通信世界網消息(CWW)近日,華為對其核心云業務板塊——華為云進行了一次重要的組織架構調整,涵蓋研發體系整合、產品線重組及高層人事變動。業界普遍認為,此次調整是華為進一步強化云業務競爭力、深化“云底座”戰略的關鍵舉措。
核心調整,強化“云與計算”協同
根據內部消息,本次調整的核心在于將華為云的研發組織整體并入ICT基礎設施業務體系,實現統一管理。在此之前,華為業務劃分為ICT基礎設施、終端、云計算、數字能源、智能汽車解決方案以及芯片與器件六大板塊。此次調整將華為云的研發力量納入ICT基礎設施業務,有助于強化底層技術與云服務的協同。
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華為原組織架構圖
與此同時,華為云在內部重新規劃并組建了五大云研發產品線,分別為:基礎設施云服務、Data&AI云服務、數據庫云服務、安全云服務以及HCS(華為云混合云解決方案)。
然而,目前,華為云僅明確將研發組織劃入ICT體系,但市場、銷售等其他職能板塊是否一并調整,仍有待進一步確認。
高層換帥,存儲專家執掌云業務
伴隨組織架構的調整,華為云高層人事也發生重要變動。調整后,華為云董事長仍由華為常務董事、原華為云CEO張平安擔任,而華為數據存儲產品線總裁周躍峰則出任華為云CEO,全面負責公司日常運營與業務管理。
周躍峰畢業于西安交通大學,后獲英國愛丁堡大學數字信號處理博士學位。他于2001年加入華為,早期擔任3G算法工程師,2008年參與華為賽門鐵克合資公司組建,并主導開發首款存儲產品OceanStor V1800。自2015年擔任數據存儲產品線總裁以來,他帶領團隊于2019年推出全球首款支持SAN與NAS融合架構的高端全閃存存儲OceanStor Dorado 18000。2020年,他提出“采-存-管”數據管理理念,推動華為存儲實現中國市場占有率第一、全球排名第四的業績突破。2024年,周躍峰主導發布AI數據湖解決方案,通過“一湖三池”架構支持萬億參數大模型訓練,成功助力比亞迪數據倉庫處理效率提升300%。同年,他提出“新時代造紙人”理念,推動華為存儲在Gartner全球主存儲客戶評選中以5.0用戶推薦度獲“客戶之選”榮譽。
作為華為數據存儲領域的領軍人物,周躍峰在存儲產品與技術領域積累了深厚經驗。由他執掌華為云,明確傳遞出華為將進一步強化其在底層硬件、數據存儲與管理方面的核心能力,并將其系統性地轉化為云服務層面的綜合競爭優勢。
記者觀察:意在打通“黑土地”,應對激烈競爭
行業分析指出,華為云此次將研發體系并入ICT組織,意在進一步強化其根基能力。華為長期以來在服務器、存儲、網絡、芯片等ICT基礎設施領域構建了顯著優勢。將云研發置于ICT統一架構之下,有助于減少內部協同成本,加快底層技術成果向云服務的轉化效率,從而構建更穩定、高性能的云基礎設施服務,持續夯實其作為數字化轉型“黑土地”的戰略定位。
記者認為,面對國內云計算市場日益激烈的競爭態勢,此次整合也是華為云提升整體作戰效率、鞏固政企市場優勢的關鍵一步。通過深化組織協同,華為云有望進一步優化成本結構、提升運營效率,并充分發揮其在軟硬件一體化方面的積累,強化在混合云、高安全要求、高性能場景下的服務能力,鞏固在大型政企客戶中的市場地位。
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