學歷帶來的在這個社會立足的基本生存能力、行業發展帶給普通人的機遇、轉行和創業的可能性以及考公上岸,這些年輕人都失去了;
尤其是1995-2005年出生且后來讀了建筑學或土木工程的年輕人,最大的一批人大概在2017年畢業,最小的還在讀大一大二;
這些年輕人有的趕上行業的末班車,坐了沒幾天車就壞半道上了,有些人壓根連上車的機會都沒有;
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他們經常自嘲,自己是吃時代和行業黑利于一身的一代人,可是父輩尤其是上一輩從事建筑行業的人并不這樣覺得,他們只會覺得年輕人矯情!
這代學建筑的年輕人正在遭遇職場和家庭的聯合絞殺,而根源就是兩代人認知不同造成的碰撞和撕裂。
在職場,上一輩的建筑人總是覺得年輕人太急功近利了,不懂得搞設計、搞建筑是一門越老越吃香的技術;
總愛抱怨公司降薪、欠薪加班多,不懂得感恩設計院讓你來上班,給你一個能學習技術的地方有多么重要!
所以,他們理解不了為什么年輕人要逃離設計院這樣一份體面、技術含量高,備受尊重的工作?為什么對行業沒有情懷只談錢?
那是因為行業沒落了,看不到希望,公司給到的只有壓榨沒有尊重。
而事業受阻又導致這些年輕人在一些人生大事上出現了停滯和消極的態度,比如買房、結婚和生子;
這些在父輩看來又是一種跳脫,普遍覺得他們沒有社會和家庭責任感;
于是都在向年輕人提要求,索取,卻沒有一個人關心他們的前途,關心他們有沒有錢,關心他們內心有多苦!
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