1982年初春,在百萬大裁軍的背景下,黨中央、中央軍委決策:撤銷基建工程兵。很快,時任總參謀長楊得志專門來到基建工程兵總部,宣布了這一決定,并要求部隊分批組織轉(zhuǎn)業(yè)。
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很快,深圳市委便得到了這一消息,考慮到此時已經(jīng)有一部分基建工程兵在深圳搞建設(shè),展現(xiàn)出了極強的組織紀(jì)律性和戰(zhàn)斗力,深圳市政府初步有了接收轉(zhuǎn)業(yè)人員的意向。
可沒想到的是,一場圍繞兩萬名基建工程兵命運的爭議在廣東迅速升溫。到底接不接受基建工程兵,在廣東省內(nèi)部,意見兩極分化。支持者從長遠發(fā)展出發(fā),認(rèn)為擁有先進技術(shù)和豐富經(jīng)驗的工程兵部隊“對廣東基建工作有利無害”反對者則著眼于當(dāng)下現(xiàn)實:正值國家壓縮基建規(guī)模時期,廣東本地的建筑隊伍已面臨“吃不飽飯”的困境,再接收大量轉(zhuǎn)業(yè)人員無疑雪上加霜。
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深圳市內(nèi)部也有爭議。一方面,特區(qū)建設(shè)正如火如荼展開,急需建設(shè)力量;另一方面,擔(dān)憂之聲不絕于耳。有人顧慮到正在進行的中英香港問題談判,擔(dān)心軍隊入駐深圳會“對港澳的穩(wěn)定產(chǎn)生負(fù)面影響”。
更現(xiàn)實的是,特區(qū)成立初期物資緊缺、物價上漲,驟然增加兩萬名工程兵及家屬的安置任務(wù),對深圳的承載能力構(gòu)成嚴(yán)峻考驗。
的確,當(dāng)時的深圳面臨著特殊的建設(shè)困境。原寶安縣的建筑公司在特區(qū)成立后人員嚴(yán)重流失,只剩下300人左右,特別是年輕技術(shù)人員極為匱乏。隨著建筑市場開放,雖然省內(nèi)外建筑隊伍開始進入,但這些隊伍不穩(wěn)定,難以長期服務(wù)特區(qū)建設(shè),更無法幫助深圳培養(yǎng)自身的基建力量。
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為此,市委書記梁湘多次召開會議,多方調(diào)研了解安置壓力,力主接收基建工程兵,面對眾多質(zhì)疑和反對,他的聲音清晰而有力:必須接收,不能短視。
他專門強調(diào)了自己的看法。第一,特區(qū)建設(shè)亟需專業(yè)力量,這是現(xiàn)實的情況,事實證明基建工程兵禁得起考驗;第二,深圳必須培養(yǎng)自己的建筑人才隊伍,這是長遠的發(fā)展大計,錯過了基建工程兵,可能就要錯過一批人才;第三,基建工程兵擁有人民解放軍艱苦奮斗、紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)良傳統(tǒng),這正是特區(qū)建設(shè)最需要的精神品質(zhì),特區(qū)的建設(shè)需要他們。
更何況,在他看來,基建工程兵部隊不僅是兩萬名勞動力,更是攜帶先進設(shè)備、掌握專業(yè)技術(shù)的現(xiàn)代化建設(shè)力量,如果能來,是國家在特殊時期給予特區(qū)的寶貴資源。
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為此,梁湘親筆寫信,派舒成友專程赴北京,與基建工程兵司令員李人林等商議調(diào)遣兩萬名工程兵進駐深圳的具體事宜。同時市委、市政府開足馬力,開始做人員接收各項準(zhǔn)備。
今天回顧這段歷史,梁湘的決策無疑是正確而富有遠見的。這批工程兵在轉(zhuǎn)業(yè)后,不僅帶來了先進的技術(shù)和設(shè)備,更將人民解放軍吃苦耐勞、敢打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)帶到了特區(qū)建設(shè)一線。他們中的許多人后來成為深圳建筑行業(yè)的骨干力量,為特區(qū)培養(yǎng)了大批建設(shè)人才,實現(xiàn)了當(dāng)初“培養(yǎng)特區(qū)自己的建筑隊伍”的目標(biāo)。
可以說,兩萬名基建工程兵集體轉(zhuǎn)業(yè)深圳,不僅為特區(qū)建設(shè)注入了強大動力,更成為深圳城市建設(shè)的主力軍。他們參與了特區(qū)早期眾多重要工程建設(shè),為深圳速度的形成作出了不可磨滅的貢獻。
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而梁湘在關(guān)鍵時刻的果斷決策,展現(xiàn)了一位改革領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的戰(zhàn)略眼光和擔(dān)當(dāng)精神,在今天看來,這個決策價值連城、英明無比。
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