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成都天府國際生物城第一幼兒園

成都市雙流區中醫醫院

成都航燃動力科技有限公司

正在招人

涉及教師、醫生、駕駛員、財務、行政等崗位

成都天府國際生物城第一幼兒園

一、基本情況

成都天府國際生物城第一幼兒園是成都市雙流區新體制公辦幼兒園，根據幼兒園發展需要，擬面向社會公開招聘教職工，現將招聘方案公告如下：

二、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，根據崗位需求開展招聘工作。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、應聘資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.崗位所需的專業知識和技能；

4.適應崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

（三）有下列情況之一者，不得應聘

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

7.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；

8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘崗位和人數

教師1名

六、報名時間及方式

（一）報名時間

即日起至12月9日

（二）報名方式

采用電子郵件方式報名，招聘信息在“雙流教育人才網”、成都天府國際生物城第一幼兒園微信公眾號發布。應聘人員根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應聘崗位后，將報名表、身份證、畢業證、教師資格證、職稱證及獲獎的主要榮譽證書等材料的掃描件（面試時提供原件），打包發送至電子郵箱：8306395@qq.com（郵件主題為“應聘崗位+姓名＋聯系電話”）。

1.掃描下方二維碼下載報名表

2.投遞要求：文件名：應聘崗位+姓名＋聯系電話（為避免漏掉信息，請規范文件名）報名后經初步資格審核通過者，幼兒園辦公室將在12月10日前以電話形式通知參加面試，請耐心等待。（請保持電話暢通，若無法取得聯系將視為自動放棄應聘機會）。

七、考核形式

（一）現場資格審查

1.報名表、身份證、學歷證書、教師資格證書、相關資格證等。

2.能反映本人能力和水平的其他證明材料（如其他獲獎證書等）。

（二）現場考核形式

1.教師：面試+答辯，考核內容圍繞公文起草與會務組織、幼兒園突發事務應急統籌協調、教育政策理解與執行落地、政治素養與崗位適配度方面。

2.考核滿分為100分，60分為及格線。

八、體檢及考察

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高到低依次等額確定進入體檢人員。應聘人員需到二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢并辦理《成都市托幼園所工作人員健康合格證》，體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行（體檢項目包括：外科、肝功能、胸部透視、心電圖、內科、眼科、常規血）。

體檢合格者由生物城一幼對其進行考察。考察工作參照《教育部關于印發(中小學教師違反職業道德行為處理辦法(2018年修訂))的通知》和《四川省教育廳關于印發〈四川省中小學教師違反職業道德行為處理實施細則〉〈四川省幼兒園教師違反職業道德行為處理實施細則〉的通知》有關規定開展。

九、聘用形式

此次招聘工作人員均無事業編制，由幼兒園自主管理,與成都天府國際生物城第一幼兒園簽訂勞動合同。

十、福利待遇

（一）所有聘用人員按照國家有關政策依法購買五險一金；

（二）聘用教師享有評優選先、職稱評定、專業發展學習的權利；

（三）具體工資待遇面談。

十一、紀律和監督

此次招聘工作在成都市雙流區教育人才服務中心指導下組織實施、成都天府國際生物城管理委員會社會事務管理部領導下進行。

監督電話：

028-61741053（成都天府國際生物城管委會社事部）

028-85822749 （成都市雙流區教育局人事與教師工作科）

028-85816360（駐區教育局紀檢監察組）

十二、咨詢電話

聯系人：李老師 聯系方式：17396229404

成都市雙流區中醫醫院

為加強人才梯隊建設，滿足醫院業務發展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市雙流區中醫醫院下半年將面向社會公開招聘工作人員6名。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，具有崗位所需專業知識或技能；

（二）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格；

（三）符合招聘崗位要求的學歷及年齡要求；

（四）有效畢業證、學位證及其所載專業名稱，應與招聘崗位專業條件一致。

二、招聘崗位、人數和要求

三、不得報考情形

（一）受過各類刑事處罰的人員；

（二）被開除公職的人員；

（三）被開除黨籍的人員；

（四）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

（五）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；

（六）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

（七）按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；

（八）現役軍人，法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；

（九）有其他違反國家法律法規等行為的。

四、招聘程序

（一）報名方式

1．本人攜個人簡歷到行政樓206辦公室（組織人事科）報名。

2．簡歷要求：個人信息完整，且包含身份證、畢業證、學位證、執業證、職稱證、資格證、規培證明、學信網上打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等原件及復印件（如涉及專業方向，請出具相關專業證明），并提交《成都市雙流區中醫醫院招聘工作人員報名表》。

3．在雙流區區屬醫療衛生單位工作的人員，需提供單位同意報考說明并加蓋公章。

（二）報名時間

報名時間：即日起至12月5日（工作日8:00-11:30,14:00-17:00）。

（三）資格審查

醫院公開招聘工作領導小組按照招聘條件進行資格審查。報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格。

（四）考核方式

本次考核分為筆試和面試，總成績滿分為100分，筆試和面試各按50%的比例計入總成績。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。總成績達不到60分者，不予錄取。

考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50％

1．筆試

（1）筆試時間及地點：關注成都市雙流區中醫醫院微信公眾號通知。

（2）筆試科目：招聘崗位的專業知識，筆試總分100分。

（3）開考比例：崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3（報名人數少的個別緊缺崗位，可取消開考比例）方可開考。

（4）成績公布：筆試成績將于筆試結束后1個工作日內在醫院微信公眾號上公布。

2．原件校驗（資格復審）

（1）校驗通知：進入面試的人員提前進行原件校驗，原件校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在醫院微信公眾號公布。

（2）校驗方式：原件校驗時須提供本人身份證原件及復印件、應聘資格條件要求的相關證明（畢業證、學位證、資格證等）原件及復印件。

3．校驗要求

原件校驗時，如發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺，按照該崗位筆試成績排名依次等額遞補人員并進行原件校驗（遞補次數不超過2次）。原件校驗合格者進入面試。

4．面試

（1）面試時間及地點：關注成都市雙流區中醫醫院微信公眾號通知。

（2）面試方式：結構化面試，面試總分100分。

（3）筆試結束后，根據不同崗位需求及報考人數，按照筆試成績從高分到低分的原則和同一崗位招聘人數與進入面試人數1:2的比例，依次確定進入面試人員（達不到上述比例的，調減招聘人數；無法調減的，經研究可取消該比例）。 （4）成績公布：面試成績及考試總成績將于面試結束后3個工作日內在醫院微信公眾號上公布。（五）體檢、考察

依據招聘崗位及招聘人數，按照總成績排名依次等額確定進入體檢、考察人員名單（如總成績相同，以面試成績高者優先）。考試總成績及進入體檢人員名單，在醫院微信公眾號公布。

1．體檢標準

體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂 <公務員錄用體檢通用標準（試行）> 及 <公務員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢。為保證公平、公正，體檢醫院不能選擇本人工作醫院，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘單位指定到原體檢醫院以外的醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢（遞補次數不超過2次）。

2．考察

對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理健康評估等方面進行綜合考察。因本人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢、考察（分數相同的，按照筆試成績排名進行遞補，遞補次數不超過2次）。

（六）聘用及報到

1．擬聘公示

擬聘人員在醫院微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現的空額，按照該崗位應聘人員總成績排名依次等額遞補進入體檢、考察及公示（遞補次數不超過2次）。經公示無異議的擬聘人員報成都市雙流區衛生健康局審核確認后辦理聘用手續。

2．報到要求

擬聘人員應在規定的時限內至我單位報到并簽訂《勞動合同》。未經我單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額，不再遞補。

成都航燃動力科技有限公司

成都航燃動力科技有限公司主營業務是航空發動機和燃氣輪機零部件和整機試驗測試業務，包括流體傳熱試驗、燃燒試驗、結構靜力試驗、軸承試驗等各類試驗以及非標試驗設備設計制造、試驗工藝裝備設計制造等相關業務。

招聘崗位

技術員（2-4人）

崗位職責：

試驗項目技術方案及過程的策劃，項目相關技術文件的設計、編制、修訂和管理，項目完成質量、有效性及進度管理，試驗項目過程跟進，對項目結果有效性負責。 任職要求：

1.熟練掌握3維建模和2維制圖軟件；
2.具備良好的溝通能力和組織協調工作能力；
3.熟練掌握仿真分析軟件；
4.獲得英語6級的優先。

5.碩士學歷

專業要求：

兩機動力方向（航空發動機及燃氣輪機）
飛行器動力工程、熱能工程等專業優先

薪資待遇：

9.6-50萬/年，五險一金/節假日福利/生日福利/年度體檢

市場專員（1-2人）

崗位職責：

拓展和挖掘公司業務

任職要求：

具有兩機相關業務經驗；
具有吃苦耐勞精神；
具有銷售經驗優先。

本科學歷
專業要求：

兩機動力方向（航空發動機及燃氣輪機）或相關專業

薪資待遇：

7.2-9.6萬/年（基本工資+績效）五險一金/節假日福利/生日福利/年度體檢。

行政（1-2人）

崗位職責：

1.人事：人員招聘、員工考勤、工資核算、社保業務等；

2. 行政：公務接待、會議管理、證照年審、行政事務以及領導安排的其他工作;

3. 后勤：食堂、員工福利、辦公用品采購、辦公環境維護、公司電子設備、辦公家具、車輛等固定資產管理。

任職要求：

3年以上行政/人事工作經驗

專業要求：

本科學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業

薪資待遇：

6-8.4萬/年
五險一金/節假日福利/生日福利/年度體檢

財務主管（1人）

崗位職責：

1.核算：出納、材料歸集、賬務處理、發票開具；

2.管控：總賬、收入、成本核算、稅務申報、票據審核、以及領導安排的其他工作。

任職要求：

5年以上財務相關工作經驗，中級會計師

專業要求：

本科（會計師），會計學、財務管理、稅務等相關專業 薪資待遇：

6-8.4萬/年
五險一金/節假日福利/生日福利/年度體檢

聯系方式

工地址：成都雙流區電子科大科技園（天府園）

聯系方式：孟繁平/張曉瀅 13352416499/16643260680

簡歷投遞方式：11020847257@qq.com

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編 輯：點 點

審 核：玲 姐 琳 琳

來 源：雙流發布

主辦單位：中共成都市雙流區委網絡安全和信息化委員會辦公室