根據(jù)2025年12月10日到12月11日,召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議當(dāng)中指出,要鼓勵(lì)支持,靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)人員參加職工保險(xiǎn),雖然僅僅只有短短的一句話,但是我認(rèn)為,包含的內(nèi)容和背后所蘊(yùn)藏的深意卻是不簡(jiǎn)單的,因?yàn)殛P(guān)于靈活就業(yè)者,如何能夠鼓勵(lì)支持參加職工保險(xiǎn),那么我認(rèn)為可能會(huì)出臺(tái)具體的措施。和政策,只有這樣才能夠有力的推動(dòng)靈活就業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
實(shí)際上目前靈活就業(yè)者參加社保,它是屬于完全自主自愿的原則,既可以選擇參加社保,也可以選擇不參加社保,所以。說(shuō)在這樣的一個(gè)背景下,很多靈活就業(yè)者實(shí)際上是不愿意參加職工社保的,因?yàn)楫吘顾冻龅某杀鞠鄬?duì)來(lái)說(shuō)是比較大的,所以既然鼓勵(lì)靈活就業(yè)者參與職工保險(xiǎn),那么我認(rèn)為如何能夠落實(shí)這樣的兩項(xiàng)措施,其實(shí)就應(yīng)該出臺(tái)對(duì)應(yīng)的辦法去解決這個(gè)問(wèn)題。
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降低繳費(fèi)門檻
其實(shí)降低繳費(fèi)門檻是一個(gè)比較好的措施,在之前靈活就業(yè)人員參加社保,就已經(jīng)給予了相應(yīng),降低繳費(fèi)門檻的一些變化和措施,我們要知道作為靈活就業(yè)者,雖然說(shuō)他選擇參加社保是屬于自主自愿,但是在過(guò)去是有很強(qiáng)的地域限制的,只能夠在自己的戶籍所在地參保,并不能夠在非戶籍所在地參保。
而現(xiàn)在全國(guó)多個(gè)城市和地區(qū),已經(jīng)打破了戶籍所在地的限制,可以選擇在非戶籍所在地參保,所以說(shuō)這樣的舉措就是降低參保門檻的一種表現(xiàn),而且很多地區(qū)也取消了年齡的限制,即便是過(guò)了40周歲以上,甚至是過(guò)了45歲以上,也能夠去建立靈活就業(yè)的社保賬戶,所以我認(rèn)為可能明年會(huì)出臺(tái)具體的政策給予相應(yīng)的落地,這種情況下對(duì)于靈活就業(yè)者來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一個(gè)利好消息。
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給予相應(yīng)的社保補(bǔ)貼政策
目前來(lái)看,靈活就業(yè)者是能夠享受到相應(yīng)的社保補(bǔ)貼,而社保補(bǔ)貼的規(guī)定是它根據(jù)你個(gè)人的繳費(fèi)總額來(lái)確定的,當(dāng)你的繳費(fèi)總額越高,補(bǔ)貼的水平相對(duì)也就會(huì)更高,但是它有一個(gè)補(bǔ)貼上限,一般是根據(jù)繳納指數(shù)100%來(lái)進(jìn)行補(bǔ)貼,個(gè)別地區(qū)是按照固定金額來(lái)進(jìn)行補(bǔ)貼,所以既然明確支持靈活就業(yè)者,鼓勵(lì)參與社會(huì)保險(xiǎn),那么我認(rèn)為在社保補(bǔ)貼方面,可能會(huì)進(jìn)一步的提高相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
因?yàn)橹挥羞M(jìn)一步的提高相應(yīng)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),才能夠有力的促進(jìn)人們?cè)敢馊⒓由绫!.?dāng)然這個(gè)現(xiàn)在社保補(bǔ)貼它明確規(guī)定必須是作為高校兩年內(nèi)未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,或者是就業(yè)困難人員,但是對(duì)于這個(gè)補(bǔ)助人群方面會(huì)不會(huì)有所放寬,我們也是值得去拭目以待的,如果說(shuō)能夠納入到更多的靈活就業(yè)群體,可以享受社保補(bǔ)貼,那么一定會(huì)有力的促進(jìn),靈活就業(yè)者參加社保奠定重要的基礎(chǔ)。
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綜上所述
根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議當(dāng)中,明確指出鼓勵(lì)靈活就業(yè)群體和新就業(yè)形態(tài)人員,參加職工保險(xiǎn),那么就充分說(shuō)明未來(lái)可能會(huì)有越來(lái)越多的靈活就業(yè)者,納入到職工保險(xiǎn)的范疇之內(nèi),當(dāng)然對(duì)于這個(gè)整個(gè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的運(yùn)行,平穩(wěn)都能夠起到一個(gè)關(guān)鍵性的作用,但是我認(rèn)為更重要的是還是要出臺(tái),具體的舉措能夠吸引更多靈活就業(yè)者愿意去參加職工保險(xiǎn),比如說(shuō)降低參保門檻,或者說(shuō)是給予相應(yīng)的社保補(bǔ)貼,這些有利的舉措,都是能夠刺激靈活就業(yè)者愿意去參加職工社保。
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