11月26日,“寶藏青年 才下高原——西藏自治區昌都市卡若區2025年高校畢業生‘組團式’赴區外就業培訓”開班儀式在重慶市人力資本服務產業園內的西藏高校畢業生就業創業培訓基地順利舉行。昌都市卡若區人社局黨組成員、副局長陳振濤,西藏嘎烏聚才人力資源有限公司負責人趙穎,以及已在重慶穩定就業的往屆優秀畢業生代表索朗白珍等嘉賓出席活動,與24名來自卡若區的畢業生共同見證這一重要時刻,開啟高原學子赴渝就業深造的新征程。
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家鄉全力護航,政策解讀助力學子啟程
卡若區位于西藏昌都市,平均海拔約3500米,常住人口超15萬。近年來,該區始終將促進高校畢業生就業作為民生工作的重中之重,區人社局積極落實、主動作為,將引導畢業生轉變就業觀念作為關鍵抓手,相關工作取得多項顯著成效。在區委、區政府統一部署下,11月25日,24名畢業生在卡若區舉行出征儀式,由區人社局黨組成員、副局長陳振濤帶隊赴重慶參訓。
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陳振濤詳細介紹了卡若區為區外就業提供的政策支持。他強調,“組團式”區外就業不僅是拓寬渠道的具體舉措,更肩負著推動青年成長與優化區域人才結構的雙重使命。他鼓勵學員把握機遇、提升能力,努力成為符合企業需求的實用型人才,并在積累經驗后反哺家鄉,將先進理念與技術帶回高原。陳振濤同時表示,卡若區委、區政府及人社局將持續做好就業跟蹤與權益保障工作,為畢業生順利就業、安心發展提供堅實支撐。
當日儀式現場還播放了卡若區往期區外就業實訓紀實短片,該片圍繞“先就業再擇業”理念展開引導,通過一個個卡若區的真實就業案例,幫助畢業生客觀認識當前就業形勢,緩解求職焦慮,樹立更加務實、積極的就業觀。
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學長傾情分享,經驗傳遞堅定就業信心
西藏慧慈管理咨詢有限公司負責人趙穎結合多年來推動區外就業的服務經驗,系統介紹了西藏籍學生在重慶就業的路徑與支持體系。她表示,公司始終將助力西藏青年就業創業視為一項光榮使命,致力于幫助更多青年“走出去、開眼界、長才干”,期待他們未來成為建設西藏、推動社會進步的重要力量。
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活動還邀請了已在重慶穩定就業的乃東籍青年索朗白珍,現場講述她從高原到山城的成長歷程。她以親身經歷分享了初來乍到的不安、逐步適應的過程以及最終實現自我突破的故事,激發了在場學員在新環境中奮斗前行的勇氣與信心。
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系統課程設計,AI賦能提升就業技能
適崗培訓是本次區外就業活動的重要環節。開班儀式下午,一場主題為“智領生涯,職達山城”的系統課程在培訓基地如約開課。國家高級人力資源管理師陳蕊從當前就業形勢入手,結合豐富案例與數據,為學員講解職業規劃、面試禮儀、崗位選擇與求職技巧等內容。
課程融合“理論+實踐+互動”多元教學模式。在“不可思議的自己”與AI應用環節,學員通過創意自我介紹、AI對求職影響分析等活動,積極參與課堂互動。分組積分挑戰賽等形式也有效調動了學員熱情,大家在輕松氛圍中完成了自我認知與求職意向梳理。
課程后期,講師從企業HR視角開展簡歷、面試實戰教學,指導學員運用AI工具優化個人簡歷,運用MTV(Me、Thing、Value)工具梳理自我介紹。培訓內容實用、氛圍活躍,切實提升了學員的就業競爭力。
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暖心活動相伴,融入新環境展現新風采
為幫助學員盡快適應重慶生活,主辦方統籌安排了接機、住宿、餐飲及醫療等后勤保障,并組織了籃球聯誼、迎新晚會等豐富多彩的破冰活動。
學員抵渝當日下午,主辦方在嘉陵江畔組織了足球、籃球及趣味碰碰車等活動,促進團隊融合。當晚的迎新晚會中,集體燒烤、民族歌舞和集體生日會等環節將氣氛推向高潮,學員與演員共舞,現場歡聲不斷,營造出溫馨融洽的氛圍。
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據悉,本次培訓為期15天,參訓學員將接受系統化的職業能力培訓,參與企業實地研學與崗位實訓,全面提升就業能力,實現從學習到就業的順利過渡,助力他們在重慶踏實就業、穩步成長。(圖/文 卡若區人社局)
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