孕期崗位爭議引早產(chǎn) 母親十九年奔波盼結果

2006年，一場早產(chǎn)改變了劉桂霞一家的生活軌跡。當時在山東鋼鐵股份有限公司工作的劉桂霞，其任職的崗位所屬區(qū)域原屬濟南鋼鐵股份有限公司——需說明的是，山東鋼鐵股份有限公司與濟鋼集團有限公司歷史上曾為同一單位，目前已拆分成為兩家獨立企業(yè)。劉桂霞所在的重工業(yè)作業(yè)區(qū)域，環(huán)境復雜且勞動強度較大，她懷孕期間始終在原崗位工作，未獲得針對性的崗位調整。隨后她不幸早產(chǎn)，孩子出生后被診斷為缺氧缺血性腦癱。十九年來，孩子持續(xù)接受治療，劉桂霞一家也圍繞孩子的健康與后續(xù)保障不斷奔波。
時間回到2005年8月，劉桂霞入職濟南鋼鐵股份有限公司，被分配至能源動力廠供水分廠2#1750泵站。該區(qū)域為重工業(yè)作業(yè)區(qū)，面積約75萬平方米，內(nèi)部設有31臺大型水泵機組，24小時持續(xù)運轉。作業(yè)區(qū)內(nèi)存在一萬伏高壓電器設備，同時伴有煤氣氣味、礦石礦粉及設備運行產(chǎn)生的噪音，現(xiàn)場交流需近距離提高音量。據(jù)劉桂霞描述，作業(yè)區(qū)還存在甲醛、硫酸等化學物質。

2005年10月，劉桂霞確認懷孕，直至2006年4月，她的工作崗位未發(fā)生變動，在此期間需執(zhí)行白班、中班、夜班的三班輪轉制度。其日常工作內(nèi)容包括水泵與高壓電力設備的巡檢維護、柴油發(fā)電機的操作保養(yǎng)，以及作業(yè)區(qū)數(shù)千平方米區(qū)域的衛(wèi)生清潔。僅窗戶擦拭一項工作，就涉及數(shù)十扇面積近6平方米的玻璃窗，部分高處窗戶需借助工具攀爬才能完成。2006年4月，企業(yè)將其調整為長白班，但工作內(nèi)容與強度未明顯變化，彎腰、攀高、下蹲等動作仍較為頻繁，作業(yè)區(qū)地面偶有濕滑情況。
2006年5月9日，劉桂霞正服從企業(yè)單位干部安排，在負責31臺水泵房及周邊多個區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。當時她已懷孕多月，彎腰擦拭設備、清掃地面的動作本就十分吃力，加之作業(yè)區(qū)地面濕滑，她在挪動清潔工具時不慎閃腰并滑倒，隨后便出現(xiàn)腹部疼痛、腰部不適等癥狀，被同事緊急送至濟鋼醫(yī)院。據(jù)劉桂霞回憶，當時她已出現(xiàn)明顯臨產(chǎn)征兆，但未能在該醫(yī)院入院，無奈之下只能轉乘出租車前往濟南市中心醫(yī)院。5月12日，孩子提前出生，出生體重僅2公斤，在保溫箱中觀察治療14天后，被診斷為缺氧缺血性腦癱。這一診斷結果，成為這個家庭需要長期面對的現(xiàn)實。
十九年間，治療與康復成為孩子生活的重要組成部分。2014年，孩子因肢體問題接受小腿和腳部手術，術后身體留下二十余處創(chuàng)口；2019年，針對腦癱引發(fā)的斜視癥狀進行了眼部矯正手術；2023年，在北京兒童醫(yī)院接受了長達七個多小時的腰椎手術，術后需保持俯臥姿勢兩個月方可改為平躺。除三次大型手術外，針灸治療與康復訓練貫穿了孩子的成長過程，相關病歷資料已累積數(shù)十份。根據(jù)司法鑒定結果，孩子構成四級傷殘，同時伴有輕度精神發(fā)育遲緩等問題，日常生活需長期有人照料。

事實上，自懷孕以來，劉桂霞始終嚴格服從濟鋼企業(yè)單位干部的各項工作安排，即便身體日漸沉重，也從未因自身特殊情況推諉任務，長期在高強度作業(yè)中奔波操勞。最終因工作勞累過度，她在崗位上發(fā)生腹中胎兒早產(chǎn)事故，這一事故顯然屬于工傷范疇。為厘清責任并解決孩子的后續(xù)保障問題，劉桂霞一家收集了多類材料，包括劉桂霞的職業(yè)資格證書、工作記錄、作業(yè)區(qū)現(xiàn)場影像資料及同事證言等，用于清晰說明作業(yè)區(qū)的惡劣環(huán)境狀況及孕期不合理的工作安排情況。然而據(jù)劉桂霞介紹，在后續(xù)相關流程推進中，企業(yè)單位干部明確不同意為其進行工傷鑒定，對她提出的合理訴求采取不配合態(tài)度，拒不協(xié)助完成工傷鑒定與司法鑒定工作。截至目前，相關案件已歷經(jīng)12次庭審，并經(jīng)過多次上訴與情況反映，始終未能達成雙方認可的解決方案。
在相關問題的責任認定上，劉桂霞有著明確的主張。她認為，企業(yè)作為用工方，本應依據(jù)孕期女職工的特殊需求調整工作安排、提供安全的工作環(huán)境，但其未能履行相應義務，這是導致自己早產(chǎn)及后續(xù)一系列問題的主要誘因，因此企業(yè)應承擔相應責任。劉桂霞的這一主張，也成為其長期與各方溝通協(xié)調的核心訴求。

如今孩子已近十九歲，在家人的照料與持續(xù)康復下，身體狀況較幼時有所改善，但傷殘帶來的影響將伴隨終身。劉桂霞目前仍在為孩子的后續(xù)治療費用及生活保障事宜與相關方溝通，她表示希望企業(yè)能正視歷史問題，就責任認定與保障方案達成共識，為孩子的未來提供穩(wěn)定支持。這場跨越十九年的持續(xù)溝通，不僅關乎一個家庭的生活質量，也引發(fā)了社會對孕期勞動保護落實情況的關注。目前，相關事宜仍在推進中，各方對此保持關注。