新型騙局已坑慘無數人，卷走1.48億血汗錢，許多普通家庭被拖垮

作品聲明：內容取材于網絡

“相信我，投資亞士創能，保你穩賺不賠！”

因為老板的這句話，亞士創能百名員工投進去了1.48億存款。

結果誰能想到，如今亞士創能的股份跌倒了7塊3毛2一股，原本股份被蒸發了8成，僅剩不到3000萬的本金。

那么，這家亞士創能究竟是做什么的，為何它會縮水如此嚴重？

其實，這家公司是2009年成立的，時間不是很長，但它主要從事建筑涂料和保溫材料的生意，最為風光的時候，就連北京奧運場館、上海世博會場館、大興機場這些國家級工程，都用過他們的產品。

后來，這家公司于2017年在上海證券交易所上市！

而它的創始人就是現任老板李金鐘，不過，這個李金鐘除了是商人之外，還當過政協委員、人大代表，在員工眼里，那絕對是值得信賴的領頭人。

所以，2020年8月，李金鐘推出員工持股計劃的時候，公司內大多數員工都把自己的存款拿了出來。

畢竟李金鐘給的通知內，非常明確的寫著，員工可以以47塊2毛5一股的價格買公司股票。

更關鍵的是老板李金鐘和公司股東一起承諾，這筆投資要是一年賺不到6%的利息，差多少公司給補多少，要是賺得多，全歸員工自己。

要知道，那時候銀行定期存款，一年利息還不到3%，這6%的收益還保本，簡直是天上掉餡餅。

再加上公司之前業績一直漲，從2015年到2020年，營收從12億沖到60億，利潤每年都漲三成，還有李金鐘的個人信譽在那兒擺著，任誰不會覺得這是“天上掉餡餅”的好事？

所以，公司推出的持股計劃，第一次就拿到了5467萬元，后來，第二年公司又實行過一次，但這次股價上漲到了53塊錢，可即便如此，還是有不少人覺得“老板說話算數，第一期都沒事，第二期肯定更靠譜”，甚至拉著親戚朋友一起投。

截止到目前，這兩次持股計劃總共讓公司拿到了1.48億股資，平均下來，每個人至少投進去了70萬元。

雖然說對于一些高層白領來說，這些錢可能連他們一年的工資都不到，但對于大眾來說，這很有可能是他們一輩子的存款。

顯然，這是員工真的把公司當成了“自己人”，可誰能想到，從2022年開始，房地產生意一再下滑，而亞士創能公司又是一個主營建筑材料的公司，自然是跟房地產公司有關聯。

所以，連帶著亞士創能的生意一再下滑，甚至車間的開工率從原來的九成降到三成，供應商天天打電話催債，員工的年終獎砍了一半，有時候工資都要拖好幾天才發。

同樣，公司都發不出錢了，股價怎么可能還會上升？

以至于這個股價從原先的53塊錢，一再跌到了現如今的7塊錢，而原來的1.48億本金也賠的只剩不到3000萬。

為了拖延虧損的時間，公司曾先后兩次延長持股計劃的存續期，就為了能盼望公司股價可以上漲一點，但市場卻遲遲沒有好轉。

等到持股計劃真的到期了，員工們沒等來承諾的6%收益，反而要面對本金大幅縮水的現實。

按照當初的約定，李金鐘和公司股東該補上差額，可這時候的李金鐘已經自身難保了。

因為，從2025年7月開始，他多次被法院限制高消費，半年時間里卷進了20多起官司，有借錢的糾紛，也有買賣貨物的問題，個人信用和資金鏈全斷了。

而他手里的公司股份，80%早就抵押出去借錢了，本以為他可以給員工補貼一些，卻沒能想到，他手里的股份早就被凍結了，除去能夠支付一部分工資外，他已經沒有多余的錢可以給員工補貼股價了。

更何況，按照《上市公司員工持股計劃管理辦法》，員工持股計劃本來就該風險自擔，哪怕李金鐘承諾“保本”，可沒有明確的法律規定，他們也還是打不贏這場官司。

但對于員工來說，哪怕這不是傳統意義上的“詐騙”，但受到的實質性傷害其實也差不到哪去。

不過，這件事正好能給大家提個醒，畢竟不管對方是大老板還是大公司，任何投資都有風險，老板的保證聽起來再靠譜，沒有實實在在的資金支撐，一旦公司出問題，承諾就會變成空話。

尤其是，現在亞士創能的第二期持股計劃已經在2025年6月15日到期終止，公司說會處置剩余股份然后清算，但對那些虧得血本無歸的員工來說，這點剩余資產可能只是杯水車薪。