本文作者:董董
版式設計:而漪
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與人交談一次,往往比多年閉門勞作更能啟發心智。——列夫·托爾斯泰
最近,來周鴻祎《紅衣客廳》的客人有點多。
北京人形機器人創新公司CTO唐劍、松延動力創始人/董事長姜哲源、群核科技聯合創始人/董事長黃曉煌、橡鹿機器人創始人/董事長楊建成……
名單里,有知名企業創始人、AI/新質硬科技獨角獸新貴,還有年輕初創者,往來無白丁。
無論是曾經的“紅衣大炮”,還是現在的“紅衣大叔”,作為一個典型的互聯網“六邊形戰士”,周鴻祎頭頂的稱號無論怎么換,他敢想敢干敢說的底色一直沒有變。

他會專程跑到人家公司,操作機器人抓蘋果。
他會問炒菜機器人頭部企業的老總,敢不敢給他看后廚?
他會直言,覺得群核科技的產品是最讓人費解的。
硬生生地把一個“企業家高端對談欄目”,凹出了下接地氣,上接前沿新科技的姿態。
周鴻祎的《紅衣客廳》,與其說是一個對話節目,倒不如說是一個一直執著于做“AI技術趨勢科普推廣”的“互聯網老炮”,與中國科技新中堅力量們的一次思想上的碰撞。
火星撞地球,這一檔“不太硬的硬科技科普”節目,迸發出的那些有趣的火花,隱藏著的,是屬于中國AI及新質硬科技未來發展的密碼。
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科技,真的正在改變我們的生活。
1
淬煉智能
每行代碼背后,都是漫長的長征
周鴻祎搞AI科普節目,可以說是水到渠成。
與那些專業主持人相比,這么多年來,一直鏖戰在科技前沿的“紅衣大叔”,有著足夠的底氣和專業知識。
玩轉互聯網無敵手的他,對于什么是熱點?什么是大家所關心的內容?如何才能讓訪談對象“推心置腹”、“和盤托出”?手拿把掐。
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更值得一提的是那些晦澀拗口的知識,被他這么一解釋、一轉化,就變成了人人都聽得懂的話語。
一直充滿好奇心的周鴻祎,帶著同樣富有好奇心的觀眾們,一起深入這些科技企業,在一線感受科技的魅力。
為了探尋,那個在今年全球首個人形機器人半程馬拉松賽上,拿下了第一名的人形機器人“天工Ultra”是如何誕生的,他專程跑去了北京人形機器人創新中心有限公司。
被剝去了神秘的外衣,一個機器人公司的日常,又是什么樣的呢?
周鴻祎發現,原來,聽起來神秘的數據訓練,實際上,是機器人在操作人員的控制下來完成的。而每個采集員,每天要采集300到1000條數據。這也就意味著,想要獲得足夠的訓練數據,同樣的動作,他們要一遍又一遍地重復再重復無數次。
“人工智能,先有人工,再有智能。”周鴻祎不禁發出了這樣的感慨。“一個偉大的事業,可能是由每天很瑣碎的、看起來很繁瑣的工作組成。”
2
重構對話
硬科技走出實驗室,走進“紅衣客廳”
如果說,會跑步的機器人似乎和我們還有點距離,那么,能炒菜的機器人,就真的和我們息息相關了。
在橡鹿機器人后廚的那場大廚與炒菜機器人巔峰對決中,周鴻祎體會了一把開盲盒的刺激。

三輪盲測后,最終,他還是沒能區分出機器人和真人廚師炒的菜。“炒菜機器人跟人工做的飯比,基本是伯仲之間。”周鴻祎表示。
在他看來,人工智能一定要在具體場景解決專業問題。用炒菜機器人來解決當下的行業痛點,就和360用智能體來解決網絡安全運營,是一個道理。
有意思的是,這個問題之前似乎一直困擾著周鴻祎——在AI時代,是技術驅動更重要,還是“需求驅動”更重要?
顯然,他已經有了答案。
正如他所說的那樣,“通用機器人雖然看著很好玩,未來的潛力也很大,但近幾年內進入家庭,還是有點為時過早。”

而與之相對應的,已經入駐了超過4000家主流餐館后廚的炒菜機器人,正在切實地解決行業的痛點。
3
破壁未來
AGI未至,Agent已來
《紅衣客廳》里,主人和客人不僅探討具體的技術,也探討行業未來的發展方向。
在與群核科技聯合創始人、董事長黃曉煌交流的時候,周鴻祎表示,曾經以為GPT-5的到來,意味著AGI(通用人工智能)時代來臨了,但事實上,TA并沒有想象得那么出色。包括馬斯克的Grok 4,也沒有真正達到人們的預期。“可能現在人工智能的基本架構,已經碰到了瓶頸。”

黃曉煌同樣認為,3到5年后,也許會有新的算法出現。
那么,如果AGI(通用人工智能)短期內不會成為真正的主流,什么才是新的方向呢?
周鴻祎的答案是——Agent(智能體)。在他看來,大模型可以認為是AI的大腦,而智能體則是AI的手和腳。Agent能實現“目標驅動+工具使用+推理決策”。有了TA,AI才不僅僅止步于聊天,而是能真的開始“干活”了。
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正是基于這樣深刻的認知,周鴻祎才會帶著360一起——All In Agent。
“我們做大模型的人,使命是最終要干掉自己。”
跟著《紅衣客廳》的鏡頭,我們不僅真實體驗到了,科技是如何正在改變我們的生活,更能領悟到,未來,AI還將對我們的生活產生什么樣的巨大影響。
4
點亮星火
26歲CEO與納米AI的“深夜私董會”
在《紅衣客廳》里,出圈的,除了那些讓人驚喜的前沿科技之外,還有就是鏡頭前的另外一個主角——企業家們。
畢竟,客廳的主人,是全網粉絲超3000萬的“超級網紅”。所以,以號召力來論,周鴻祎的節目天然具有“吸粉”的魔力。
來這里做客的,都是被“紅衣大叔”慧眼挑中的精英中的精英。
他們的分享,既是一次技術層面的分享,也是一次企業家創業、守業,乃至于未來發展之路的經驗展示。
在這里,我們認識了那個融資3億、出生于1998年、只有26歲的“小孩哥”——松延動力創始人/董事長姜哲源。周鴻祎忍不住感慨,“1998年我剛開始創業。”

作為學生團隊,談到公司最大的劣勢時,姜哲源坦言,主要還是經驗太少了。看似光鮮的6輪融資,也并不是大家認為的那么順利,給他帶來的更多是心酸。
作為身經百戰的“老前輩”,周鴻祎給他推薦了納米AI的智能體“私董會”。這個智能體主要是模擬做企業的過程中遇到的問題,比如產品定位、營銷經營、融資等問題。
即使姜哲源無法像硅谷的初創企業一樣有機會獲得像喬布斯、馬斯克這樣的大佬的手把手幫扶,也可以通過與TA的多輪對話交流,找到答案的方向。
5
引領變革
從掌舵者到布道者,CEO的終極進化
新人還在行業中奮力向前,而“國家級平臺”已經開始努力推動行業的發展。

北京人形機器人創新中心有限公司CTO唐劍在《紅衣客廳》里分享,“慧思開物”作為全球首個一腦多能、一腦多機的通用具身智能平臺,已經開源了第一代天工機器人的設計圖紙、10萬條采集的真實數據、天工機器人跑步和行走的算法。
“開源出去,大家都加入進來,才能加速這種算法的技術迭代和發展。”唐劍表示,作為一個國家平臺,有一個使命,就是推動整個行業的發展。去年年底開源的RoboMIND,到目前,下載量超3萬,有幾百家企業和高校正在使用。
而當黃曉煌用真實的范例,表述那個未來的“世界模型”時,這個一手打造出“杭州六小龍”之一的創業者,無疑給人們留下了深刻的印象。
周鴻祎一直秉承著一種看法,那就是“在AI時代,CEO必須成為首席布道師。”
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在當下這個AI技術變得越來越復雜、越來越無法用簡單的語句來讓大眾理解的時代,企業的領導者就必須站出來,用最通俗的語言,翻譯公司的技術愿景。
無論是客觀還是主觀,《紅衣客廳》這個節目,不僅讓無數人認識了這些新興的科技公司,也讓他們的領導者走到了幕前。
在與周鴻祎的對話中、在回答問題時、在闡述自己觀點的那一刻,鐫刻著他們鮮明的個人風格IP,正在悄悄打下第一塊基石。
這樣的效果,離開周鴻祎顯然是無法實現的。
對于節目中完成了“對手戲”的嘉賓來說,這是他們在其它類似的節目中不可能獲得的“贈禮”。
而“紅衣大叔”這個IP,是這個客廳里,最閃閃發光的招牌。
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智慧的火花,常在深度對話與思想碰撞中迸發。
《紅衣客廳》無論是從節目內容,還是從表現形式上來說,都是周鴻祎對于AI與新質硬科技內容科普的一種全新的探索與嘗試。
它打破了傳統科普節目單向輸出的模式,周鴻祎不僅是主持人、對話者更是引導者。那些對于科技公司的實地探訪,讓觀眾直觀感受到新科技的魅力。
這樣的形式,使得專業性與大眾性得到了一定程度上的和諧統一,打破了高精尖領域的知識壁壘。
而有效的對話,不僅傳遞了知識,拓展了大眾的認知,更為無數想要投身于該領域的年輕人們樹立了榜樣。

正如蘇格拉底所說的那樣,“知識就像燭光,能照亮一個人,也能照亮無數人。”
周鴻祎不僅是“分享者”、“發現者”、“賦能者”,更是“圈層連接器”,那個臥虎藏龍的客廳里,隨時能鏈接起當下中國最具有實力和潛力的科技企業。而在他的牽引之下,強強聯手,也不再只是一種可能。
那位“紅衣大叔”從不害怕發起“唐吉柯特式的沖鋒”,也會在他的客廳里,與朋友們談笑風生、坦誠交流。
聽,門鈴響了,下一位新客人,又會是誰呢?
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