“航母券商”人均月薪10萬？真相來了...

12月3日消息，近期關于券商薪酬的消息刷屏社區網絡，還有自媒體報道出2025年Q3人均月薪前十的上市券商薪酬。

其中，中信證券高達月薪10萬，國泰海通月薪9.9萬，東吳證券月薪9萬，中金公司月薪8.88萬等等，縱眼望去，仿佛各大券商員工人均薪酬都達到月薪8萬。且媒體還備注，數據來源于中國證券業協會。

金石雜談查詢中國證券業協會，并未查到相關消息，而某官媒朋友同樣說并未查到券業協會會公布各大券商季度薪酬。

有頭部券商某首席對金石雜談表示，“印象中，券業協會會公布人均營收、人力成本占比，而這些數據大概率也都是來自各大券商財報。以前協會官網會披露券商營收、利潤這些經營數據。但是，就券商人均薪酬來說，直接來源應該不是協會”。

他表示，以前協會會公布人力成本占比這些數據，見到過有人根據人力成本數據來推測人均薪酬。

就目前來說，金石雜談查詢發現，只有券商整體的經營數據，而人力成本也沒有具體數據。每年年度，券業協會可能還會轉載來自其他官媒的行業經營情況。

金石雜談此前曾做過統計，根據wind數據，半年度數據來看，各大券商確實人均薪酬都漲了，中信證券漲13.6%至42.08萬，即人均月薪7萬；中金公司增長33.4%至38.35萬，人均6.39萬；

華泰、廣發、中國銀河均增加超20%，人均薪酬分別為5.35萬、5.5萬以及5.12萬。國信證券薪酬暴增57%至34.82萬，人均薪酬高達5.8萬；同樣，中信建投再度成為頭部券商中唯一一家人均薪酬下滑的券商，人均薪酬下滑近10%至23.93萬，人均薪酬不足4萬。

很明顯，相較于上文提到的人均動輒八九十萬的月薪來說，就半年報來說，要遜色很多。即便三季度薪資大幅增長，想讓中信半年人均月薪7萬，陡增至10萬，意味著三季度人均月薪起碼15萬左右。

那具體到券商第三季度報告，是否能計算出各大券商薪酬呢？以券商一哥中信證券為例：（計算方式：薪酬總額=支付給職工以及為職工支付的現金+期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬”，員工人數=(期初人數+期末人數)/2）

由于三季報中，各大券商并未公布員工具體人數，本文以中報時期披露人數為準（即便三季度人數減少，整體減少有限），綜合各大券商三季報得出如下薪酬數據：

券商最高薪酬為投行貴族的中金公司，人均月薪7.3萬，遠不及報道的8.89萬；中信證券人均月薪7.14萬，國泰海通6.18萬，廣發證券6.45萬，東吳更不是人均9萬，而是5.67萬，中信建投則只有4.5萬。（金石備注：這是人均月薪，普通基層肯定是被拉高了）

具體數據如下：由于平均人數未公布，且大部分券商員工有所流失，也就是目前的薪酬有所低估，但由于流出人數較少，整體影響有限。

至于自媒體統計出中信證券等各大券商動輒8萬，甚至10萬月薪，大概率是因為在統計員工人數中統計錯了，用了各大券商協會公布的數據，而非集團數據。

比如中信證券，除了協會公布的四家，還有華夏基金、金石投資、中信期貨等等。目前四家公布的人數為18381，按上文薪酬來計算，中信證券人均薪酬被高估值10.27萬，跟某自媒體數據類似。