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前段時間,由中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會區(qū)域教育專業(yè)委員會主辦的基礎(chǔ)教育創(chuàng)新大會在鄂爾多斯市伊旗舉行。
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圖源:伊金霍洛教育體育
放在過去,伊旗教育在全國范圍內(nèi)并不出挑,全國性的基礎(chǔ)教育創(chuàng)新大會,為什么要在這個煤炭小城召開?
我了解到,大會還發(fā)布了“2025區(qū)域教育及集團化辦學(xué)創(chuàng)新案例”,伊旗也是榜上有名——是什么樣的創(chuàng)新舉動,讓它引起了全國教育同仁的注意?
帶著疑問,我前兩天專程去了趟伊旗,在路邊看到當(dāng)?shù)卣c北京大學(xué)合作辦學(xué)的一塊醒目牌匾。
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圖源:抖音@2025
一個西北小縣城的學(xué)生能一路上北大,我的好奇更深了。
在伊旗走訪了幾天后,我逐漸看明白了伊旗對教育的重視程度。
在大家都在卷成績的大環(huán)境下,他們卻創(chuàng)新性地提出“幸福教育”,在縣中塌陷成為常態(tài)的基礎(chǔ)教育氛圍中,劍走偏鋒地蹚出一條成功的教育發(fā)展路子。
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伊旗,全國第三大產(chǎn)煤縣(旗)。當(dāng)?shù)厝私o我科普,從1926年主政王爺在郡王旗衙門創(chuàng)辦第一所小學(xué)算起,教育史已有近百年。
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已有百年歷史的伊旗第一小學(xué) 圖源:網(wǎng)絡(luò)
百年來,伊旗教育事業(yè)在歲月的長河里穩(wěn)步前行,既有蓬勃發(fā)展的高光時刻,也有厚積薄發(fā)的沉淀階段。在全市9個旗區(qū)的發(fā)展競跑中,也曾經(jīng)歷一段蓄力積淀、潛心打磨的時期,為后續(xù)的突破蓄力扎根。
背后的原因有很多。
作為名聲在外的產(chǎn)煤地區(qū),伊旗匯聚了大量外來務(wù)工人員。一位學(xué)生家長告訴我,“我家孩子的那個礦區(qū)小學(xué),有全國23個省市來的學(xué)生,家長都在煤礦上沒時間照顧孩子,送在學(xué)校就不管了。”
生源參差不齊、家校協(xié)同育人難度大之外,伊旗早年的條件也確實留不住學(xué)生。一位在伊旗烏蘭木倫鎮(zhèn)待了多年的干部跟我回憶早年環(huán)境,辦公桌上都是煤灰,鼻子聞的也都是煤焦化廠的味道。
選擇好的生存環(huán)境,是人的本能。
不少有條件的孩子到初高中就會選擇去伊旗隔壁的康巴什區(qū)讀書,教師也傾向于選擇待遇更好的學(xué)校。
社會談?wù)撘疗旖逃倳团赃叺摹皠e人家的孩子”對比。一個是一河之隔的康巴什區(qū),另一個就是南邊的神木市,都把教育辦出了名堂。
夾在中間的伊旗,思考自己的路在何方。
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圖源:伊金霍洛發(fā)布
機械學(xué)習(xí)康巴什區(qū)和神木市肯定行不通,生源質(zhì)量、區(qū)域位置的差異不是一時半會兒能抹平的。另一邊,社會各界對教育的焦慮如影隨形,鄂爾多斯市一中每年三四十個清北又對一河之隔的伊旗產(chǎn)生莫大的壓力,家長們普遍對考出清北的學(xué)校崇拜之至。
到底什么樣的教育路子才適合伊旗?從近年密集的新聞報道中可以看出,伊旗給出的答案是——幸福教育。
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圖源:伊金霍洛發(fā)布
這是充分考慮教育本質(zhì)和伊旗的區(qū)域發(fā)展狀況得出的結(jié)論。
生源質(zhì)量參差是既定事實,一味硬拼刷題和清北率,是以己之短,搏人之長。除了眼下的高分,教育者的眼光應(yīng)該更長遠,看到除一小撮學(xué)霸之外的多數(shù)孩子。
當(dāng)?shù)氐囊晃焕蠋熯@么和我解釋幸福教育的意義——“讓孩子們通過0到18歲在伊旗的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,奠定終身獲取幸福的能力”。
最重要的是,伊旗也有這個家底。靠著能源產(chǎn)業(yè),其人均GDP達到50萬元以上,和上海黃浦區(qū)、北京西城區(qū)一個梯隊,連續(xù)4年獲評“最具幸福感城市”。
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伊旗城市景觀 圖源:伊金霍洛新聞網(wǎng)
經(jīng)濟上來了,伊旗決定把錢投入給下一代。教育是最大的民生實事,旗委、旗人民政府相信,在這上面投入再多也不為過。
翻閱過去幾年當(dāng)?shù)氐恼ぷ鲌蟾婵吹剑?023年,“打造幸福教育品牌”第一次出現(xiàn)。當(dāng)年,旗委常委會審議通過《推動教育高質(zhì)量發(fā)展實施意見》,明確了“三年強基礎(chǔ)、五年大提升、八年成品牌”的發(fā)展目標。
如今,三年之期將至,伊旗做了什么?
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所謂“幸福”其實是個很寬泛的概念,伊旗把它拆解成師生切實感受的細節(jié)——“衣、食、住、行、學(xué)”全方位保障。我了解完只想感嘆一句:我們小時候哪有這條件。
先說“衣”,教師每兩年獲贈六件套的定制教師服,學(xué)生校服則來自曾服務(wù)惠靈頓、國王等國際化名校的頂級品牌“哈芙琳”。伊旗教體局工作人員向我透露,下一步,還考慮為學(xué)生定制禮服。
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哈芙琳為伊旗設(shè)計的部分校服 圖源:哈芙琳
“食”與“住”則解決了師生最實際的負擔(dān)。伊旗應(yīng)該是中國少有甚至唯一實現(xiàn)學(xué)校午餐午休全覆蓋的縣域,近4萬名學(xué)生每人在校都有一張床,省去了家長中午奔波接送的負擔(dān)。教師則有公寓或住房補貼,能安心扎根伊旗。
對于“行”,政府每年對校車企業(yè)都有大力度補貼,讓每一個孩子都能坐得起。
“學(xué)”自不必說,當(dāng)?shù)厮袑W(xué)校都配備護眼燈、直飲水、智慧圖書館,甚至還建起了12個室內(nèi)足球館、氣膜網(wǎng)球館等特色場館。
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氣膜網(wǎng)球館內(nèi)的伊旗學(xué)生 圖源:約頓氣膜
曾有外地專家來調(diào)研時詫異伊旗學(xué)校的硬件水平“北京都比不上”。而這些硬件,面向的是伊旗所有處于受教育階段的學(xué)生,為此伊旗構(gòu)建起了全鏈條教育體系。
這個理念,也讓我深刻體會了伊旗與北大合作辦學(xué)的緣起。
今年2月份,伊旗和北大附中、附小、附幼正式達成了合作辦學(xué)協(xié)議,系統(tǒng)性引入北大優(yōu)質(zhì)教育資源,構(gòu)建從幼兒園到高中的K15全鏈條育人體系。
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圖源:伊金霍洛旗教育體育
說起這個,當(dāng)?shù)丶议L引以為豪,“你來我們這兒買套房,上幼兒園就是北大的附屬幼兒園,一直能上到小學(xué)、初中、高中,若高中階段學(xué)業(yè)優(yōu)異,將擁有通往北大的有力競爭優(yōu)勢。”
口氣很大,但有理有據(jù)。
除北大之外,伊旗還引進了北師大、鄂爾多斯市一中的優(yōu)質(zhì)教育資源。如今,北師大鄂爾多斯第二附屬學(xué)校、鄂爾多斯市一中伊金霍洛校區(qū)都已小有名氣。聽一名市一中伊金霍洛校區(qū)的老師說,她帶的班級有不少來自伊旗之外的學(xué)生。
對伊旗來說,這是站在巨人肩膀上。引進優(yōu)質(zhì)資源不代表伊旗選擇躺平,而是將優(yōu)質(zhì)資源和當(dāng)?shù)赜袡C融合,最終打造出自家的特色教育品牌。
“全鏈條”的觸角還在伸得更長。
一個是職業(yè)教育,2022年,希望能源職業(yè)技術(shù)學(xué)校建成,首批招生500人。 一個是特殊教育,“十四五”以來的五年間,伊旗建了1個特殊教育資源中心、11個資源教室,特殊教育學(xué)校也在今年秋季學(xué)期投入使用,殘疾兒童少年入學(xué)率達到100%。
更重要的是,伊旗也有大學(xué)了。教育系統(tǒng)一位工作人員和我介紹,“我們和四川希望花舞集團聯(lián)合,創(chuàng)辦了內(nèi)蒙古能源職業(yè)學(xué)院,現(xiàn)在首批專科大一的1200個孩子已經(jīng)在我們伊旗上學(xué)了。”
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內(nèi)蒙古能源職業(yè)學(xué)院學(xué)生 圖源:伊金霍洛發(fā)布
全鏈條教育的最后一塊拼圖圓滿嵌入。
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基礎(chǔ)打好,師資力量更得跟上。
這兩年,伊旗持續(xù)大手筆投入招人,用真金白銀吸引教育精英。
我在今年12月發(fā)布的一份伊旗教體局在華中師范大學(xué)的招教公告里看到,新入職教師研究生最高能獲得100m2現(xiàn)房安置或40萬補貼,本科生則最高是80m2現(xiàn)房安置或30萬補貼。
要知道,根據(jù)麥研文選的調(diào)研,2024屆“雙一流”高校應(yīng)屆生畢業(yè)半年后的平均月收入也就7783元,30萬幾乎是3年的年薪。
薪水也給得頗有誠意。基本工資之外,光是獎勵績效這一項,年人均就在4萬到6萬不等,班主任津貼也有兩三千元一個月。
除了能看得見的錢,入職后還有成體系的“尊師重教”福利。
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圖源:鄂爾多斯教育體育之窗
其中的代表,就是2023年出臺的7項惠師政策,覆蓋了衣、食、住、健康、療養(yǎng)、服務(wù)等,幾乎是照顧到教師生活的方方面面。
先說最基礎(chǔ)的,所有教師都能享受每天30元餐補,每兩年免費領(lǐng)六件套工作服,讓教師吃出職業(yè)幸福感、穿出職業(yè)成就感。新進教師有買房意愿的,當(dāng)?shù)貒蟹科筮€給予折扣優(yōu)惠,旗里還建立了教師周轉(zhuǎn)房機制。
換句話說,外來新教師基本能“拎包入職”。
更重要的是“健康惠師”,教師不僅有額外增加1000元標準的專項體檢,有些教師還能享受到異地療養(yǎng)。
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伊金霍洛旗總工會組織教職工義診 圖源:伊金霍洛工會
在職教師若想繼續(xù)深造,伊旗會統(tǒng)一給取得碩士學(xué)位、博士學(xué)位的教師補貼50%和80%的學(xué)費,直截了當(dāng)鼓勵教師繼續(xù)提升自我。
另外,要是在城里走上一圈,你會發(fā)現(xiàn)各類窗口單位幾乎都有“教師優(yōu)先”通道——CBD、銀行辦業(yè)務(wù),機場登機,憑教師證就能享受優(yōu)先服務(wù)。
這些舉措,在全社會營造出切實的“尊師重教”生態(tài),“上班的幸福度很高,旗里的政策讓我們特別有榮譽感、責(zé)任感。”——這是一位老師的原話。
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圖源:伊金霍洛旗總工會
靠著這些誠意,近五年來,伊旗共引進部屬師范院校、“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和名優(yōu)成熟教師962人。旗里的師資力量,得到一次大充能。
把人才引進來之后,伊旗繼續(xù)用制度創(chuàng)新留住人心。
當(dāng)下,伊旗教師采用的是“縣管校聘”,也就是由教育行政部門統(tǒng)一管理,學(xué)校按需聘任,教師們競爭上崗,績效也傾斜給優(yōu)秀有干勁的一線教師。
配套的還有職稱評聘制度和績效分配制度。論資排輩成為過去式,績效分配也更合理化,當(dāng)下伊旗教師績效向偏遠鄉(xiāng)村傾斜,月均補貼增加800元之外,績效工資也比城區(qū)學(xué)校多2萬元。
鄉(xiāng)村教師的心被穩(wěn)住了。
另外,伊旗還堅持一個理念“一個好校長就是一所好學(xué)校”,教師待遇上來了,怎么培養(yǎng)和發(fā)揮作用也是關(guān)鍵一環(huán)。近五年,伊旗頻頻出招引進名優(yōu)教師,組織校園長、骨干教師,去北京、上海、江蘇這些發(fā)達地區(qū)跟崗學(xué)習(xí),老師們專業(yè)上有了發(fā)展,干起來也更有勁。
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圖源:伊金霍洛教育體育
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硬件有了、師資有了,那“幸福教育”到底要教給孩子什么?
——“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,全都要教。從上世紀開始,“德智體美勞”就是教育界老生常談的話題,這些年來,各地教育部門為達成這個目標做了許多工作。但歷數(shù)下來,像伊旗這樣扎實的并不多。
“德育不是上政治課讓老師照本宣科,而是融入其他幾育,講究‘無處不德育’。”一位老師和我介紹,伊旗的體育課、藝術(shù)課、勞動教育里都會無形融合德育。
智育也不單單是面向課本、追趕高分,很多創(chuàng)新性的跨學(xué)科課程被推出。
在這個基礎(chǔ)上,伊旗的北師大鄂爾多斯第二附屬學(xué)校成為全國航空特色學(xué)校,還有96名教師斬獲全國信息技術(shù)融合創(chuàng)新課例獎項。
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圖源:北師大鄂爾多斯第二附屬學(xué)校
“身體是革命的本錢”,這些成績的實現(xiàn)都離不開體育。
伊旗教體局的工作人員告訴我,“我們跟全國體育聯(lián)盟合作打造全旗中小學(xué)生的體育課程,保證每天有2小時的體育運動。”11月份的中國網(wǎng)球巡回賽常州公開賽上,斬獲女單冠軍的種子選手王嘉怡就來自市一中伊金霍洛校區(qū)。
有一組數(shù)據(jù)能更好地佐證伊旗的體育成果:
近三年,全旗中小學(xué)生體質(zhì)健康合格率穩(wěn)定在90%以上,榮獲自治區(qū)級以上金牌12枚。
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圖源:伊金霍洛教育體育
審美是沒有平替的。為了美育,伊旗特意引進北師大專業(yè)團隊,推動藝術(shù)課程改革項目落地,選定20所學(xué)校作為美育新三科“舞蹈、戲劇、影視”的試點校。
現(xiàn)在,伊旗已經(jīng)有了中國畫重彩與象形文字工作坊、安格爾童聲合唱團等一批標桿,學(xué)生組合“舞音杰熱”更是多次登上央視,獲得全國群眾文藝領(lǐng)域的最高獎群星獎。
這個成績放在縣一級,非常了不起。在珠海教博會上,一位朱姓專家曾評價“中國西北地區(qū),伊旗美育搞得是最好的”。
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圖源:伊金霍洛教育體育
而對于這批00后、10后學(xué)生來說,勞育的重要性可能要排TOP1。
70、80后家長都很有感觸,“現(xiàn)在很多孩子五谷不分、四肢不勤,不僅不熱愛勞動,甚至歧視勞動、歧視勞動人民。”
為此,伊旗邀請勞動教育課標組顧建軍團隊指導(dǎo),創(chuàng)建全國中小學(xué)勞動教育示范區(qū),當(dāng)?shù)貙W(xué)生們的勞動教育參與率扎扎實實地達到了100%。“餓了會自己炒兩個雞蛋”是對孩子們最樸素的期望。
而這些操作能落到實處,離不開伊旗在課堂改革上下的功夫。
就在12月初,內(nèi)蒙古自治區(qū)課程教學(xué)改革現(xiàn)場培訓(xùn)會在伊旗舉辦,鄂爾多斯市的一位專家就特別提到,“伊旗‘幸福教育’的課堂實踐,正是‘自主、合作、探究’理念的生動體現(xiàn),充分激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。”
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圖源:伊金霍洛教育體育
過幾年,伊旗的課堂改革說不定會沖在全國前列。
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在伊旗那幾天,我總聽當(dāng)?shù)亟逃块T的人提到三個“最”:最合理的地塊給教育、最優(yōu)惠的政策給教師、最幸福的環(huán)境給學(xué)生。這是印在政府文件上、被全旗上下踐行的“三最”原則,足見當(dāng)?shù)仄煳⑵烊嗣裾畬逃闹匾暢潭取?/p>
讀完這篇文章,能看出伊旗也確實做到了這“三最”。
最直觀的成果體現(xiàn)在數(shù)據(jù)上——2025年伊旗中考被市一中錄取人數(shù)突破百人大關(guān),高考本科上線率達到97%以上。在鄂爾多斯9個旗區(qū)里位居前列,能和東勝區(qū)、康巴什區(qū)掰手腕。
不再“唯分數(shù)論”的幸福教育,在分數(shù)上反而收獲頗豐。
生源數(shù)量的“保衛(wèi)戰(zhàn)”也打贏了。今年,伊旗學(xué)生人數(shù)突破4萬人,教師人數(shù)突破4000人。在出生率降低、其他地區(qū)師生人數(shù)幾乎都有縮減的大環(huán)境下逆勢增長。
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圖源:伊金霍洛發(fā)布
更重要的是,伊旗還獲得了這兩個名頭:國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣通過教育部認定、入選全國首批中小學(xué)科學(xué)教育實驗區(qū)。教育成果得到了更高層面的肯定。
在我看來,伊旗的“幸福教育”理念還有個更為深遠的意義——它給全國縣域教育打造了一個可借鑒的樣本,劍走偏鋒蹚出一條縣域教育發(fā)展的新路子。
“縣中塌陷”一度是個熱點話題,不少縣城的優(yōu)質(zhì)生源和師資被城區(qū)虹吸,教育質(zhì)量下滑,縣城教育陷入惡性循環(huán)。十幾年之前,伊旗面臨的幾乎就是這樣的情況。
現(xiàn)在,伊旗提供了破局的模板——大手一揮將可用財力的10%用于教育事業(yè),同時把眼光放長遠,擁抱先進的教學(xué)和管理理念。
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圖源:伊金霍洛發(fā)布
這,就離不開伊旗在選人、用人上的構(gòu)思。
伊旗教育系統(tǒng)的一名工作人員說道,“我們的領(lǐng)導(dǎo)班子都是當(dāng)過老師或者校長的。”這一套經(jīng)驗扎實、配置科學(xué)合理的班子,把先進且貼近需求的教育理念真正推廣到了基層。
實際上,教育一直是個回報周期很長的事業(yè)。有次談到教育,一位家里當(dāng)過校長的親戚說:“教育是農(nóng)業(yè),不是工業(yè),當(dāng)下挖兩鏟子煤就能賣錢,樹苗長大卻需要時間。”
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圖源:伊金霍洛發(fā)布
前幾天我在網(wǎng)上沖浪看到個很有意思的理論,有人問為什么中國科技在近兩年好像突然迎來大爆發(fā),下面有人回復(fù):
實行義務(wù)教育在1986年,菜籃子工程在1988年,科教興國戰(zhàn)略在1995年,大學(xué)擴招在1999年。 1986年左右上小學(xué)的人,一路順利讀書的話,現(xiàn)在正值40歲左右,恰是出成績的當(dāng)打之年。
教育的回報是有延后性的。
未來,AI大爆發(fā)幾乎是板上釘釘?shù)氖隆.?dāng)人類基礎(chǔ)工作被替代時,在幸福教育中成長起來的、真正做到德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生,或許能在社會上更游刃有余地“獲取終身幸福”,或許能給伊旗的持續(xù)性發(fā)展作出難以預(yù)測的貢獻。
丨來源:上郡微信公眾號
丨責(zé)編:蘇娜丨校對:郭楷彥
丨審核:朱肸 張金玲
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