江蘇無錫：“青春合伙人”激活新質青春力

　　每個月的“青年思想會”，是無錫市雙創英才青年創新創業促進中心理事長邵曉蓉最期待的活動。

　　該中心由團無錫市委主管，致力于服務青年創新創業，活動方式有些特別：每次會議，除了該中心理事會成員，他們總會邀請政府相關職能部門的負責人共同參與。

　　在邵曉蓉看來，他們的角色是成為“連接器”，把市里、省里在組織、科技、金融等方面的能量融合進來，織成一張賦能網絡。這張網在無錫高新區（新吳區）織得尤為緊密。邵曉蓉的另一重身份是江蘇紅翼安防科技有限公司總經理，該企業深耕低空經濟。

　　在團無錫市委指導下，她牽頭成立數字經濟行業團工委?！斑@里不僅聚集了青年企業家，更關鍵是把青年科技工作者、青年職工這些‘腰部力量’的能量激發出來。”邵曉蓉說。

　　很快，團工委的成立產生了持續的聯動效應。高新區數據局、稅務局、法院、檢察院等部門的團組織相繼加入，共同組建起“NQPF青年助企團”（NQPF為新質生產力英文縮寫——記者注），從政策解讀、數據服務、司法保障等多方面為青年創業提供務實支持。

　　在無錫，像這樣以團組織為紐帶、激活青年創新力量的案例并非個案。團無錫市委負責同志介紹，在國家大力倡導發展新質生產力、鼓勵創新創業的背景下，他們聚焦青年在創新創業中的核心痛點——資金、場地、資源與陪伴，系統構建從賽事引流、空間孵化、金融支撐到生態賦能的全鏈條服務體系，努力從傳統的“活動組織者”轉型為與青年風險共擔、價值共創的“青春合伙人”。

　　搭建平臺，從“活動賽場”到“成長主場”

　　“我們參加比賽，更看重的是比賽之后的東西?！蓖┮韯摽萍迹o錫）有限公司項目負責人潘奕坦言。

　　他的“智能低空遙感AI平臺”項目曾在團無錫市委舉辦的“人工智能+”創新創業大賽中獲得三等獎。比賽結束后，他并沒有拿到獎牌就離開，而是被一系列后續服務留了下來。

　　潘奕的團隊最終選擇落戶梁溪科技城。“目前5樓的辦公場地是免租金的，等到14樓的場地裝修好再搬過去，租金也很優惠，大概每月每平方米一塊七?！彼f。

　　更讓他心動的是當地“撥改投”的資金池政策：前期以撥款支持，后期根據企業成長情況轉化為股權投資。“這解決了我們早期最頭疼的資金問題?！?/p>

　　潘奕的經歷并非偶然。團無錫市委將創新創業賽事視為引才聚智的“端口”，而非孤立的“活動”。通過與梁溪科技城、各產業園區深度綁定，團組織將賽事中涌現的優質項目與后續的場地、政策、融資服務直接串聯。

　　“我們和團委深度綁定，他們最大的優勢就是青年力量。”無錫梁溪科技城管理局局長蔡佶靚介紹。這個由團市委、婦聯、區政府與科技城共建的基地，旨在打造一個更完整的生態。“未來的創業者可能只需要一個好的點子，我們提供從AI模型、算力支持、數據集，到法律、財務、產業對接的‘無憂’服務?！?/p>

　　這種對“超級個體”和前沿模式的關注，在無錫正蔚然成風。近期，無錫高新區揭牌成立了專門支持OPC（One Person Company，一人公司）創業的社區，并發布十條專項支持政策，向全球發出“一個人帶著AI，快來無錫開公司”的邀約。無錫軟件產業發展有限公司董事長鄭江偉這樣描述：“在這里，一個人、一臺電腦、一個創意，就能開啟創業之路?！?/p>

　　從一場比賽到一個落戶決定，從一張免費工位到一套成長方案，團無錫市委正努力將短暫的“活動賽場”，變為青年可以長期奮斗的“成長主場”。

　　鏈接資源，從“單點扶持”到“系統護航”

　　青年創業，尤其是硬科技創業，僅有一個好點子和一張辦公桌遠遠不夠。他們需要資金、市場、導師，更需要一個能對接各種資源的“接口”。團無錫市委敏銳地捕捉到這一需求，主動扮演起“資源鏈接器”的角色。

　　撬動市場資本，化解“首貸難”?！艾F在青年創業面臨的一個現實是，國資基金為了保值增值，投資時常常附帶‘明股實債’或對賭協議，這讓缺乏經驗的年輕人背負巨大風險?！睙o錫市青年商會副會長、國合千庭控股有限公司董事總經理邵焜琨分析道。為此，在團無錫市委的支持下，一支特別的基金——無錫青年創新基金應運而生。

　　這支基金規模一億元，采用混合所有制，LP（有限合伙人）中既有國有企業，也有青年企業家。

　　“我們的出資人就是青年企業家，這叫‘從青年中來’；投資方向聚焦青年創業項目，這叫‘到青年中去’?！鄙蹮j琨介紹。

　　該基金不僅投資成熟的專精特新企業，也關注早期項目和興趣創業。“比如一個青年有好的創業想法但不被認可，青創基金投1%，做個加持，這件事的性質就變成了受認可的創業行為。”這種方式既給予了青年市場化的認可，也以“真金白銀”降低了他們的創業風險。

　　搭建價值社群，破解“成長孤島”。“許多企業家內心是孤獨的，重大決策無人商議，壓力也無處排解。”無錫市青年商會會員企業代表、江蘇毓才匯思信息科技有限公司董事總經理鄭忠祥說。在他看來，團市委搭建的青商會平臺，應該超越普通的社交場，成為一個“價值共同體”。

　　團無錫市委以新生代企業家“星火”計劃為引領，以“青商大講堂”等載體為抓手，將青商會平臺打造成了“信息交匯的樞紐”和“認知提升的課堂”。

　　鄭忠祥介紹，他們請過退休的老企業家分享他們“走過的坑”，也組織大家去杭州、寧波、上?？疾烊斯ぶ悄芷髽I，“當年輕人發現自己的困惑別人也經歷過，甚至已經有了解決方案時，那種孤獨感和無力感就會減輕”。

　　團市委組織各類活動，營造“同行者”的氛圍，正是在解決青年創業者的“情緒耗竭”。一位參與過活動的青年創業者說：“他們不是高高在上的指導者，而像是一起爬山的朋友，告訴你哪個地方有坑，在你累的時候給你遞瓶水?！?/p>

　　平臺還成為“資源耦合器”，會員們的需求在群內發布，由商會秘書處迅速鏈接，實現了跨行業的互助。

　　從連接資本到連接人脈，再到連接產業與政策，團無錫市委正系統性地為青年創業者掃清障礙，將零散的“單點扶持”整合為有力的“系統護航”。

　　構建生態，從“短期服務”到“長期陪伴”

　　青春小店HEYYOU文化芥末主理人王婷婷的文化廠牌，致力于將年輕藝術與無錫本地文化結合，但常因資金問題讓創意擱淺。她最需要的不是一次性的補貼，而是持續的關注和支持。

　　面對復雜的經濟環境，團無錫市委意識到，青年創新創業服務不能止步于“一錘子買賣”，而需要轉向更深度的、長期的“陪伴式”賦能。

　　在鄉村，陪伴是培育一支“帶不走的隊伍”。在江陰，電商賦能鄉村振興的故事是“長期主義”的典范。江蘇省青聯委員、江陰市青聯副主席、江陰市電子商務公共服務中心副主任翟丹介紹，他們建立了一套“從廣泛普及到精英塑造”的全鏈條孵化體系。除了開展超過200期、覆蓋1.3萬人次的普及培訓，更關鍵的是“嚴選+長陪”模式。

　　“對于精品課程，我們設置‘學員遴選+上課保證金’制度，篩選出真正有強烈意愿的人，確保教學資源用在刀刃上?！钡缘ふf。

　　培訓結束，服務才剛開始。由團干部、行業青年組成的“服務澄e團”，會持續為學員提供供應鏈對接、平臺資源鏈接等“售后”支持。

　　如今，他們打造的“最珍澄”區域公用品牌和遍布城鄉的直播間矩陣，則為這些培育出的人才提供了穩定的“實戰舞臺”。

　　去年，由青年主播助力的農產品直播銷售額超過千萬元。“當青年們親手把家鄉的鰣魚、大米賣向全國時，他們獲得的是成就感和歸屬感?！钡缘ふf。

　　在城市，陪伴是共同孵化一個“從0到1”的夢想。面對民營資本投資趨冷的大環境，團無錫市委開始與市場機構探索更前期的陪伴模式。隱秀資本總經理何宇透露，他們正與團市委緊密策劃“太湖青年創業營”。

　　“我們會海選一批‘從0到1’階段的團隊，提供3個月的訓練、一筆種子投資，最后舉辦盛大的畢業路演，幫他們對接到下一輪融資?！焙斡畋硎?，這種模式瞄準了風險最高、國資與民資通常都不愿介入的種子期，但恰恰最符合“青年創新創業”的內核。

　　“團組織能鏈接高校和科研院所的項目源，我們能注入市場化的輔導，這種合作是真正有耐心地陪青年跑過最艱難的第一程?！焙斡钫f。

　　從技能培訓到品牌支持，從種子投資到精神鼓舞，團無錫市委正將服務的鏈條做長、做深，從提供“短期服務”轉向踐行“長期陪伴”，與青年創業者共同面對不確定性，靜候創新的種子開花結果。

來源：中國青年報