招聘 | 審計署京內直屬事業單位2026年度公開招聘國內高校應屆畢業生公告

根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，審計署京內直屬事業單位2026年度擬公開招聘國內高校應屆畢業生20名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）審計署機關服務中心。主要職責是負責審計署機關后勤管理服務保障工作。負責署機關房產、基本建設、資產管理、政府采購、職工醫療、車輛和辦公區管理、食堂和物業等管理工作；負責全國審計工作會議及署機關有關會議的后勤服務工作；指導監督署駐地方特派員辦事處后勤服務管理工作；辦理署領導交辦的其他事項。

（二）審計署計算機技術中心。主要職責是承擔審計署信息化建設實施、信息化運行維護、數據服務技術保障、網絡安全技術保障、信息類資產的實物管理、機關信息化技術服務支持以及交辦的其他工作。

（三）審計署審計科研所。主要職責是貫徹落實審計署黨組關于審計科研的部署要求，圍繞審計中心工作開展應用型科研，推動做實研究型審計。包括開展財政、金融、企業、民生、農業農村、資源環境、數據等領域的審計研究；跟蹤研究審計工作實踐發展和技術方法創新；承擔審計相關課題研究、審計署有關科研管理、審計系統理論研究統籌協調、審計科研成果宣傳推廣等工作。

（四）中國審計報社。主要職責是宣傳黨的理論和路線方針政策以及黨中央、國務院重大決策部署；宣傳審計署黨組的重要工作部署、審計在推進國家治理體系和治理能力現代化中發揮的重要作用；宣傳審計機關和內部審計機構取得的好成果、好經驗、好做法；宣傳最新財經政策和前沿審計理論研究成果；宣傳審計系統先進人物、先進事跡和先進典型，弘揚新時代審計文化，講好審計故事。

（五）審計署國外貸援款項目審計服務中心。主要職責是對國際組織和外國政府援助、貸款項目的財務收支，進行審計監督，防范政府外債風險，促進國外貸援款項目管理。業務范圍包括世界銀行、亞洲開發銀行等國際組織和外國政府援助、貸款項目的審計。

二、招聘崗位及資格條件

本次招聘涉及13個崗位，計劃招聘20人。崗位及資格條件詳見《審計署京內直屬事業單位2026年度公開招聘國內高校應屆畢業生崗位信息表》（見附件）。

三、招聘對象

2026年國內高校應屆畢業生（含兩年擇業期未落實工作單位的畢業生，不含各類委培生、定向生，不含在校期間或兩年擇業期內有社保繳存記錄的畢業生）。當年應如期取得畢業證、學位證。其中，京外生源應符合人力資源社會保障部有關在京落戶要求，京內生源指已具有北京市常住戶口的人員，不含北京高校集體戶口。

因在京單位落戶指標及相關政策要求，京外生源崗位不招聘留學回國人員。具有北京市常住戶口的2026年留學回國人員，應于2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國（境）外學位，且未落實工作單位，報到前能夠完成教育部門的學歷學位認證，可報考京內生源崗位。

四、應聘人員基本資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）擁護中華人民共和國憲法和法律法規，品行端正，遵紀守法。

（四）具備崗位所需的技能條件。學歷學位符合崗位要求，須以最高學歷報考。除另行說明外，崗位要求的專業為應聘人員最高學歷所對應的專業，限以主修專業報考。留學回國人員專業，將結合應聘人員所學主要課程、研究方向等進行審查。

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（六）年齡一般不超過38周歲（1986年11月1日以后出生）。

（七）具備崗位所需的其他條件。

（八）凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 受過刑事處罰或被開除公職的；

2. 受過黨內嚴重警告或政務記大過以上或同類別處分的；

3. 正在接受立案審查的；

4. 在此前公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為仍處于禁考期內的；

5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6. 曾有嚴重學術不端等不良行為的；

7. 法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作主要分為8個環節：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報名。

1. 報名時間：即日起至2025年12月9日18:00。

2. 報名方式：在報名時間內登錄審計署事業單位報考人員信息登記系統（以下簡稱報考系統）提交申請，每人限報1個崗位。

3. 報名網址：https://edu.icnao.cn/signupweb23/login

（二）資格審查。

根據報考及崗位條件對應聘人員進行資格審查。崗位招聘人數與通過資格審查人數的比例原則上須達到1:5，達不到該比例的，由招聘單位研究調減該崗位招聘人數或取消招聘。

（三）筆試。

對于通過資格審查的應聘人員，招聘單位將在報考系統內通知筆試的時間地點。請按照筆試公告的要求，及時完成筆試確認，未按時完成筆試確認的，視為放棄筆試資格。

筆試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試合格分數線為60分，進入面試的應聘人員筆試成績須在合格分數線以上。

（四）面試。

根據筆試成績由高到低的順序，按照招聘計劃1:5的比例確定面試人員。如有放棄面試資格的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

招聘單位將在報考系統內通知面試的時間地點。請按面試公告的要求，及時完成面試確認，未按時完成面試確認的，視為放棄面試資格。

面試滿分為100分。面試合格分數線為60分，進入體檢和考察的應聘人員面試成績須在合格分數線以上。

（五）體檢。

根據應聘人員綜合成績（筆試、面試成績分別占綜合成績的40%、60%）由高到低的順序，按照1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規定執行。如有體檢不合格或自行放棄體檢的情況，可以按照綜合成績由高到低的順序依次遞補。是否遞補，由招聘單位自行確定。

（六）考察。

根據應聘人員綜合成績（計算公式同上）由高到低的順序，在體檢合格的應聘人員中按照1:1的比例確定考察人員，并按規定組織考察。考察工作采取實地走訪、查閱檔案、個別談話、與本人面談等方式，突出政治標準，全面了解考察對象政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識和學習表現等情況。如有考察不合格或自行放棄考察的情況，可以按照綜合成績由高到低的順序依次遞補。是否遞補，由招聘單位自行確定。

（七）公示。

根據總成績、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人選，并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺和審計署門戶網站公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。

六、注意事項

1. 資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員應保證報名材料完整真實，凡提供虛假報名信息或應聘條件不符合招聘崗位要求的，一經查實，即取消應聘資格。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關規定進行處理。

2. 招聘過程中，將在報考系統中發布公告，通知筆試、面試、體檢和入圍考察的應聘人員。報名時，請按要求準確填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。未能進入下一環節的應聘人員，不再另行通知。

3. 應聘人員應符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《事業單位人事管理回避規定》中關于親屬回避的相關政策規定，如與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。

擬聘用人數小于聘用計劃的崗位，視情況開展補充聘用，具體工作另行通知。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、聯系方式

咨詢電話：

審計署機關服務中心 010-50992358

審計署計算機技術中心 010-50992367

審計署審計科研所 010-62150557

中國審計報社 010-63960538

審計署國外貸援款項目審計服務中心 010-62150760

審計署人事教育司

2025年11月28日

附件下載:

來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部網站

新媒體編輯：常暢

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