作者 | 帆書 · 徐小栩
對于戀愛腦,很多人把它稱為一種“新型病癥”。
選擇性眼瞎,無視對方的一切缺點,無限放大對方的所有優點;
自我犧牲,不在乎對方為自己做什么,把所有精力都消耗在對方身上。
很多人調侃戀愛腦:“一戀愛就上頭”“智者不入愛河”“建議水泥封心”。
它看上去以自我為中心,其實是大腦完全無法自控。
這就不得不說到主導行為的“情緒腦”,它讓情緒說來就來,把事情搞得一團糟糕。
《認知覺醒》一書把人類大腦分為三重:本能腦、情緒腦和理智腦。
本能腦,最原始最漫長,僅能做簡單的本能反應,比如:獵食、逃跑、繁殖等。 情緒腦,可以進行情感交流,適應外部環境,遇到危險恐懼、見到獵物興奮等。 理智腦,能夠主動思考,發展科技、創造藝術等,改變環境和自身,更好地生活下去。
三者的起源和功能顯而易見。
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(圖源網絡,侵刪)
心理學家喬納森?海特有一個經典的比喻:
情緒腦就像一頭大象,而理智腦就是騎象人。
當大象沒什么意見時,會非常馴服。可當它有自己的想法時,騎象人沒有絲毫主導權。
誠然,用理智腦去引導情緒腦,不輕易被情緒左右,對我們的生活有著非凡的意義。
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生活中,情緒如影隨形,無時無刻不在影響著一個人的決策和行為。
拿起手機本想查閱資料,卻打開短視頻根本停不下來; 明知道高熱量的食物對健康不利,還是忍不住要過足嘴癮; 很棘手的事情,卻遲遲不愿著手去落實,耽誤了計劃進度。
在情緒腦的操控下,我們行動散漫,只想做簡單舒適、隨心所欲的事。
因為情緒腦的喜好就是:急于求成、即時滿足,只想讓你更輕松、更快樂。
但隨之而來的是,判斷力下降,很難客觀地看待和解決問題。
尤其受到強烈刺激后,做出后悔不已的事例數不勝數。
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跟同事交流時,一點小事就爭論不休,挫敗了工作熱情,影響了工作效率。
跟家人溝通時,動不動就莫名煩躁、出口傷人,家庭關系變得極度緊張冷漠。
教育孩子時,一言不合血壓就瞬間飆升,瀕臨崩潰的邊緣…….
還記得那個新聞嗎?
深圳45歲的劉先生,每天下班都會輔導上三年級的兒子的作業。
有天晚上,一道題講了無數遍,孩子還是一臉懵。
劉先生氣得抓狂怒吼,覺得胸口劇痛,喘不上氣。
他“蹭”地一下站起來,突然眼前一黑,暈了過去。
經檢查后診斷為“心梗”,再晚到醫院一會兒,后果將不堪設想。
一個人處于激動的情緒中,會導致血壓升高,損害血管和心臟,甚至給自己和他人帶來毀滅性的傷害。
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作家周嶺在《認知覺醒》中講到:
“情緒腦只能將遇到的事情粗糙地分為‘有利的’和‘有害的’。
所以情緒一旦極端化,就會在模糊的‘有害端’反芻那些負面事件,陷在情緒里走不出來。”
情緒腦的摧毀力,遠比理智腦要強大得多,但它在智能方面極度欠缺,我們不得不引起警覺。
要知道,并不是每一次貪戀舒適,都能出現轉機。也不是每一次情緒失控,都會有人兜底。
一個人對情緒的掌控力,遠比智力和能力更重要。
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看到這里,你會不會認為情緒腦簡單幼稚、很不靠譜?
其實,情緒腦存在的年限遠超過理智腦,它才是大腦真正的向導。
有人打比方,如果將情緒腦比作55歲的中年人,理智腦只相當于不到1歲的嬰兒。
在情緒腦的趨勢下,看到美好的事物,會忍不住想去觸碰和擁有;接到有挑戰的任務,會本能地拒絕或退縮。
它讓我們熱情高漲,激勵我們去追求;也能提醒我們識別風險,幫我們找到安全區。
亞馬遜創始人貝索斯說:“我最好的決策都是靠直覺,而不是分析。”
也就是說,只要管理好情緒腦,驅動理智腦,那么一切看似困難的問題便能迎刃而解。
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看過網友@雷曼的故事。
他原本從事平面設計工作,有穩定的收入,日子過得無憂無慮。
但后來公司業務量大幅度縮減,計劃裁員,他每天憂心忡忡。
吃不下睡不好,很快出現了神經衰弱,原本得心應手的工作也開始頻繁出錯。
經過一番心理斗爭,他決定先行動起來,將已有的業務能力發散到其他領域,作為備選方案和退路。
他先是利用網絡平臺對外出售設計服務,擴大業務范圍和知名度。
又利用業余時間,繼續提升技能。
同時撰寫行業書籍,將積累的經驗分享到社交平臺上,并且開設講座課。
這期間,他還創建了自己的工作室,訂單應接不暇,再也沒有被辭退的憂慮。
我們總以為,計算得失、趨利避害是理智腦的功勞,卻忽略了情緒腦的貢獻。
正因為對困難的恐懼,促使我們規避風險,尋找合理的對策;
也因為對未來的焦慮,驅動我們做出正確的選擇,努力改變現狀。
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所謂:簡單決策靠理性,復雜決策靠情緒。
沒有情緒腦作為指引,理性腦就沒有施展方向。
在充滿不確定性的時代里,保持風險意識并非杞人憂天,而是為潛在的危機增加緩沖期。
通過情緒來鏈接感知和行為,可以確保我們更好地適應環境,建立更多的可能性。
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“理性情緒行為療法”之父埃利斯有個觀點:
“人的情緒之所以會失控,是因為運用了錯誤的思維模式。只要學會運用正確的思維模式,就可以成為一個成熟理性的人。”
理性腦是對情緒腦的克服、修正和升級。
讓理智腦為情緒腦服務,那么就可以使情緒腦變得越來越成熟自律。
跟朋友們分享幾點建議:
1)體察情緒
任何消極情緒出現時,停下來問自己四個問題:
我現在是什么情緒狀態? 產生這種情緒的原因是什么? 這會導致什么樣的后果? 我該如何控制情緒蔓延?
當我們啟動大腦的“識別”功能時,就會調動大腦皮層的積極性,掙脫負面反應,迅速平復心情。
也唯有坦然面對情緒,才能和情緒腦有效合作,做出理智的舉措。
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2)多維思考
查理.芒格說:“在手里拿著鐵錘的人看來,世界就像一顆釘子。”
面對同一個問題,不同的視角得出的結論大不相同。
有的人指責他人、抱怨環境,也有的人根據現象尋找根源。
在情緒失控的狀態下,需要思考到底是事情太嚴重,還是自己鉆進了死胡同?
當跟外界產生摩擦時,分析究竟是自己認知偏頗,還是處事方式上的欠缺?
主動轉換視角,俯瞰整個事件,你會發現解決問題的方法不止一個。
3)學會疏導
情緒的發展經歷這樣一個過程:
刺激你的事件 → 你的認知 → 你的情緒反應 → 自我辯論 → 新的情緒。
舉例來說:經常寫調研報告,這是“刺激你的事件”;你覺得這是浪費時間,這是“你的認知”;你很不耐煩,這是你的“情緒反應”。
接下來,就要進行“自我辯論”:心煩是因為工作枯燥,可不復盤就無法找到改進方法。
這就促使你學會分析總結,嘗試改變。
產生負面情緒時,馬上檢查一下大腦,是否存在“絕對化”、“概括化”和“災難化”這些消極的想法。
有意識地去疏導,用合理的觀念取而代之。
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戀愛腦害人匪淺,有人已經在網店出售“罵醒”服務,生意居然異常火爆。
如果出現改善情緒腦的服務,想必也會供不應求。
我們都知道,維系感情首先要保持理性,而保持理性的前提是把控情緒。
當負面情緒出現時,不妨按下暫停鍵。
主動走出舒適區,延遲滿足;提高辯識風險的能力,不斷成長進化。
向內探索和尋求,升級認知高度和解決問題的深度,讓情緒為我們所用,去收獲明智的結果。
點個?,與朋友們共勉。
作者 | 徐小栩
排版 | 余景
圖片 | 圖蟲創意;網絡,侵刪
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