如果國安沒喝半程冠軍這碗“迷魂湯”……

撰稿/宋詞12月6日，國安隊3比0擊敗河南隊，如愿得到了2025年足協杯冠軍，國安隊的2025年可以畫上一個句號。這一年，對于北京國安來說，堪稱百感交集。從年初提出奪冠的躊躇滿志，再到拿到半程冠軍的春風得意，不料下半年劇情急劇反轉，聯賽與亞冠2聯賽兩大戰線接連敗北，崩盤速度之快讓人猝不及防，幸好，最后拿到了足協杯冠軍，讓他們的這一年不至于四大皆空。

如果仔細分析國安隊這一年的表現，特別是球隊整體實力，從球員到教練，再到俱樂部的每一個環節，再看一看中赫集團在過去9年的堅守，就能夠發現，其實國安這一年取得的成績已經實屬不易。在現有

條件下，國安所走的每一步已經超出了自身的綜合實力，對比其他競爭對手，國安的表現已經算是達到能力所及范圍的上限。

我們通過這一年的細節回顧，梳理一下國安的2025年，希望未來的國安能夠通過2025年的經驗、教訓，變得更好。

時間拉回2025年2月19日的那個下午，在北京工人體育場新聞發布廳和國安在泰國冬訓的酒店會議室，國安俱樂部通過視頻連線的方式舉行了2025賽季動員會。在這次動員會上，從俱樂部到球隊明確了新賽季的目標：奪冠。

如同河南隊在足協杯決賽前喊出“奪冠”有些高調一樣，現在回過頭再看，國安在賽季初就喊出奪冠的口號，同樣調子有點起高了。

分析國安在今年聯賽開始之初時的球隊實力，外界當時并不認為國安奪冠概率有多大，只能稱之為有機會奪冠的5支球隊之一。事實上，在賽季之初，海港、申花、蓉城、國安、泰山這5支球隊的實力相差不遠，哪支球隊都沒有絕對的統治力，不管哪家最后奪冠都不能算意外。

要奪冠，必須有足夠的硬實力，就像當年的萬達、實德，后來的恒大，以及最鼎盛時期的魯能與上海海港。拋開這幾家俱樂部奪冠的年份，其他賽季的中超冠軍都是亂世出英雄，最后奪冠的都有一些運氣成分加持。2009年奪冠的國安就是如此。

看一看國安在賽季之初的表現，如果從前五輪的比賽結果與內容來看，沒有人相信國安能成為奪冠競爭者，畢竟與申花、津門虎、蓉城的三連平，每一場都平得有一點僥幸，主場剛剛贏下浙江后，就出現了客場大比分領先最終卻被武漢三鎮上演驚天絕平的4比4。那會兒的國安，并不被看好。

就在那場戲劇性很強的4比4之后，國安開始了瘋狂前進。在缺兵少將的情況下，連國安球迷自己都不看好主場與泰山隊的比賽，但國安竟然在0比1落后的情況下打出了6比1的大勝。當時大家都認為這是“天助自助者”。

不可否認，6比1給國安帶來強烈的信心與不錯的運氣，接下來的一波連勝讓國安重新回到冠軍爭奪者的隊伍中。但直到在半程結束前國安贏球的含金量并不是太高，除了客場戰勝海港與主場勝泰山，其他對手實力都不算太強，而且國安主場占多數。在這種情況下，國安在整個賽季狀態最好的情況下奪得了半程冠軍。

在30輪聯賽中，中超榜首一共12次易主，除了第3輪山東泰山短暫排名第一，其他29輪皆為前四名占據榜首，其中國安3輪、申花10輪、海港9輪、蓉城6輪。國安登頂的輪次最少，但國安連續占據榜首的三輪剛好是第14-16輪，趕上了半程冠軍。當時的半程冠軍與身后幾支球隊幾乎沒有拉開任何距離，半程冠軍有點像“迷魂湯”，在某種程度上反而起到了“勝利沖昏頭腦”的副作用。

在國安下半賽季開始連續輸球，直至多數人開始把矛頭指向主教練塞蒂恩的時候，在很多人眼中，他們確實認為北京國安是非常有實力奪得今年中超聯賽冠軍的，甚至在國安進入足協杯四強后，更有人預言國安有可能會奪得2025年的雙料冠軍。

實際上，這些分析與預判，基本上都建立在國安奪得了半程冠軍的這個成績之上。畢竟在中超聯賽過往的歷史中，絕大多數的半程冠軍最終都笑到了最后。當然，也有例外，只是非常巧合的是，當年的例外恰恰就是國安自己。

如果國安能夠保持冷靜的頭腦，在下半程放低姿態，根據不同的對手采取相應的戰略戰術，每一場比賽都穩扎穩打，而不是總想一口氣兒吃掉對手，或許還能把奪冠希望保留到最后，不至于早早掉隊。但無論如何，國安球迷遺憾的并非國安為什么會“丟掉”2025年的中超冠軍，而是應該清醒地認識到，國安并沒有奪冠的硬實力，倘若奪冠那絕對是意外之喜，如今的第4也算是正常范圍。

足協杯奪冠之后，國安隊的球員、教練們沒有忘記前任主教練塞蒂恩。老將王剛特意在一件白色T恤上面用西班牙語寫上了：“獻給我們的主教練塞蒂恩，all my heart。”從最佳射手法比奧到代理主帥拉米羅，都坦言要把這份冠軍喜悅與塞蒂恩分享，大家都堅信塞蒂恩給國安這一年幫助是巨大的。

在北京國安的隊史上，由洋帥擔任球隊主教練這個建隊思路基本上貫穿了俱樂部的發展軌跡。雖然沒有里皮、斯科拉里這樣的世界杯冠軍教頭，但國安俱樂部聘請的外籍教練也不乏大牌，包括引進的西班牙人塞蒂恩，他曾經在西甲多家俱樂部執教，包括巴薩。

一年之前，剛剛過完66歲生日的塞蒂恩接到了北京國安俱樂部的邀請，最終有著“傳控足球大師”之稱的西班牙教頭來到中國，第一次執教中超球隊。可惜的是，在北京剛剛過完自己67歲生日的塞蒂恩提出了辭職。從國安俱樂部官宣他上任到官宣離任，299天。在塞蒂恩執教國安期間，充滿了爭議。頭頂光環而來，卻半路黯然下課。即使塞蒂恩沒有完整執教全年的比賽，還是需要總結一下，他到底應該為國安的2025年承擔多大的責任？如果不換帥的話，國安的戰績是更好還是更差？

在展開這兩個話題之前，我們還可以再多提幾個問題，這也是不同球迷眼中的不同塞蒂恩。

一、塞蒂恩是不是一個有能力的教練？在相當一批人眼中：他是不是一個老騙子？

二、塞蒂恩是不是一個適合國安的教練？在很多人眼中：他是不是一個能讓俱樂部、球員、球迷、媒體都認可的教練？

三、塞蒂恩是不是一個能帶國安奪冠的教練？在少數人眼中：他是不是一個可以解決所有問題的教練？

在部分“冠軍球迷”眼中，只要拿不到冠軍的教練都是騙子，球隊出現一切問題都應該由主教練來承擔，執教國安的教練必須是有激情、有氣質，這才符合國安精神，才是適合的教練。所以，當國安隊成績在下半程出現斷崖式下滑的時候，最大的責任人只能是主教練，這個人不管是塞蒂恩還是其他人。

數據不會騙人。塞蒂恩帶領球隊參加了32場正式比賽，取得了19勝7平6負的戰績，勝率為59.4%，場均進球2.63個，場均失球1.69個。這樣的成績并不算差，甚至可以說是國安隊史較為出色的執教成績之一。塞蒂恩被質疑的戰術、陣型，無論是在16場不敗，還是下半程的崩盤，都是一樣的打法。可以說塞蒂恩固執，不懂得應變，但作為一個教練來講，到底是應該迎合輿論的聲音，還是堅持自己的足球理念呢？

塞蒂恩執教時期，國安攻防數據較上賽季實現全面提升，防守端場均攔截14.3次，位列中超第一，上半程15輪聯賽實現7場零封，較上賽季多出4場。此外，他啟用張源出任后腰、改造曹永競和林良銘為邊翼衛、大膽使用19歲小將范雙杰，充分激發了球員的潛能，展現了其戰術造詣與用人魄力。

但是，有時候數據與內容都不重要，結果才是最重要的。在奪冠徹底無望，亞冠2聯賽又遭遇慘敗的情況下，任何教練都必須為成績負責。特別是當輿情爆發到頂點的時候，塞蒂恩沒有推卸責任，下課還是辭職，說法已經不重要，這也是一個職業教練的最后尊嚴。可以說，在國安壓力最大的時候，塞蒂恩的離開給了各方面一個最好的交代。

雖然塞蒂恩已經離任，有一些流傳于坊間的傳言還是有待破解。塞蒂恩時期，更衣室到底有沒有失控？他與核心球員是否存在不可調和的矛盾？記者通過與球隊內部多個人士的溝通、了解，塞蒂恩的下課，與更衣室矛盾基本沒有關系。相反，在出現個別球員因為不理智情緒怒砸更衣室的時候，塞蒂恩選擇了最大限度保護自己的隊員。

關于塞蒂恩與教練組不合的傳言。真實的情況是，在球隊主場負于申花，教練組內部在復盤的時候，確實出現了不同的意見。但這種情況發生在任何球隊都是正常的，只不過最終還是要統一聽從主教練的決定。當然，這也是后來塞蒂恩離開，拉米羅選擇留下并擔任代理主教練的主要原因。

拉米羅接任后，國安戰績并沒有得到明顯的反彈，球隊的問題也沒有比之前有太大改觀。拉米羅試圖從戰術調整來取悅球迷，比如將三中衛改為四后衛，但效果并不理想。幾場關鍵失利的比賽中，球隊防守漏洞百出，這充分說明問題根源不僅僅是戰術體系與陣型打法。

還有一點，塞蒂恩執教時對亞冠2聯賽一直不太感冒，這是在與麥克阿瑟比賽時沒有派出最強陣容的主要原因。塞蒂恩最清楚自己球員的能力。從后期國安在亞冠2后幾場小組表現來看，提前選擇戰略放棄或者保留實力的做法并沒有太大問題，可能更有利于聯賽與足協杯。因此，如果塞蒂恩留任，可能國安成績會比現在更好，至少不會更差。

總體來說，塞蒂恩是一個有自己理念的教練，但他的理念需要特定的土壤才能生根發芽。在國安現有人員的條件之下，他的傳控足球注定是一場失敗的實驗。但如果從成績進行考量，塞蒂恩執教時國安的表現并不算差，這是體現一個教練基本能力的考核。

國安之所以在爭冠過程中提前掉隊，還是因為缺少足夠的硬實力。球隊的實力主要由三方面組成：球員能力+教練功夫+俱樂部保障。必須承認一個事實，無論是外援還是國內球員，國安與其他競爭對手相比確實沒有明顯優勢。

這個問題并不只是在2025賽季存在。過去很長一段時間，國安隊的隊內核心如果放在恒大、海港、泰山等幾支奪冠球隊中，恐怕沒有幾個人能占據絕對主力位置。

外援層面，本賽季國安外援表現呈現“兩極分化”，法比奧的現象級發揮掩蓋了許多問題，也暴露了球隊進攻過度依賴單核的隱患。與法比奧的高光表現形成對比，國安的其他外援在本賽季的整體表現較為平淡，未能形成有效的互補和支持。

球隊在本賽季引進了達萬和斯帕吉奇兩名新外援，達萬作為塞蒂恩戰術體系中重要一員，并沒有發揮出理想中的作用。在J聯賽時期，達萬的傳球成功率達到85%，來到中超后則下降到了71%。當然，在大阪鋼巴，達萬更多是出任前腰，在國安則是擔任后腰，要指望他起到攻守轉換的作用，似乎并不符合球員特點。縱觀整個賽季的表現，達萬的發揮算不上有多好，可能就是及格或者最多是7分。

中后衛斯帕吉奇加盟國安后只出場14次。看一看他之前幾個賽季的表現就不難看出，他的出場數據都不是很多，過去4年總共56場首發，這對于一名中后衛來說顯然有些太少了，受傷病的困擾很明顯。

再看兩名2025賽季留隊的外援恩加德烏和貢薩洛。外援中衛恩加德烏在本賽季的表現很難稱之為后防大閘，在防守中不時出現失誤，甚至有“玩火”的危險行為導致毫無必要的失球。貢薩洛原本可以成為繼法比奧之后另一位表現出色的外援，上半年貢薩洛的表現被隊內稱為“掃地機器人”，可見他的覆蓋面積之大。非常可惜的是，合同在年底到期的貢薩洛并沒有等來續約的消息，或許這是影響貢薩洛下半年的狀態的一個因素。

多年來，國安一直有著中場核心外援，特別是上一次足協杯奪冠的時候，奧古斯托、比埃拉堪稱雙核，但最近幾個賽季國安隊一直沒有找到中場指揮官。現在的國安中場沒有一個帥才，感覺有時候貢薩洛、達萬還不如替補上場的張稀哲作用大。本來今年寄希望于成為入籍球員的塞爾吉尼奧，但可惜的是，塞鳥的表現令人失望，不要說與之前的奧古斯托、比埃拉相比，甚至不如更早的巴塔拉。如何讓塞爾吉尼奧進一步發揮出能力，是國安在新賽季能否增加競爭力的關鍵因素。

再說一說國安的本土球員。首先要承認，相比前幾年，本賽季隊中的中生代以及年輕球員發揮不錯，比如林良銘、曹永競、吳少聰、柏楊、張源、方昊以及范雙杰等球員，國安成績好的時候，與林良銘、曹永競等人的出色表現有很大關系。但這些球員在國安的戰術體系中只是角色型球員，在場上起到的精神作用有限。在張玉寧本賽季狀態不佳的情況下，國內球員只是依靠張稀哲、王剛、侯森這些老將來苦苦支撐。

從2016年底從中信集團接過國安俱樂部64%的股份，中赫接手國安俱樂部已有9年之久。9年里，國安兩次奪得足協杯冠軍，聯賽總體排名居上游。

國安球迷對于球隊在2025年的表現并不滿意，在主客場比賽中，球迷們通過一次次的吶喊表達了對俱樂部的失望情緒，甚至把矛頭直指中赫集團，這說明球迷們的不滿已經積累到了一定的程度，不僅僅是對球隊某些場次的糟糕表現無法接受，對于俱樂部以及中赫集團這幾年的投入同樣感到失望。

必須看到國安俱樂部和中赫集團所處的困境。2023年底，中赫集團資金緊張，為保證完成2024賽季準入，北京市協調市屬國企通過市體育局向國安俱樂部提供了2.1億元借款，根據體育局的要求，這筆借款必須由周金輝本人提供擔保，并且按照銀行貸款標準支付利息。在這筆資金使用完畢后，過去兩年，北京國安是在中赫集團的資金注入下保持了穩定運營，連續兩年俱樂部引援、球員薪酬、日常開銷都是來自中赫集團的獨立運營，沒有得到來自屬地政府的任何資金支持。在如此情況下，中赫集團和董事長周金輝做出了大量努力，在2025賽季做到了不欠薪的承諾。在足協杯決賽之前，周金輝對球隊做了強有力的動員，可以說給球隊最后奪冠提供了最大的保障與支持。

北京國安基本上就是中國職業足球最近10年的一個縮影，隨著金元足球的退潮，現在幾乎所有民營企業的俱樂部都面臨巨大債務壓力。作為房地產企業，中赫集團面臨的壓力遠比想象更大，行業的寒冬與個體的危機交織在一起。國安俱樂部想要恢復元氣甚至達到國企俱樂部一樣的投入，絕非一朝一夕能夠做到。

在這種困境下，周金輝與中赫集團堅守9年實屬不易，9年里雖然遺憾未能問鼎聯賽冠軍，但是2個足協杯冠軍、80億對于俱樂部真金白銀的投入，都是值得球迷和這座城市記住的事情。在俱樂部進行中性名改革的時候，為京城球迷留下了“國安”二字。就在今年，俱樂部改善了基地條件，現有基地的改造全部由中赫集團出資完成，每年的租金達到幾百萬，這些都顯示出了投資人要把國安搞好的決心。

2024年之前，國安俱樂部曾受到政府引導資金的支持，相對于俱樂部的整體投入雖然有些杯水車薪，但依然體現了政府的關心與支持。后來由于相關政策變化，原本每年來自地方政府的引導資金支持也從2024年開始暫停。 足協杯決賽當天，河南省領導和鄭州市主要領導都親臨現場，北京市并沒有政府領導現場支持，這對于最后捧杯的國安來說，多少有一些無奈與凄涼。

困境中的北京國安該如何破局？俱樂部還要提高軟實力，通過在國內外賽場的優異表現和球迷文化傳遞北京文化特色，增強社會認同感，激發城市認同，成為城市文化傳播載體，進一步提升俱樂部的商業競爭力和國際影響力，通過構建一個更強大、多元且抗風險能力強的商業收入體系從而努力的提升自我造血能力，真正走出一條長期可持續發展的職業俱樂部自負盈虧之路。

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