中國婦女報全媒體記者 邵偉
屈澤清
一早,家政員周緒萍就點開手機接單小程序,接下了一份4小時的保潔訂單,“干完剛好去托管班接孩子,這個月賺了2000多元。”這個讓她兼顧家庭與收入的“魔法空間”,正是湖南省張家界市武陵源區今年創新推出的家政“媽媽零工幫扶車間”。
如今,這里已成為55名留守婦女的“就業港灣”,更輻射帶動了300余名勞動力在“家門口”靈活就業增收。
破解“有活干卻走不開”的痛點
這個特殊車間的誕生,源于一名“00后”女孩的反向選擇。23歲的設計系畢業生朱怡燁,放棄大城市的高薪工作,回到家鄉接過父母經營近20年的家政公司。工作中,朱怡燁敏銳發現,留守婦女的困境不是“沒活干”,而是“時間卡得死”。
今年7月1日,經過半年籌備,家政“媽媽零工幫扶車間”正式入駐武陵源區眾創空間。車間創新推出的“碎片化用工”模式成為核心亮點,即將傳統整日家政服務拆解為2至4小時的靈活訂單,媽媽們送完孩子、做完家務的空閑時間都能接單。“誰有空誰接、接多少單自己定,完全跟著家庭節奏走。”朱怡燁說。
這種“拼圖式”就業讓周緒萍和其他媽媽們擺脫了“顧家就沒錢賺,賺錢就顧不上家”的兩難問題。
從“零散干活”到“專業增收”的跨越
靈活就業的背后,是家政“媽媽零工幫扶車間”精心搭建的“線上+線下”支撐網絡。線上,“家門口的零工市場”微信公眾號實時更新崗位信息,智能匹配附近訂單,媽媽們打開手機就能接單、收款;線下,巖門小區等服務點提供“一站式”服務,“老帶新”實訓讓“零基礎”婦女通過“兩天培訓+兩天實操”就能上崗。朱怡燁的手機里存著姐妹們的結業照,大家舉著“家政技能認證”證書笑得燦爛——車間通過標準化培訓推動服務從“零散化”向“專業化”轉型,讓她們靠技能就業增收。
這種專業與溫情的結合,還催生出互助共贏的新風尚。訂單高峰期,姐妹們自發組隊“拼單”提高效率;誰家孩子臨時沒人帶,隔壁工友主動幫忙照看。而朱怡燁的規劃更為長遠:家庭養老陪護、全屋收納等新項目正在開發中。“給獨居老人做頓飯、幫年輕人理衣柜,這些活計拼細心不拼體力,也可以精準匹配媽媽們的時間縫隙。”朱怡燁說。
“不僅解決就業,更讓女性找回自信,實現自我價值。”武陵源區婦聯負責人介紹,“媽媽零工幫扶車間”由武陵源區婦聯指導、多部門協同打造,納入區民生實事,今年實現了全區6個鄉(街道)全覆蓋,讓更多留守婦女靠自己的雙手,在家庭與生計間找到穩穩的幸福,把日子過得有底氣、更踏實。
來源:中國婦女報
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