一家年營收超3000億元的制造業巨頭堅持“不上市、不發債、不主動曝光”,而一家芯片企業在三年內實現“A+H”雙上市,兩個世界,兩種選擇。
山東茌平區的一家企業在2025年聊城市百強企業名單中,以3028.94億元的營收規模同時登頂綜合百強與制造業50強兩大榜單,卻始終保持著 “不上市、不發債、不主動曝光” 的三不原則。
而在另一條平行線上,一家國產芯片企業在2022年登陸A股科創板后,2025年又在港股敲鐘上市,僅用不到三年時間完成“A+H”雙資本市場布局。
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01 踏上聚光燈下
上市是一個從私人公司走向公共公司的過程,背后是企業與資本市場的深度融合。
當一個企業決定IPO,意味著它準備進入一個更廣闊的平臺,同時也要承擔更多的責任和壓力。它獲得了從公眾那里籌集資金的機會,不必像銀行貸款那樣按時償還。
這也是企業獲得成長資本的有效途徑,尤其對需要快速擴張的企業而言。
企業從IPO過程中得到的不僅是資金,還有品牌知名度、市場認可度的提升。上市公司的身份本身就傳遞了一個信息:這家企業通過了監管機構的嚴格審核。
投資機構對IPO的偏愛也有其原因——初期低估值往往意味著投資機會。特斯拉2010年以17美元上市,如今股價已漲了20多倍;阿里巴巴2014年紐交所上市,首日漲幅就達到37%。
02 光鮮背后的代價
硬幣的另一面是,上市讓企業從此活在聚光燈下,承受著公開市場的持續審視。
上市公司必須定期、及時公開披露財務信息,這對許多習慣了低調運營的企業家來說是一種全新的挑戰。企業經營的每一個細節都可能成為投資者和分析師關注的焦點。
更關鍵的是控制權的稀釋。當企業公開發行股票時,創始股東的控制權可能會被大幅稀釋。在極端情況下,如果公司股權分散,甚至可能面臨被收購的風險。
短期壓力也隨之而來。上市公司管理層常常需要在長期戰略與短期業績之間做艱難選擇,投資者的目光通常更關注下一季度的財務表現。
對很多創業者而言,最現實的考量是高昂的上市成本——專業費用、保薦人費用、法律顧問費用等各項支出加起來,在美國市場可能高達30萬至60萬美元,上市后的持續合規成本每年還需5萬至25萬美元。
03 成功上市的典型
貝泰妮集團展示了上市后企業如何通過規范的治理獲得成長動能。這家專注于皮膚健康生態的上市公司,在2025年接連斬獲三項權威認可,入選中國上市公司協會“2025年上市公司可持續發展最佳實踐案例”。
另一家典型企業是納芯微電子。這家芯片公司選擇在A股和港股雙重上市,實現了資本市場的雙重布局。
在2023年全球芯片行業陷入庫存高壓與價格戰的背景下,納芯微通過精準聚焦泛能源與汽車電子兩大高增長賽道,實現了逆勢上揚。
上市為企業打開了更多的融資渠道。納芯微能夠在兩個資本市場同時運作,顯著增強了抵御單一市場風險的能力。同時,上市公司身份也幫助它吸引了更多行業人才和合作伙伴。
04 堅守不上市的選擇
并非所有成功企業都選擇上市之路。山東的信發集團就是另一條道路的堅定代表。這家從1972年魯西平原上一座小型熱電廠發展起來的企業,構建了能源、有色金屬、高端化工、環保建材四大產業深度耦合的循環經濟體系。
信發集團最引人注目的是其極致的低調作風和財務不透明。這種“悶聲發財”的模式背后,是企業創始人張學信“把每一分原料都吃干榨凈”的經營哲學。
不上市帶來了控制權的絕對穩定。信發集團的創始人張氏家族能夠完全按照自己的節奏和方式經營企業,不必為季度財報而焦慮,也不受短期市場波動的影響。
在融資方面,信發集團創造了自己的內部融資模式。2004年,公司為推進氧化鋁項目,面向內部員工開展專項融資。員工每人投資10萬元,公司承諾在半年內支付5萬元投資收益,并在一年期滿后全額返還本金,后續還可享受項目分紅。
二十年多年來,集團所有融資項目均按期兌付本息,累計向員工分配紅利達300億元。這種內部融資模式不僅解決了資金問題,還將員工的利益與企業發展緊密結合。
05 另一條路的代價
選擇不上市也有其代價。最明顯的限制是融資渠道的相對有限。無法從公開市場大規模融資,意味著企業發展需要更多依靠自有資金積累和內部融資。
品牌認知度的限制是另一個挑戰。盡管信發集團在行業內實力雄厚,但在公眾中的知名度遠不及同等規模的上市公司。
面對這些挑戰,信發集團選擇了自己的應對方式。它建立了從挖礦、發電到煉鋁、做化工、生產建材的完整產業鏈,將資源“吃干榨盡”。
在第二代掌舵人張剛的引領下,信發集團還實現了技術躍遷與邊界延伸。公司引進了全球頂尖的鋁加工生產線,自主開發了“電解鋁自動化集控系統”,甚至還推出了行業領先的 “碳賬本”系統,將環保壓力轉化為碳資產運營的新能力。
06 何時選擇,何時放棄
企業的上市決策本質上是一種戰略選擇,需要綜合考慮多重因素。
對于追求快速增長、需要大量資本支持的企業,上市往往是必由之路。特別是科技、生物醫藥等研發投入高、回報周期長的行業,公開市場的融資能力至關重要。
當企業面臨代際傳承或股權分散的問題時,上市可以提供規范的治理結構。通過建立現代企業制度,明確所有權與經營權分離,有助于企業的長期穩定發展。
對于那些現金流充裕、控制權集中的家族企業,或者處于成熟行業、增長穩定的企業,不上市可能是更合理的選擇。這樣能夠保持決策效率和戰略定力,避免為迎合市場預期而做出短期行為。
信發集團的例子表明,當企業已經建立起足夠寬的“護城河”,形成自給自足的生態系統后,上市帶來的資金優勢就不再那么關鍵。
在代際傳承方面,無論上市與否,都需要妥善安排。信發集團的傳承過程相對平穩,80后的張剛從基層做起,最終順利接棒。
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走在不同道路上的企業最終都抵達了成功的彼岸。納芯微電子三年內實現A+H股雙上市,在資本助推下成長為國產芯片領域的佼佼者;而信發集團則扎根山東,在半個多世紀的市場變遷中默默成長,年營收超過3000億元,卻依然保持著不上市的初心。
交易所敲鐘的儀式感與工廠車間機器轟鳴的踏實感,構成了中國經濟的雙重奏。
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