補貼方案》為例,該市紀委委托會計師事務所對衛生系統2015年至2019年違規發放獎勵性績效工資及交通補貼、夜班費等問題進行專項審計和司法會計鑒定。
最終認定該市衛健系統在五年間“違規發放”在職人員獎勵性績效1200余萬元、夜班費和交通補貼146萬余元,要求限期清退。
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生命無價。作為生命的守護者,醫生理應受到尊重。這是社會文明的重要標志。
我們常聽說要全社會共同營造尊醫重衛的良好氛圍,但不能只留在嘴上,而要實實在在的制度保障和價值認可。
來源:杏林苑社群、梅斯醫學、數智檢驗醫學等
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